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ベトナム大手のシステムインテグレータの日本法人

【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者

(エグゼクティブ採用)

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年5月8日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,000万円~2,000万円
勤務地
東京都

【【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者】ベトナム大手のシステムインテグレータの日本法人(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

医療業界向けの事業開発/アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます。 ・医療業界(製薬・医療機関・医療IT・保険等)における関係構築 ・案件創出・提案活動における戦略的支援 ・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案・実行 ■選考事業部について====== グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界におけるIT/DX/デジタル領域での実務経験 ・医療業界特有の業務プロセス・IT投資・意思決定構造への理解 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

歓迎要件

・医療業界における経営層・部門責任者クラスとの直接的なリレーション ・医療IT領域でのSI/コンサル/プロジェクト推進経験 ・規制・ガイドライン(医療情報、品質・セキュリティ等)への理解 ・医療データ活用、基幹システム、業務系システムに関する知見 ・オフショア開発の経験

給与

年収1,000万円~2,000万円

報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業:平均月15~20時間程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(月2万円まで)、職務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

会社概要

会社名
ベトナム大手のシステムインテグレータの日本法人
事業内容・沿革
■ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 東南アジアに本拠を置く、外資系テクノロジー企業の日本法人。 日本市場は、グループ全体売上の3割以上を占める重要な拠点となっています。 現在、日本法人がグループ全体の海外市場売上の約半分を担うまでに成長しています。 【事業展開】 システム提案から、ビジネス分析、要件定義、RFP策定、開発、運用まで、ITサービスの全工程を一貫して提供。 顧客企業と直接契約を結ぶプライム案件も数多く手がけており、特に自動車、製造、流通、金融、小売などの分野で豊富な実績があります。 【強み】 グローバルな開発力と日本市場に特化した対応力を融合させたハイブリッドな体制が強みです。 開発~運用は本国で行い、日本は、システム提案からビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、運用後のフォローまで、顧客に密着したサービスを提供しています。 日本企業からの信頼を得ており、受注は年々増加しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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