【データマネジメントの推進】東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー（東京都）の求人情報

仕事内容

■データマネジメントの推進（全社のデータドリブン経営をリード・改革推進）をご担当いただきます。【具体的には】・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス／マネジメント業務」をリードいただきます・全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進します

必要な経験・資格

必須要件

＜課長の場合＞下記の経験とスキルいずれも必須・経験：（1）プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした業務経験（2）データマネジメント(※)の業務経験 ※データガバナンス、データ／コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいずれか・スキル：PowerPointやExcelを用いた資料作成＜主任の場合＞下記の経験とスキルいずれも必須・経験：データマネジメント(※)の業務経験　　　　　　　※データガバナンス、データ／コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいずれか・スキル：PowerPointやExcelを用いた資料作成

歓迎要件

＜課長の場合＞・経験：Tableauなど、BIツールを使用したレポート作成の業務経験・スキル：（1）DMBOKに関する知識（2）データベースの基礎知識＜主任の場合＞・経験：（1）プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした業務経験（2）Tableauなど、BIツールを使用したレポート作成の業務経験・スキル：　（1）DMBOKに関する知識（2）データベースの基礎知識

求める人物像

＜共通＞・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方・スピード感を持ちつつ、軌道修正しながら最後まで責任をもって業務を遂行できる方・ロジカルシンキングをお持ちの方

給与

年収680万円～1,100万円

・主任：年収680万～990万円程度・課長：年収930万～1100万円程度

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。

教育・研修

共通研修、職種研修、

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム業界トップ級の実績を持つ老舗メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT機器・ITサービスの提供など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。【研究開発】国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。国内外で保有する特許の数は、3万件以上。近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。【人材育成】オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。