仕事内容
■経理部門の責任者候補として、経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築、チームメンバーの育成も含めた経理部門全体のラインマネジメントに携わっていただきます。グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引していただきます。 【具体的には】 ・経理業務全般、連結・単体決算業務(月次・四半期・年次決算) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善) ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験(累計8年以上) ・課(10名以下程度の組織)のラインマネジメント経験(3年以上) ・(会計論点などの)事業部門や経営陣との折衝経験
給与
・月給:833,334円 ~1,250,000円 ・確定拠出手当:55,000円
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜18:15
平均残業時間
月8時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日以上/(内訳)完全週休2日(土・日)、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度
教育・研修
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。