【本社法務コンプライアンス・リスクマネジメント】東証プライム、特殊技術の先駆者（東京都）の求人情報

仕事内容

■同社にて、本社法務コンプライアンス・リスクマネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 (1)コンプライアンス・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～委員会での報告～窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施)　※2人1組で実施。・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライアンス教育の立案・実施　(e-ラーニング他外部業者の活用がメインですが、スキルに応じて教育資料の作成・講師役もご担当いただく可能性があります) ・コンプライアンス委員会事務局(課長他と協力して運営) ・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築 (2)リスクマネジメント・事務局として、作成済みのリスク一覧に基づき、各部門の対応状況を確認。3ヶ月に1回の経営会議にて進捗を報告（既存の運用サイクルに沿った進行がメイン）・部門を跨ぐようなテーマや最近の世界的なトピック、海外子会社にも関わるテーマ等については、適宜タスクフォースを組むなどして重点的に対応　（経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスに基づき、発生したアクションを遂行していく) ・世の中のトピックに合わせ、「自社で気をつけるべき点」を社内へ適宜アナウンスするなど、リスク意識の浸透を図る

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・コンプライアンス案件や労務人事に関する相談などの窓口として対応された経験・全社的な再発防止策の実施にかかわられた経験

給与

年収500万円～800万円

※年収は応相談です。記載の年収については、「年収イメージ」となります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（マイカー通勤）、住宅手当（規定による家賃補助制度あり）、家族手当、有給（10～20日） ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／＜内訳＞完全週休2日制（土日）、有給休暇（初年度12日　最大年20日付与）※初年度は入社月で変動あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（条件により27歳まで入居可能）、退職金

教育・研修

OJT教育

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム、特殊技術の先駆者

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■IH技術（誘導加熱）を用いた、PC鋼棒・加工機械装置・高周波焼入れの受託加工や製造販売＜沿革＞ 1946年5月　設立、高周波焼入装置の製作ならびに各種機械部品の表面焼入受託業務を開始 1962年11月　 PC鋼棒の製造工場として平塚工場を新設 1971年10月　PC鋼棒の製造工場として赤穂工場を、熱処理工場として刈谷工場を新設 1990年 8月高周波焼入装置の製造工場として平塚工場を新設 2003年 7月中国（上海）に合弁会社を設立 2011年 3月中国（山東省）に関連会社を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、IH（誘導加熱）技術の事業化・工業化に成功したパイオニア企業です。IHとはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を活用し対象物を加熱させることを表しています。創立当時の軍需からより必要とされる民需に移行し、今では社会のインフラにまで深く携わるような蓄積されてきた技術力をもとに、熱処理受託加工に加え、同社ならではの製品も開発しています。【事業展開】事業は、「熱処理受託加工」、「高周波誘導加熱装置の製造・販売」、「高強度鋼材製品」の3つに分かれています。、製品形状や使用用途に合わせた 1オーダーから量産対応まで幅広い熱処理を行う「熱処理受託加工」、誘導加熱にて直接焼入・焼戻を行い強度を強め低コスト・時間短縮を叶える「高周波誘導加熱装置の製造・販売」、新幹線の枕木や橋梁のコンクリートに必要とされるPC鋼棒（コンクリートの引張力を高める高強度の鋼棒）などの「高強度鋼材製品」など様々な領域で活用されています。【注力事業】熱処理技術は工場や建築物、建設機械や工作機械など多岐にわたり利用されています。その中でも特に国内外の自動車や二輪車のサスペンションに高強度ばね鋼線が使われていて、自動車領域が売上の約50％を占めています。EVやハイブリッドカーの需要に伴う軽量化などにより同社の加工・焼入れ・組み立て技術が必要とされ、完成車メーカーや大手サプライヤーからも受注を受けています。