【半導体製造管理シニアマネージャー／マネージャー】先端半導体の開発・製造を目指す、日系の半導体メーカー（北海道）の求人情報

仕事内容

■半導体製造（前工程・後工程いずれか）のマネジメントを担っていただきます。現場の安定稼働・品質向上・人材育成・工程改善など、製造部門の中核として活躍することが期待されています。【具体的には】・製造部門の統括管理（人員配置、工程管理、設備管理）：原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配、生産活動の運営（チョコ停対策、産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理等・製造課長・現場リーダーとの連携による業務推進・生産性向上・歩留まり改善・品質安定化のための施策立案・実行・製造工程の改善活動（QCサークル、5S、カイゼン活動など）・製造関連規程・標準書の整備と運用・安全衛生管理の推進・他部門（技術、品質保証、営業など）との連携・調整・部門社員の育成・評価・指導

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須・半導体製造（前工程または後工程）における実務経験・製造課長または同等の管理職経験

求める人物像

・自ら考え・実行できる方・論理的な考えを持ち、手順を明確化できる方・課題を見つけ、自ら解決する姿勢をお持ちの方・多種多様な方と円滑なコミュニケーションを行うことができる方

給与

年収1,000万円～1,400万円

※年収水準を考慮の上決定されます

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

なし

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

北海道

備考

※2交替勤務（A：8:30－20:40、B：20:30－翌8:40） ※休憩90分（15分、60分、15分の合計90分） ※土日祝含む3日勤務、3日休暇

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間128日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、・年次有給休暇（20日　入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）、創立記念日（8/10）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育・研修

OJTでの研修教育

会社概要

会社名

先端半導体の開発・製造を目指す、日系の半導体メーカー

平均年齢

48歳

事業内容・沿革

■次世代の電子部品・集積回路等に関する研究・開発・設計・製造・販売 ■環境負荷低減を実現する省エネルギー技術および次世代製造プロセスの研究開発 ■半導体産業を担う人材の育成・キャリア開発

企業の特徴

【概要・特徴】先端半導体の開発・製造を目指す半導体メーカー。設計からウェーハ工程、最新のパッケージングに至るまで、開発製造のサイクルタイムを劇的に短縮するサービスの提供を推進しています。公的な大型支援や、国内を代表する大手メーカー複数社からの出資を受けるなど強固な事業基盤のもとで次世代技術の開発を展開しています。【強み】設計支援から製造工程までをシームレスに連携させる独自の統合型ビジネスモデルが強みです。これにより、最先端プロセスを採用した高性能な専用チップを、業界最速クラスのスピードで顧客に提供することを目指しています。また、量産品だけでなく、顧客ごとの特定用途に向けたカスタマイズ性の高い多品種少量生産のニーズにも柔軟に応えられる体制を構築しています。