仕事内容
大手事業会社(エンタープライズ)の「0次DX」を推進するアジャイルコンサルタント(スクラムマスターまたはPOアシスタント)をご担当いただきます 。 複数プロダクト(2つ以上)を横断的に管轄し、プロダクトのビジョン策定から戦略立案、開発現場のリードまでを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・担当する複数プロダクトの中長期的なロードマップの策定およびKPIの設定 ・市場動向や最新技術トレンドの調査・分析に基づいた事業改善提案 ・アジャイル開発チームのリード(スクラムの最適化、チームビルディング) ・ステークホルダー(経営層、営業、顧客など)との交渉および合意形成 ・プロダクトマネジメント組織の強化、および若手PdMの育成・メンタリング 【技術スタック・使用ツール】 管理: Jira, Confluence, Asanaなど コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro デザイン・プロトタイプ: Figma 分析: GA4, SQL, Tableauなど 【キャリアパス】 将来的には、新規事業を牽引する事業責任者へのステップアップが可能です。また、組織開発に特化したマネジメントラインへの道も開かれています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・プロダクトマネジメント(PdM)の実務経験(3年以上、または相応の成果) ・アジャイル手法(スクラム等)を用いたソフトウェア開発もしくはマネジメント経験
歓迎要件
・複数のプロダクトを同時にマネジメントした経験 ・ピープルマネジメントまたは後輩PdMの育成経験 ・技術的なバックグラウンド(エンジニア経験、またはエンジニアと対等に議論できる技術理解) ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大規模なピボットを主導した経験 ・論理的思考に基づいた戦略立案能力およびロードマップ策定経験
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方:多角的な視点を持ち、他部門や経営層と円滑に調整・交渉できる ・知的好奇心が旺盛な方::最新のITトレンドや技術に敏感で、常に学びを事業に還元できる方 ・リーダーシップを発揮できる方::現場の状況を察知し、アジャイルな環境で自ら動いてチームを鼓舞できる方 ・視座の高い方::目の前の課題解決だけでなく、事業の成長を第一に考えて行動できる方 ・育成に喜びを感じる方::自身の知見を惜しみなく共有し、チーム全体の底上げを推進できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
4回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)、引越補助(上限10万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
本社、およびリモートワーク実施場所
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)、妻の出産休暇、子の結婚休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)、資格取得補助、年末家族ギフト制度、団体医療/生命保険加入、退職金制度、社員持株会、勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)、福利厚生倶楽部加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、奨学金補助
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。