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東京ガス株式会社

プロダクトマネージャー

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情報確認日 2026年6月2日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 電力・ガス
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

今回お任せしたいのは、給湯器やガスコンロ、食洗器などの住宅設備機器の交換をオンラインで実現するプロダクトです。 「写真アップ→実地調査なしの即日見積もり→工事日のみ立ち合い」という体験を提供し、従来アナログだった住宅設備交換のDXを推進しています。 裏側では、職人・資材・スケジュールの一括管理やAIによる業者・設備の差配/レコメンドなど、オペレーションの高度化が事業成長の鍵となる領域です。本プロダクトを起点に人とモノの流れを最適化し、住宅設備領域全体を支える「暮らしの施工プラットフォーム」構築を進めています。 ■具体的な業務内容 ・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける ・要求整理/要件定義 / リリース計画策定 / ステークホルダー調整 / 価値検証 ・ビジネスと開発との橋渡し

必要な経験・資格

必須要件

※すべてを満たす方 <プロダクト戦略・ビジネススキル> ・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験 ・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 <コミュニケーション・調整スキル> ・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験 ・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験 ・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験 <推進・プロジェクtおマネジメントスキル> ・要件定義〜リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験 ・中〜大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験 ・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験 <開発プロセス理解> ・アジャイル/スクラム開発の実務経験(バックログ管理、スプリント運営など) ・エンジニアと技術的な議論ができる程度の基礎知識

求める人物像

自律的に価値を追求できる方 / 多様な立場を巻き込める方 / 開発チームと伴走できる方 立ち上げ期の不確実性を楽しめる方

給与

年収900万円~1,300万円

( 月収: 45万円 ~ / 月額基本給:45万円 ~ )※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

東京都港区海岸1-5-20

備考

スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、病気休暇 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(独身寮/家族寮)、財形貯蓄、社員持株、融資制度、共済会、総合グラウンドなど

教育・研修

新入社員研修、新任管理者研修、ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、DX人材育成プログラム、自己啓発支援施策、海外・国内MBA留学、キャリア開発、ダイバーシティ、コンプライアンス等テーマ別研修

会社概要

会社名
東京ガス株式会社
所在地
〒1058527 東京都港区海岸1-5-20
設立
1885年10月
代表者
取締役・代表執行役社長 笹山 晋一
資本金
1,418億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,276人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■エネルギー・ソリューション(都市ガスの製造および販売、LNG販売、電気の製造・供給および販売など) ■ネットワーク(ガス導管事業、都市ガス供給事業) ■海外(海外における上流事業、中下流事業など) ■都市ビジネス(不動産開発、土地・建物の賃貸・管理など) <沿革> 1885年 東京瓦斯会社創立 1893年 商法施行に伴い社名を東京瓦斯株式会社へ変更 1949年 東京証券取引所、名古屋証券取引所に上場 1969年 アメリカ(アラスカ)よりLNG(液化天然ガス)の導入を開始 2016年 千葉ガス、筑波学園ガス、美浦ガスを東京ガスへ統合 2022年 ホールディングス型グループ体制開始 2023年 グループスローガン「未来をつむぐエネルギー」を制定
企業の特徴
【概要・特徴】 都市ガス国内販売シェアトップの総合エネルギー会社。首都圏のガス会社として、都市ガスのほか、電力を含めたエネルギーソリューションを国内外に提供しています。「脱炭素化」「デジタル化」「価値観の多様化」「競合激化」など事業環境が激変する時代における羅針盤として、経営ビジョン「Compass2030」を掲げています。2022年にはホールディングス型グループ体制へ移行。急速な環境の変化の中でも必要とされる企業であり続けるため、変革に取り組んでいます。 【強み】 LNG(液化天然ガス)の調達から顧客へのソリューション提供まで、一貫して対応できることが強み。安定供給を支える調達網・供給網、エネルギーへの豊富な知見に基づくソリューション提案力など、130年以上にわたりガス供給で培った顧客の信頼を強みに、人口流入が続く首都圏においてさらなる成長を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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