仕事内容
同社グループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・同社グループのシステムの開発維持 (※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり) ・開発:顧客との仕様調整、設計・試験・システム移行 ・維持:問合せ/申告受領時やアラート検知時のトラブル解析とリカバリ対処 ■リーダークラスに求めるもの ・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。 ・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ 1)初期レクチャー:開発システムおよび関連するシステムについて、体系的なレクチャーを実施し迅速に業務全体の流れを理解できるようにサポートします。 2)実業務参画:担当するシステムメンバーのサポートのもと、実業務に参加し実際のプロジェクトを通じて、実践的に習得して頂きます。 また、メンバーとの協働を通じてスキルトランスファーを実施します。 3)定例ミーティング:定期的なミーティングに参画することでプロジェクトの状況や課題を共有し、チーム全体での連携を強化し問題解決能力を養います。 また、1on1にてスキル状況や業務適正の意見交換を行い適切な支援を行います。 4)キャリアビジョン:意見交換でのフィードバックを基に、個々のキャリアビジョンを策定します。 これにより、長期的な成長とキャリア形成をサポートします。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上 ・DB、セキュリティ経験5年以上
歓迎要件
■経験 ・開発/維持業務のリーダクラス経験/5年以上 自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引できる方 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・ミッションクリティカルなシステム(アクセス系)の開発/業務主管経験 主要な顧客の文化や特徴、ユーザ要望をくみ取ることができる方 ※グループでの開発経験が豊富であること ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・顧客等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■保有資格 ・基本情報技術者相当の資格を有している方
給与
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です ※経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定されます ※時間外手当は全額支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。