【プロフェッショナル】日系電機メーカーを親会社に持つシステムインテグレーター（神奈川県）の求人情報

仕事内容

■社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出していただきます。【具体的には】・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心）・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出・事例公開やビジネス連携により同社グループのプレゼンス向上に寄与【想定プロジェクト】 2030年に向けた次期中期計画にて同社グループの次世代プラットフォームを企画中。それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。・特定領域テーマのリード・チームマネジメント・計画立案・製品、サービスの検証、採用判断・導入・関係者とのコミュニケーション等例）・SIプロセス（インフラ）の自動化・社内AWS環境へのAI仕組み実装・検討＃AI関連のプロジェクトも多く、ご興味のある方が求められています。【ポジションの魅力】・同社グループのDX推進を最前線でリードすることが可能・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携わることが可能・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される・チームビルディングや人材育成にも積極的に関わることが可能【入社後のキャリアパス】即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただく。 2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定。

必要な経験・資格

必須要件

クラウドを活用したインフラ基盤設計・構築業務の実務経験

歓迎要件

・PM経験／PMP資格・データベース資格・AWS資格・Azure資格・GoogleCloud資格・情報処理技術者試験　システムアーキテクト・AIを活用した業務経験・英語による基本的なコミュニケーション

給与

年収930万円～1,100万円

基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

神奈川県

備考

■リモートワーク／出社比率：リモートワーク7割、出社3割を目安とし、業務の状況に応じて調整 ■出向：有 ■客先常駐：無

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）（2026年度）土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン、退職金、確定拠出年金、NECグループ持ち株制度、財形貯蓄制度、文体・サークル、健康サポート NECスポーツ後援会

会社概要

会社名

日系電機メーカーを親会社に持つシステムインテグレーター

事業内容・沿革

■システム・インテグレーションなどの提供およびソフトウェアの販売

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーを親会社とするシステムインテグレーター。全国30カ所以上に拠点を展開し、官公庁・自治体・医療・通信、製造・流通・金融など、幅広い業種に向けてソリューションを提供しています。【強み】国内トップクラスの8,000人以上のエンジニアを擁し、プロジェクトマネジメントからシステム開発、運用保守まで一気通貫でリードできる点が強みです。 DXビジネス転換に向けたデジタル人材を育成し、クラウド・セキュリティなど先端技術領域で専門性を強化しています。【職場環境】リアルとリモートのハイブリッドな働き方が認められており、テレワーク率は約60％です。また、フレックスタイム制度の利用率が約50％と、柔軟な働き方を実現できる環境です。