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グローバル大手総合コンサルティングファーム

UI/UXデザイナー【TDC-DAX】

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外資系企業

情報確認日 2026年6月1日

職種/業界
システムコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
500万円~1,500万円
勤務地
東京都 他
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫してご担当いただきます。 デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。 同社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。 ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。 見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが同社のUI/UXデザイナーです。 【具体的には】 同ポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。 ・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計 ・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計 ・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計

必要な経験・資格

必須要件

※以下の(1)(2)(3)は必須、(4)は推奨 (1)ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験 (2)サイトマップ制作の経験 (3)画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験 (4)カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験 <Manager以上は、以下の経験が必須(上記(1)(2)(3)は必須、(4)は推奨に加え、以下いずれも必須)> ・UIディレクションの経験 ・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験 ・課題解決/提案能力

歓迎要件

・新規事業の立ち上げからローンチまでの一連のプロセスの経験 ・A/Bテストやデータ分析等デジタルマーケティングによるサービス改善・グロースの経験 ・作成したデザインをエンジニアチームや業務部門と連携し、要件定義~実装まで対応した経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験

求める人物像

・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力) ・伝える力(作成したデザインに対して、非デザイナーやクライアントに価値が伝わるコミュニケーション力) ・学び続ける姿勢(生成AIなど、急速に進化するトレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲) ・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識) ・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ) ・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢)

給与

年収500万円~1,500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

東京都、大阪府

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。

会社概要

会社名
グローバル大手総合コンサルティングファーム
事業内容・沿革
■インダストリー領域、ソリューション領域、テクノロジーコンサルティング領域を中心に、幅広いコンサルティングサービス
企業の特徴
【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。 クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。 【強み】 グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。 その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。 【人事制度】 自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。 2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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