仕事内容
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード ・顧客先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援(PM代行/支援等) ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・アカウントマネジメント業務 等 ※「PJ推進コンサルタント」は同社独自の職種名ですが、職務内容としては一般的なプロジェクトマネジャーに該当するポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
■IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善/IT導入支援/PM支援いずれかの経験(2年以上) ■事業会社(ユーザー企業)において、情報システム部門や業務部門でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ※加えて以下いずれかに該当する方を歓迎 ■小〜中規模(3〜10名程度)のプロジェクトリードまたはPL経験 ■ユーザー/ベンダー/コンサルいずれかの立場で、要件定義〜リリースまで一貫して関与した経験 ■スクラム/アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ■業務/業界の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験
歓迎要件
■PL/PMとしてマネジメントの実務経験:10年以上 ■PMBOKの知識 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ■ITコンサルタントへのキャリアチェンジや、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 ■今まで培われたご経験やスキルに応じて、「強み」を活かせる環境をご準備します。 業界/領域の専門的スキルや、ベンダー側/ユーザー側など得意を武器にして、より上流から顧客に対してプロジェクトマネジメント支援を行っていただきます。 ※未経験の領域にチャレンジすることも勿論可能です。
求める人物像
■プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ■顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ■単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ■マネジメントに+αの価値(業務理解・専門知見)を加えて提供したい方 ■成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
給与
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 確定拠出年金制度有り ※個人給与から401Kに拠出可能、一部会社補助あり 従業員持株会制度あり ※個人給与から従業員持株会に拠出可能、拠出金の10%の会社補助あり
教育・研修
よろず相談役(メンター制度) ※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援 知灯り活動(社員向け無料教育)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。