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野村不動産株式会社

サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)

【東京都港区】※総合職S

NEW
転勤なし

情報確認日 2026年5月14日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / ディベロッパー
年収
608万円~1,190万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

野村不動産グループ2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life&Time Developerへ」の実現ならびに新経営計画の達成に向けて、グループの成長戦略「DX推進による価値創造」を牽引する情報システムの構築やインフラ整備と連動した、情報セキュリティに関する各種施策の企画および実行プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ規程、ガイドライン、マニュアルの策定・改定・運用 ・グループ会社・サプライチェーンにおけるセキュリティルール策定・アセスメント ・社内開発プロジェクトに対するセキュリティレビュー ・脆弱性診断の企画・結果レビュー ・情報資産管理、脆弱性管理 ・内部・外部監査対応 ・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 等 【アピールポイント(職務の魅力)】 野村不動産グループにおいてさらなるデジタル化推進に向けての情報セキュリティの強化は重要課題の一つであり、経営陣と直接対話しながらスピード感をもって施策を推進することができます。 現在、グループセキュリティ統制の強化、CSIRT立ち上げ等に取り組んでおり、グループ横断的な統制ポジションにおいて幅広い経験を積むことができます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかの業務経験がある方(3年以上) ・情報セキュリティ・コンプライアンス関連の社内規定の策定・改定・運用整備 ・法務、監査部門等と連携した社内統制やリスク管理施策の企画推進 ・システム開発プロセスにおけるセキュリティレビュー及び改善支援 ・エンドポイントセキュリティ(EDR,MDM,MAM等)の構築・運用 ・ネットワークセキュリティ(FW,SWG,SASE等)の構築・運用

歓迎要件

下記いずれかに当てはまる方 ・専門資格の保有(CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、GIAC認定 等) ・サプライチェーンリスクアセスメントの経験

求める人物像

【求める人物タイプ】 ■野村不動産グループのビジョンに共感し、課題解決に熱意を持って取り組める方 ■新しい技術に関心を持ち、持続的スキル向上に意欲があり自ら問題解決へ取り組める方 ■グループ関連部署やパートナー企業とのコラボレーションによる施策推進を楽しめる方 ■メンバーと丁寧なコミュニケーションを図り、連係しながら業務を円滑に進められる方

給与

年収608万円~1,190万円

月給:315,000円~475,000円 基本給:315,000円~475,000円を含む/月

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒1050023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

備考

※転居を伴う異動は発生しません。

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株、保養所

教育・研修

教育・研修制度有

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■これまでのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
野村不動産株式会社
所在地
〒1630566 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
設立
1957年4月
代表者
代表取締役社長 松尾 大作
資本金
20億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,171人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
マンション分譲事業、戸建分譲事業、投資・開発事業、ビルディング事業、建築・設計事業、資産運用事業 など
企業の特徴
【注力分野】 住宅を核とした再開発・大規模複合開発に注力しています。再開発事業において数々の実績を持ち、特に駅前エリアでは都心を中心に豊富な実績を保有。プラウドタワー立川などの住宅系の駅前大規模再開発から、虎ノ門駅前再開発、オリンピック・パラリンピック選手村まで、幅広く手がけています。現在も多くの地区でプロジェクトが進行中です。 【同社の職制について】 ■総合職G 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り ■総合職S 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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