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KPMGコンサルティング株式会社

テレコムコンサルティング

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外資系企業

情報確認日 2026年6月6日

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職種/業界
システムコンサルタント / 経営・戦略コンサルティング
年収
595万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区 他
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募集要項

仕事内容

通信に関連した下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理をご担当いただきます。 ■最先端の通信技術調査 ・Beyond 5G/6G、低軌道衛星通信、HAPS、AI for Networkなど ■通信基盤の導入支援 ・低軌道衛星やローカル5Gの実証実験PMO ・導入ロードマップの策定 ・オープンイノベーションプログラムの構想、実行支援 ■通信関連の行政支援 ・通信関連の分科会や協議会運営支援 ・行政と通信事業者の連携支援 <役割および責任> ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ■Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションをとりながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、 案件開拓ができる。 ■Manager未満:特定のプロジェクトについて、 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っていて, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ■オープンイノベーションによる5G/Beyond 5Gのユースケース創出 ・オープンイノベーションプログラム設計と運営 ・スタートアップ企業へのヒアリングと募集 ■産学官連携支援 ・産学官連携事業企画 ・分科会や協議会の運営 ・エコシステム形成 ■通信事業者と異業種とのマッチング支援 ・ニーズ分析とシーズ分析 ・新しい価値の創造 ・ビジネスモデルの検討

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 ・日本語力: ビジネス以上 ・英語力: ビジネス以上

歓迎要件

<Senior Manager以上> ■戦略的なアカウントマネジメントができる方 ・コンサルティング会社でアカウントプランを立案し実行し目標を達成した経験をお持ちの方 ・アカウント売上げを3年以上、継続して成長させた経験をお持ちの方 ・新規クライアントをゼロスクラッチで開拓をした経験をお持ちの方 <Mgr以上> ■ プロジェクト管理経験 ・ プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している方(現場管理者としてのクライアント対応経験、メンバーへのタスク指示とレビュー経験、プロジェクトの稼働・収益管理経験)。 ・複数ステークホルダーが関与した複雑なプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 <全職位> ■TMT業界知識、知見 ・ 通信に関する業務経験を持ち、Beyond 5G/6Gなど最新通信技術に精通した方 ・ 通信技術や通信業界動向に関するレポートや記事を発行したり、セミナー講師の経験がある方

求める人物像

■論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・ 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・ 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 ・ クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションがとれ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 ・ Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、プロジェクト・メンバーをモティベートできる。

給与

年収595万円~1,500万円

※勤務時間:9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

〒1000004 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ千代田線) A1出口直結 東京都

備考

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります ※休憩時間:業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度、健康保険組合カフェテリアプラン

教育・研修

OJT他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

KPMGコンサルティング社の中でIT技術を活用したコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。他BIG4と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、2014年設立と比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

会社概要

会社名
KPMGコンサルティング株式会社
所在地
〒1000004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
設立
2014年7月
代表者
代表取締役社長兼CEO 宮原 正弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,795人(2023年7月現在)
事業内容・沿革
■事業戦略策定、業務改革、収益管理能力向上、ガバナンス強化、リスク管理、IT戦略策定・導入支援、組織人事改革、サイバーセキュリティなどに関するアドバイザリーを提供 <沿革> 1987年 Peat Marwick International(PMI)、Klynveld Main Goerdeler (KMG)、およびそれらのメンバーファームの合併により、「KPMG」が誕生 1997年 日本におけるメンバーファームとして「KPMGグローバルソリューション株式会社」設立 2014年 社名変更・買収などを経て、「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合し、同社設立
企業の特徴
【概要・特徴】 「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所(Big4)の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強みと独自性】 全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。 【職場環境】 ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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