仕事内容
■生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などを担当していただきます。 【具体的には】 ・設備開発 ・生産合理化・生産工程の改善 ・生産移管 ・ものづくり工程のDX化 ※基幹システムの置き換えを現在行っています。製造データ(モノづくりの実績データ)を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしています。 ・安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動 ※使用言語・環境・ツール:Word、Excel、PowerPoint、3DCAD、Python、PLCラダー言語 【配属先について】 ・同グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなります。現在はグループ内で4つのチームに分け、活動をしています。 (1)設備開発を主に担うチーム (2)現場改善(工程改善)を主に担うチーム (3)DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム(基幹システムの移管業務を行っています) (4)全体の庶務業務を担うチーム ※今回、この中でまずは(1)のチームに所属頂き、設備開発をメインで業務を行って頂く予定です。なお、(1)(2)(3)のチームについては流動的であり、ご希望や適性、組織状況なども加味して幅広く業務を経験して頂く予定です。(数か月などのスパンではなく、数年スパンですのでご安心ください。)
必要な経験・資格
必須要件
・生産技術職または製造技術としての3年程度の業務経験をお持ちの方 (工法開発、設備設計、工程設計/改善などの経験)
歓迎要件
・生産工程の自動化に取り組んだことがある方 ・合理化設備開発の経験がある方 ・配線作業、はんだ付け作業、組立等の基礎知識がある方
求める人物像
・ものづくり工程のDX化に興味がある方 ・生産工程や新技術に対して興味を持ち学ぶ姿勢がある方 ・自ら考え行動し、問題や課題を先回りして解決策を提案できる方 ・倫理的な行動を守り、職業倫理に基づいた仕事を遂行できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
L&Wサポート手当、通勤手当、家族手当、ライフ・ワーク手当など ※管理職は、家族手当の支給はありません
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険 退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援など
教育・研修
研修支援有
担当コンサルタントからのコメント
少子高齢化・感染症対策・個別化医療の進展とともにニーズが高まっている体外診断装置や分析装置が主力製品となり、同社は2016年の設立以降、従業員数が約1.5倍以上に増加と堅調な事業拡大が見られる成長企業です。AI・IoTを活用したスマートファクトリー化も進んでおり、設備・技術の高度化も魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。