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産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業

推進<全社アプリケーション領域/各種プロジェクト(システム統合/DX等)>

※リーダー

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情報確認日 2026年5月15日

職種/業界
社内SE(アプリ) / 半導体製造装置
年収
860万円~930万円
勤務地
京都府
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募集要項

仕事内容

■同社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 【具体的には】 ■アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進 ・ 基幹システム将来構想・システム統合の検討 ・ 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討 ・各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ■海外グループ会社とのプロジェクト推進 ■情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 【仕事の魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある同社のグローバル 全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。

必要な経験・資格

必須要件

■以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験 ・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験 ■基幹システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験 ■海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 (メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可) ■技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル

歓迎要件

■製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業) ■社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験 ■マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験 ■以下の資格をお持ちの方 ・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)、中小企業診断士、その他ベンダー資格等

求める人物像

■社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

給与

年収860万円~930万円

【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】 ■月次基本給 38万円~42万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当(新幹線通勤補助有り) ※管理職の場合:家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

京都府

備考

■同社事業所またはもしくは自宅にて勤務頂きます。 ■【転勤】当面無し/【出向】当面無し

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT研修、管理者教育、昇格者教育、目標管理・評価教育制度など。

会社概要

会社名
産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置などのメーカーグループの経営管理業務
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、産業用機器メーカーグループの持株会社。 持株会社から分社化した事業会社などの経営管理業務を担っています。 それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置などの製造・販売やそれらに関連する研究・開発などを行なっています。 近年の総売上高は4,000億円以上となっています。 【技術力】 グループでは、表面処理や画像処理などに関する高い技術力をもち、6,000件以上の特許を保有しています。 また半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界トップクラスのシェアも有しています。 【人材育成】 資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクールへの派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。 また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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