仕事内容
【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。 海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。 原価管理・管理会計（CO）を軸にSAP導入のタスクを担って頂きます。経験や適性によっては財務会計（FI）領域も併せて担当していただく可能性があります。 数年で複数の海外拠点へのSAP展開を実施して頂くことが可能です。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【キャリアステップイメージ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1，2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂く可能性があります。 その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。 SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しています。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなる可能性があります。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる ・日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能 ・管理会計(CO)のFit&GAP分析ができる
歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している ・製造業における原価管理、管理会計の実務経験 ・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
給与
■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
教育・研修
自己啓発支援（語学(英語、中国語、韓国語)/無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】）、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。