【コンサルタント＜BPOストラテジー・BPOアドバイザリー＞】大手日系総合コンサルティングファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

BPOストラテジー・BPOアドバイザリーのコンサルタントを担当していただきます。 ■提供サービスの一例・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行／導入支援・ BPOサービサーとしてクライアントの業務を同社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する・クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする・ BPaas（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます。・戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）・デジタルツールの開発・導入（同社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験・BPO領域でのコンサルティング経験・BPOの戦略策定／セールス経験・BPOの立ち上げ／移行経験

歓迎要件

・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）

求める人物像

・クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方・自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方・目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方

給与

年収580万円～2,000万円

※フレキシブルタイム：5:00～22:00

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など

教育・研修

＜中途研修制度＞コンサルタントとして必要な知識や考え方の基礎を習得するために、入社直後に受講するプログラムとして10日間の研修を導入しています。

退職金制度

会社概要

会社名

大手日系総合コンサルティングファーム

事業内容・沿革

■コンサルティングサービスの提供

企業の特徴

【概要・特徴】主に日本企業の海外展開を支援する、総合コンサルティングファームです。経営戦略の立案から、その実現に向けた業務コンサルティング、IT導入・運用まで、一貫したサービスを提供しています。多様な専門知識と豊富な経験を持つ7,000名以上のコンサルタントを擁し、金融・製造・流通・エネルギー・情報通信・公共など、幅広い業界の企業と取引を行なっています。【グローバル展開】世界に25拠点以上、提携パートナー約130拠点を構え、グローバルに事業を展開。各国現地のコンサルタントと連携しながら最適なサービスを提供し、日本企業の海外展開を強力に支援しています。【人材育成】キャリアパスに沿って、必要なスキルを習得するための研修が充実しており、中途入社者向けの研修も用意しています。また、所属組織内の上位者とプロジェクトの上位者が連携し、社員の成長を多角的に支援する制度も設けています。