仕事内容
■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)からショベルカー・ホイルローダーまで幅広い機械の点検、整備、修理対応を行います。 【具体的には】 農業機械の整備(故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス)業務や、営業担当・取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務をお願いします。 メンテナンスなどの経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。 顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとして頼りにされる存在です。 ※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。 ※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。 ※残業：月平均13時間程度。収穫期などの繁忙期でも月40時間程度です。(早出30分、休日出勤10～16時間含んだ残業で、繁忙期でも平日は1～1.5時間の残業程度です)
必要な経験・資格
必須要件
全て ■普通自動車免許（MT） ■何らかの機械のメンテナンス経験のある方
歓迎要件
■二級自動車整備士 ■三級自動車整備士
給与
賞与：4.05ヶ月（昨年度実績） 年収例(地区職)：30歳 380万円（MAX：460万円）、35歳 420万円（MAX：450万円）、40歳 450万円（MAX：500万円）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給：上限10万円)、通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)、超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)、技能手当あり(報奨金あり)、資格手当：二級自動車整備士5,000円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）日・祝日 ※会社カレンダーによる、夏季休暇あり(7～9日)、冬季休暇あり(7～9日)、慶弔休暇あり、有給休暇あり(年間5日の取得推奨日あり)、産休育休制度あり(取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上社宅(地域職のみ)：単身者 本人負担15%(上限4.5万円) 家族帯同：本人負担25％（上限5万円～人数によって変動あり）、制服支給、社内積立金制度、退職金制度、団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
教育・研修
新入社員研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、公認格取得支援制度、ヤンマー整備士検定 ■中途社員向けの社内ルールや整備技術の研修をはじめ、入社半年や1年といった節目ごとの定期研修など
担当コンサルタントからのコメント
■整備経験があり、ワークライフバランスを重視する方にはピッタリのお仕事です！ 【働く場所が選べます！】自宅から通勤可能な範囲で、地域に根ざした働き方をしたい方には「地区職」という働き方をご用意。関東甲信越地域全体を盛り上げていきたいという方は「地域職」という働き方があります。年間休日113日で、夏季・冬季休暇は1週間以上！しっかりスキルアップしながらもプライベート・家族を大事に出来る仕事です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。