【サイバーディフェンスコンサルタント】グローバル大手のコンサルティングファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

■「同社グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。同社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。【具体的な支援内容】・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント／セキュリティベンチマーク・セキュリティ戦略／ブループリント／ロードマップの策定・グローバルセキュリティ管理態勢の構築・サイバー攻撃に関する教育・啓発・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

必要な経験・資格

必須要件

コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（NW、インフラの企画・設計、構築PMO等）サーバ・ネットワーク構築等）＜マネージャー以上の場合＞※上記に加え、いずれも必須・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験

歓迎要件

・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 ／ 27002 ／ 27017 ／ 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験・セキュリティ関連サービスの提供実績（ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査員など）・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO／IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）・英語資格（TOEIC、英検等）・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）

給与

年収595万円～2,000万円

【給与】　マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含むマネジャー以上：年収1040万円～

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度

教育・研修

OJT他

退職金制度

会社概要

会社名

グローバル大手のコンサルティングファーム

事業内容・沿革

■戦略策定から実行までをサポートする、総合コンサルティングサービスの提供

企業の特徴

【概要・特徴】世界的なコンサルティング企業グループに属する、コンサルティングファーム。グローバルでは140以上の国と地域に、約25万人の従業員を擁しています。同社は日本におけるメンバーファームの一員として、事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。【強み】全社戦略・業務変革・IT／インフラ領域において、グループ力やデジタル、リスク観点などの強みをかけ合わせ、顧客に寄り添って変革を進めています。【職場環境】ほかの大手コンサルティングファームに比べて、従業員数が少なめであること、設立からそれほど年数がたっていないことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりをすすめています。