仕事内容
■同社にて、グループ会社の社内セキュリティ監視、インシデントレスポンスを担当するセキュリティアナリストをご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・セキュリティ関連技術・動向の調査・キャッチアップ ・サイバー攻撃技術・動向の調査・キャッチアップ ・SIEMやEDRや認証監視などの監視システムを使ったセキュリティ監視 ・インシデントレスポンス(初期対応・被害分析・対外対応・情報公開・復旧・原因分析と改善、インシデントレスポンス報告) ・デジタルフォレンジック(攻撃手法分析・被害分析・証拠収集) <職務詳細>< ・ネットワーク装置(FireWall、Proxyなど)やサーバ・端末(Windows、Linux)、セキュリティ製品(IDS、IPS)など、各種システムからのログ・アラートを分析し、異常な点や脅威(可能性を含む)を検出する。 ・取り扱うべき事象(インシデント)に応じた、トリアージ(対応優先度付け)を行い、原因究明、インシデントレスポンス指示を行う。また、発生したインシデントを管理し、報告する。 ・インシデント発生部署やネットワーク管理部署と積極的にコミュニケーションを取り、迅速で適切なインシデントレスポンスへ繋げる。 ・発生したインシデントを俯瞰的に分析した、分析レポートの作成。 ※夜間にインシデントが発生した際の一次分析は協力会社に委託しています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・セキュリティおよびネットワークに関する基本的な知識 ・情報処理安全確保支援士の資格保持者または相当するセキュリティに関連する資格保持者 ・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力 ※TOEICスコア不問 【歓迎条件】 ・CISSP、CCSPなどの高度セキュリティ資格をお持ちの方 ・SOCの実務経験を有する方 ・デジタルフォレンジック(証拠収集・攻撃手法分析・被害分析)が出来る方 ・SIEMやEDRからのアラート対応以外に、プロアクティブに脅威をハンティング出来る方 ・マルウェア解析の経験を有する方
求める人物像
・コミュニケーションスキル(インシデント発生元やITサービスチームとの調整が必要となるため) ・常に世の中のサイバーセキュリティの動向に興味を持ち、情報収集、情報共有に取り組むことができる、セキュリティマインドを有した創造的人財(セキュリティイノベーター)
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる場合があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。