【開発担当＜水まわり製品＞】東証グロース、ヒット商品を多く持つ美容・健康機器メーカー（愛知県）の求人情報

仕事内容

同社にて、水まわり製品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、同社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。【具体的には】・仕様決め（要求事項まとめ）・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案）・開発を進めるために必要な資料作成全般・市場不良対応

必要な経験・資格

必須要件

対外折衝力（社内・社外とのコミュニケーションスキル）があり、以下いずれかの経験をお持ちの方・商品開発業務の実務経験（設計開発・評価技術・品質評価）・回路設計もしくは組込みソフトウエア設計の経験をお持ちの方・OEM/ODM活用経験をお持ちで積極的に改善活動に取り組んできた方・機電業界での生産技術経験をお持ちの方

歓迎要件

・水廻りメーカーでの商品開発経験　・回路設計の商品開発経験（ Li-ion電池充電・モータ制御・マイコン制御）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・電気用品申請業務や基板レイアウト設計の知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・企画や品証などで商品開発に携わった経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方（規模は問わない）

給与

年収500万円～800万円

月給25万～

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

勤務地

愛知県

備考

愛知県名古屋市への配属を予定しています。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間120日、【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、資格取得、社員持株、選択制確定拠出型年金制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、単身赴任手当

教育・研修

随時実施

会社概要

会社名

東証グロース、ヒット商品を多く持つ美容・健康機器メーカー

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■美容機器・健康機器・化粧品・日用品等の企画開発・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証グロース上場の美容機器・健康機器メーカー。複数の自社ブランドを展開しており、ブランド・商品・サービス開発に取り組んでいます。主な販売チャネルはEC、リテールストア（量販店・専門店・百貨店・ショッピングセンター）、美容室などへの卸売です。【事業展開】主力の美容ブランドにおいてはドライヤーやヘアアイロン、シャワーヘッド、美容ローラー、脱毛器、化粧品などを揃えています。またEMSを用いたトレーニング機器を展開。同シリーズは累計400万台以上を出荷しています。【グローバル展開】近年は中国、韓国、台湾などアジア地域や米国、英国など現地法人を続々と設立。 ECサイトを通じた一般顧客への直接販売、通信販売業者や美容専門店への卸売を進め、グローバル販売にも注力しています。