南近畿TCM株式会社

大阪府堺市西区草部1591-1

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南近畿TCM株式会社の企業情報

事業内容・沿革

■物流搬送機器（フォークリフトなど）、および建設機械の総合サービス：営業販売（新車・中古車）、部品販売、アフターサービス＜沿革＞ 1960年　堺市にて創業 1962年　株式会社南紀車輛整備工場を設立（法人化） 1968年　社名を南紀運搬機株式会社に変更 1971年　TCM株式会社（現：三菱ロジスネクスト）と特約販売店契約を締結 1977年　社名を南大阪TCMフォークリフト株式会社に変更 1979年　大阪労働基準局登録。特定自主検査業者となる 2001年　和歌山TCMフォークリフトとの合併により、南近畿TCM株式会社に社名変更 2010年　日立建機株式会社と特約販売店契約を締結 2013年　ユニキャリア株式会社（現：三菱ロジスネクスト）と特約店契約を締結 2017年　メーカーの経営統合に伴い、三菱ロジスネクスト特約店となる

企業の特徴

【概要・特徴】 ■三菱ロジスネクスト・日立建機の特約販売店として、フォークリフトや建設機械などの整備・販売・レンタルを行う企業です。創業以来、大阪府南部と和歌山県に根ざした事業を展開しています。大手メーカーとの強固な取引基盤を背景に、安定した経営基盤と顧客との信頼関係を築いています。【働く環境】 ■エンジニアとして専門性を発揮できる出張整備同社では整備士を単なる「修理担当」とは位置づけていません。車両販売を入り口として、その後の利益や顧客との信頼関係を支えるのは、現場の最前線に立つエンジニアです。一人ひとりにサービスカーが支給され、現場で診断・修理を行う出張整備が中心です。顧客から直接感謝される機会も多く、プロとして現場を任される手応えを実感できます。 ■ワークライフバランスを守る定時退社を基本とした働き方残業は月平均15時間以下と少なく、基本的には17：15の定時で業務が終了します。担当エリアごとにスタッフが自らスケジュールを管理しているため、突発的な残業を防ぐ体制が整っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く活躍し続けられる環境です。 ■頑張りを還元する報奨金制度月々の目標達成に応じた報奨金制度があり、技術力や貢献度に応じた評価制度を設けています。個人・チームそれぞれの目標達成率に応じて報奨金を支給しています。また、会社への要望を丁寧に吸い上げ、一人ひとりへのフィードバックを行っています。 ■年間休日127日へ拡大社員のワークライフバランス向上のため、2026年4月より年間休日を127日へ拡大いたしました。土日祝休みを基本とし、やむを得ず休日出勤が発生した場合も振替休日を取得できるなど、働きやすい環境づくりを進めています。

所在地

〒5938312 大阪府堺市西区草部1591-1

設立

1960年10月

代表者

代表取締役　川﨑佐智子

資本金

3500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

37人

平均年齢

54歳

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