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CASE
01
経験マッチングにより、メーカーから銀行への異業界転職を実現
30代前半・男性
転職活動期間 1ヶ月
大手日系メーカー
HRBP
700
万円
大手銀行
HRBP
300
万円UP
人事の
HRテクノロジー活用×採用・制度設計経験
産業界全体で深刻化する人手不足を背景に人事職の需要は拡大中。なかでもITやHRテクノロジーを活用した業務効率化・高度化の推進を担える「人事×IT」人材が求められています。