【2025年下期】製造関連（製薬）の転職市場トレンド | 年収やキャリアパスも徹底解説

製薬製造職の転職市場は向こう数年堅調

製薬製造・関連職種の転職市場は、今後数年も堅調な状況が続きそうです。

製薬企業やCMO/CDMOで製造人材へのニーズが高い水準にある一方、労働人口が減少していることもあって人材の需要と供給に大きなギャップが生じています。

中途採用が活発で求人が豊富にあり、待遇のよい大手企業への転職を実現しやすい状況にあることも、特に中小企業での人手不足につながっています。

製薬製造職の転職 年収アップを狙うなら？

製薬製造・関連職種の年収は、一般的な給与所得者の平均と比べて高水準。20代で400～600万円、30代で500～1000万円弱、40代で800～1200万円程度が目安です。

実際には業種や企業規模、役職の有無によって開きがあり、特に小規模のメーカーやCMO/CDMOはこれを下回る場合もあります。

※注：本グラフは複数職種の平均値であり、一部職種では年収目安が異なる場合があります。

年収の水準は、新薬メーカー、ジェネリック医薬品メーカー、CMO/CDMOの順で高く、それぞれ中小より大手の方が高い傾向にあります。

年収アップを狙うなら「受託からメーカーへ」「より大手へ」を目指すのが基本です。

製薬製造職 年収アップを実現した転職事例

製薬製造・関連職種の方で、年収アップを実現した最近の転職成功事例を紹介します。

製薬製造職のキャリアパスは？

製造オペレーターの場合

チームリーダーや工程責任者、グループリーダーを経て管理職へと進むのが主なキャリアパス。生産技術や品質保証（QA）に進む道もあります。

品質管理（QC）の場合

品質試験を担当したあと、各試験の責任者、複数の試験を取りまとめる責任者を経て、管理職へと昇進するのが一般的。途中で品質保証（QA）に移る場合もあります。

品質保証（QA）の場合

品質管理（QC）、生産技術、オペレーターなどほかの製造関連職種で現場経験を積んだ上でキャリアチェンジするのが一般的。その後は、工場の品質保証を経て、本社の品質保証を目指すのが王道です。

転職で評価される製薬製造職の経験・スキル

製薬製造・関連職種の転職で評価される経験・スキルには次のようなものがあります。

あなただけの「理想のキャリア」を描き、実現したい

私たちがご提供したいのは、転職という“手段”そのものではありません。
化粧品業界を熟知したプロとの面談を通じて得られる気づきと、そこから未来の設計図を描いていく体験です。

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転職をしない選択肢までも含め「最も輝ける道」をご提案いたします。

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私たちは同じ目線で、心を込めて伴走します。