ITコンサルタント<人事・給与・労務領域>
■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 <具体的には> ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント/社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。