■安全・品質管理担当として、本社、国内拠点における安全衛生および品質管理活動状況の確認、指導や教育計画、進捗管理を担当していただきます。国内拠点の安全パトロールの実施や、内部監査などの品質監査にも参加いただきます。 ※総合職ではなく技能職での採用となります。 【具体的職務内容】 ・本社、国内拠点の安全パトロールや教育指導 ・顧客、内部監査への参加とサポート ・安全・品質管理に関する教育計画の立案および管理 ・その他安全に関する啓蒙活動の推進
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■人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進いただきます。全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。 【具体的には】※業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します ●人事制度の企画・運用 ・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善 ・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進 ・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整 ●採用業務（新卒・キャリア） ・採用計画の立案、募集施策の企画 ・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務 ・採用活動の振り返り、改善提案 ●人材開発・教育施策の企画および運用 ・各種研修プログラムの企画・実施・運営 ・受講後の効果測定、改善検討 ●全社横断での人・組織課題への取り組み ・組織課題・人事データを基にした課題抽出 ・課題解決に向けた施策の企画および実行 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ●People Analyticsの活用（経験に応じて） ・人事データの分析サポート ・課題仮説の整理、施策立案への活用 ※人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です。まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です。 将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へとキャリアの幅を広げていただく機会もあります。
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■施工管理職として、同社のプラントメンテナンス領域における設備点検・補修および現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・廃棄物処理プラントのボイラ、タービン、付属機械設備、焼却炉等の点検、整備、補修における計画立案、見積対応、発注手続き ・現場での施工管理業務および完了報告書のまとめ ・客先（発注者）との折衝業務 ・各種機械設備、ボイラ、発電設備、焼却炉に関するメンテナンス対応 ＜出張について＞ 国内出張あり ※期間：数日～数ヵ月／回。1年の内、半分以上出張になる可能性あり（相談可） （担当する施設によります。担当現場が自宅から近い場合は通いも可）
■自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していただきます。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない 【具体的には】 ＜役割＞ プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー（設計事務所・施工会社・保守会社）・社内の専門部署（設計・工務・サービス・物流・開発）を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接する同社の窓口そのものです。 ＜想定業務例＞ 基本合意後のプロジェクトを運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。 具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わります。 ・自治体対応・住民対応：導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築 ・現地調査・設計マネジメント：現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理 ・施工マネジメント：施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決 ・社内プロジェクトマネジメント：設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理 ・物流・調達管理：機材・部材の調達と現場搬入の段取り ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援：保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援 ・トラブルマネジメント：想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する
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■鉄道関連機械設備のに関する、設備設置現場での施工管理・監理業務をお任せします。 国内案件をメインに担当しているチームに配属予定です。 【具体的には】 ＜出張について＞ 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり） 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しています。 ＜キャリアプラン＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 まずは経験者とともにご経験を積んでいただき、その後に小規模な現場リーダー等をお任せします。以降は大規模現場のマネジメントについても挑戦いただきます。 ＜事業特徴＞ 鉄道事業は移動手段・輸送手段のなかで、エネルギー効率が高く、環境負荷が小さいため、地球温暖化問題の解決への貢献が期待されており、道路渋滞の解消が見込まれることから、世界中で鉄道の整備が進められています。 当社では、鉄道運営に欠かせない、鉄道車両メンテナンス設備の納入や動力源となる電気設備の据付工事の提供を通じて、サステナブルな社会における鉄道の発展に寄与する事業を行っています。 豊富な海外案件の実績から、主に国外のプロジェクトに携わっており、当社は海外プロジェクトにおいて車両メンテナンス設備をワンストップでまとめあげることが出来る、数少ない日系企業の一つとなっています。
同社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 ■具体的職務内容■ １．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 ２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提 ３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート ４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 ※事業として、今までは新設プラントが多かったが、今後、自社製品納入後のメンテナンスの分野でも売上を担保していく計画。 ＜出張＞ 基本的には、日帰り2～3日、長くて2週間程度
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■施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 （1） 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認 （2） 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤） • 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務） • 中長期保全計画の立案・実行 • 予算管理 • エネルギー供給の安定化 • トラブル対応体制の構築 • 作業マニュアルの策定 など （3） 既存受託拠点のサポート業務（日勤） • 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当 • 技術指導および運営支援 • 業務品質向上に向けた改善活動の推進 ※全国出張および長期滞在勤務が発生する場合があります
同社が納入した水処理装置（電子、化学、医薬、食品業界等）のアフターサービス業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・主に納入後の各種設備のメンテナンス全般に関わる業務で、メンテナンス計画、設計、手配（物品・工事）、工事計画、現場施工管理 ・顧客設備の状況に応じた、能力アップ、効率化、省エネ化、廃棄物の低減等の改善・改造の提案 ・トラブル発生時における解決に向けた社内調整、客先説明 ・上記業務に伴う短期間の出張ベースでの現場作業や打合せ 本求人の職務は、水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担う仕事となります。
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■官公庁や民間企業のオフィス移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：中小企業のオフィス、もしくは役所、病院等の官公庁案件のLAN・セキュリティー工事 ※大きなプロジェクトにおいては、親会社であるコクヨと協力して進めることもあります。 ■設計仕様に基づく設備の施工計画の提案 ■工程の作成及び積算業務を含む管理、現場管理業務 ■上記業務における書類の作成もしくは作成指導管理業務
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■同社の工業用および地域冷暖房用冷却塔領域における工事管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・工場の製造機器や都心の大型冷暖房設備等に向けた工業用・地域冷暖房用冷却塔（社会インフラ設備）の新設／メンテナンスにおける工事管理業務全般 ・冷却塔の現地工事計画の立案 ・現地工事の実施、試運転、および安全管理全般 ・国内全域への出張（1週間～最大6カ月程度／回、平均2週間程度／回、年間労働日の約6割※海外出張なし）を伴う現地対応
■施工管理職（監理技術者・現場代理人）として、同社の水処理プラント領域における施工管理および試運転業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・半導体等の電子産業や医製薬業界を中心とした民間工場向け、ならびに発電所や上下水道向けの水処理プラント建設業務 ・監理技術者および現場代理人としての安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転等の各種業務 ・全国エリアにおける長期（半年から年単位）の出張を伴う施工管理業務（※転勤なし） ・本人の希望に応じた将来的な海外案件への参画（※国内案件のみの対応も選択可能）
■施工管理職として、同社の電子産業顧客向け水処理プラント領域における建設および試運転業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・主に欧米、韓国、台湾、日本における電子産業顧客向け水処理プラント建設の現場監督（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ・水処理プラント建設における試運転の実施 ・関係各社、社内関係者、および海外現地スタッフを率いた現場管理ならびに組織リード ・これまでの技術・業務経験に基づく同社における業務プロセスの向上や技術に関する改善提案
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■SPC（上工下水道を運営する特別目的会社）について、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・長期事業収支計画の策定(PL・BS・CF) ・単年度予算の策定（現場担当者との調整） ・予実分析及びその結果からの予算（単年度及び長期事業収支計画）の見直し案の策定 ・会計システム、決算書の確認 ・社内外への財務状況の説明 ・監査法人監査、監査役監査の対応 ・連結資料作成 ・外部専門家(税理士・監査法人・金融機関等)との折衝・調整 ・出納業務の対応 ・一人当たりの担当件数：7～8件程度。案件の難易度により件数は調整しています。
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■上下水道分野におけるPPP事業（PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、同社の各拠点営業職や、事業部門（PPP本部）とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行う。 ＜具体的には＞ ・各種社内外調整 ・顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動 ・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等 【やりがい】 ・人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。 ・同社が業界トップシェアを誇るPPP事業に関わることで、様々なステークホルダ（コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか）と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。
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原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。 案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。 ＜池袋本社＞本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。 ＜各現場＞各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。
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◆水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当いただきます。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・工事計画作成 ・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理等 ◆若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 入社後は、ご自宅近郊の案件を中心に現場経験を積んでいただき、現場代理人・所長をおまかせしたいと考えています。 （※関東近郊の案件のみ、といったご希望も柔軟に対応可能です） 将来的には、店社にて管理職をお任せする可能性がございます。 ◆現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 単なる一担当者としての採用ではなく、同社のダイバーシティ推進を牽引する重要なポジションです。 女性技術者が一生涯活躍できる環境を、ご自身の裁量で一から創り上げていく醍醐味を味わえます。
■水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。 設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。 同ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。 【具体的には】 各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進していただきます。 技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。 【想定業務例】 ・新規プロダクト導入における標準図面（共通仕様図・標準施工図）の策定 ・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート ・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ・各現場の条件に合わせた現場施工図（プロット図・系統図・詳細図など）の作成 ・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証 ・現場サポート・フィードバックの回収 ・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー ・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック
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■化学・医薬分野を中心とした各種プラントにおける配管設計業務を中心にご担当いただきます。3D CADを活用したモデリングや2Dによる設計図面の作成・チェックに加え、タンクや熱交換器などの機器設計、現場確認にも携わります。設計業務を軸に、施工・保全の視点も学びながら、プラントの安全・安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・化学・医薬分野を中心とした各種プラントの配管設計業務(業務全体の70%以上が本業務です) ・AutoCAD, EYECAD、Plant 3Dなどを活用した2D図面作成・3Dモデル作成 ・配置レイアウトの検討および設計図面の作成 ・設計図書や製作図面のチェック業務 ・タンク、熱交換器などの機器設計 ・現地調査や設計内容の確認を目的とした現場対応 ・顧客、施工・保全、機器、電気計装など関係部署との技術調整
■機械プラントメーカーである同社で、設計業務を担当していただきます。本求人は設計職に関するオープンポジションです。 ※ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】 ■環境プラントの設計 環境プラントの設計では、ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等を対象に、施設全体の計画・設計から、施工・試運転、竣工後の改修・改造に関わる設計まで、幅広い業務に携わります。 【電気設備設計】 ごみ発電設備、エネルギー設備、水処理設備などにおいて、受変電設備や動力設備、計装・制御に関わる電気設備の設計を担当します。 【土木建築設計】 ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等の建屋や土木構造物について、基本設計・実施設計、建築設備の検討、官公庁や協力会社との調整などを行います。 ■電子制御機器の設計 電子制御機器の設計では、同社グループの環境プラントや機械装置、鉄道・官公庁向けインフラシステムなどを対象に、制御盤や電子機器、ソフトウェア、システムの設計・製作から、評価試験、現地試運転調整まで幅広い業務に携わります。 【制御盤・ソフトウェア設計】 環境プラントや機械装置を安全かつ安定的に稼働させるため、制御盤の設計や制御ソフトウェアの設計・製作を担当します。設備仕様や運転条件を踏まえて設計を行い、製作後は現地での試運転調整にも関わります。 【電子機器設計】 電子機器の基本設計として仕様書の作成を行うほか、詳細設計ではCADを使用した回路図入力やFPGA論理設計などを担当します。 【鉄道・官公庁向けシステム設計】 鉄道業界向け装置や官公庁向けインフラシステムについて、装置の設計、生産管理、システム提案、設計、運用、現地テストなどを行います。
■日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、主として日立製作所インダストリアルOTソリューション事業統括本部の採用・教育業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【具体的には】 事業統括本部において、ラインマネージャーや人財部門を含む関連部署の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。 HRの専門性を磨きつつ、フロントラインマネージャから担当者まで多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。 ・事業概況／戦略に沿った人財要件の洗い出し ・人財獲得プランの策定と実行 ・必要人財の獲得に向けた採用フローの遂行（面談設定・面接・報酬設定・オファ―面談等） 【仕事の魅力・やりがい】 最前線のフロントラインの社員と協働し、インダンストリーセクターにおける事業部門の人財強化に直接貢献ができる業務です。 変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで、日立グループのダイナミクスを体感できるとともに、ビジネス知見も拡大できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に従事し、HR専門性の向上を図ります。 ・その後は、HRBP/COE/HRSSを問わず、全社人財部門を対象にローテーションを行う可能性があります。
■主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 【具体的には】 経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 ・ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応 ・顧客からのCSRアンケート対応 ・プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応（SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等） ・GHG算定、第三者保証取得対応 ・人権デューディリジェンス対応 ・サプライチェーンマネジメント ・社会貢献活動のプランニング・実施 ・従業員に対するサステナビリティ教育 ・その他、サステナビリティに関する業務
■採用リード業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下ミッション、役割にて業務をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ ・同社の採用を、人材紹介エージェント中心のチャネル構成から、ダイレクト採用・リファラルを社内で強化した多様なチャネルへと進化させる ・中途採用を主軸に、必要な人材を必要な質・量・タイミングで獲得する ・採用戦略・チャネル設計から選考オペレーション・品質管理までを一気通貫でリードし、経営・事業と接続した再現性のある採用機能をつくる ＜役割＞ ■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 ■中途採用の推進 ・母集団形成〜スカウト／アトラクト〜クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 ■採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ■経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする
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事業のグローバル化が加速しており、海外顧客向けプラント建設に携わりたい方を募集しています。 主に欧米、韓国、台湾、日本において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。 ■配属先 （以下いずれか） 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事一部 一課 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事二部 工事一課、工事二課 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事三部 工事二課 ■部門、チームのミッション 1)水処理プラントの施工管理、試運転 2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導 3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化 ■部門、チーム構成 ・工事一部 計８名 部長(課長兼務) 40代、メンバー 70代１名 40代１名 30代４名 20代１名 ・工事二部 計７名 部長 50代、課長 40代２名、メンバー 40代3名 30代1名 ・工事三部 計９名 部長 50代、課長 40代・30代1名ずつ、メンバー 60代２名 50代１名 40代１名 30代１名 20代１名 ■業務内容 1.水処理プラントの建設の現場監督（安全、品質、工程、原価管理） 2.水処理プラントの試運転の実施 ■働き方 前年度の月平均残業時間：40～45時間程度 在宅頻度：現場と現場の間は在宅が8割程度となります。 出張頻度：基本は年間を通じて出張（出張先国によるが、アジア圏なら月1回程度帰国も可）
■水道分散化事業の推進に向け、技術的アプローチからプロジェクトを牽引するポジションです。 設備設計・施工経験の知見を活かし、新規プロダクトの施工図作成や工法の起案・検証、施工の標準化に向けた業務全般を担います。 同ポジションでは、製品に関わる施工業務の「標準化」と「環境整備」を担っていただきます。 【具体的には】 各種資料の整備を通じて、新しいプロダクトの導入時であっても現場の作業者が円滑かつ的確に動ける仕組みづくりを推進していただきます。 技術と現場の架け橋となり、事業全体の成長スピードを加速させる重要な役割です。 【想定業務例】 ・新規プロダクト導入における標準図面（共通仕様図・標準施工図）の策定 ・場作業者のための施工マニュアル・作業手順書の作成およびアップデート ・施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ・各現場の条件に合わせた現場施工図（プロット図・系統図・詳細図など）の作成 ・工法開発・技術検証・新工法の実証実験及び、施工性・安全性の検証 ・現場サポート・フィードバックの回収 ・現場作業者からの問い合わせ対応や、図面通りの施工が困難な場合の技術フォロー ・現場の声を吸い上げた、製品企画や生産部門への改善フィードバック
■原子力ビジネスユニットにおけるデジタル事業を企画推進する専任部隊として、顧客である電力会社の原子力プラントマネジメントプロセスのDX化をサポートいていただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向 【具体的には】 ・顧客である主要電力会社の経営戦略、GX、DXの推進方針等を踏まえた、業務プロセスやプラントマネジメントプロセスのDX化に必要な課題設定 ・課題解決のための要件定義設定、および生成AIやメタバースをはじめとした最先端のソリューション提供 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバーの中核としての、収益とキャッシュフローの確保 ・顧客である電力会社の原子力部門（本社、サイト）に対するDXのプロモーション、受注活動 ・技術的な側面からの戦略立案と推進のリード ・社内外、顧客などのステークホルダマネジメント ・原子力プラントのマネジメントプロセスに対するコンサルティング、およびプレ活動 ・原子力メタバースプラットフォームの開発、事業化、および生成AI活用ビジネスの組成 ・事業化推進時のプロジェクトマネジメント業務（フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等） ・同社グループのデジタル・生成AI・メタバース事業を担当するセクタ（デジタルシステム＆サービス）や、関係会社（グローバルロジック）等との連携
水ingAM株式会社へ出向いただきウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担うため、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案 ・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援 ・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議 ・社内技術者への指導 【出張】有り（全国：現地調査、顧客協議等）出張頻度：1～3回／月 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
水ingAM株式会社へ出向いただきウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担うため、処理場などにおける既存建築施設・設備の修繕・改築計画提案等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・水処理施設における既存建築施設の修繕・改築計画立案 ・水処理施設建築施設の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援 ・自治体・コンサル・施工業者との協議 ・社内技術者への指導 【出張】有り（全国：現地調査、顧客協議等）出張頻度：1～3回／月 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
水ingエンジニアリング株式会社へ出向いただき水処理プラントを中心とした各種プロジェクトにおいて、計画（提案）段階から実行段階までのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PPM（プロポーザル・プロジェクト・マネージャー）※計画（提案）段階の統括責任者 ・客先／JVパートナー／社内を含む全体コーディネーションおよびスケジュール調整 ・公告資料・契約書サマリーの作成および公告資料に対するリスク分析および対応策の検討 ・所掌・責任範囲の確認および条件交渉（客先／JVパートナー） ・リスク分析・条件整理 ■PM（プロジェクト・マネージャー）※実行段階の統括責任者 ・プロジェクト実行計画（方針・組織・体制）および実行予算の策定 ・コスト／スケジュール／品質／ドキュメント／人員計画の策定・管理 ・対客先／JVパートナーとの折衝・調整 ・設計変更、クレーム対応、各種報告対応 ・社内向けプロジェクト進捗・成果報告 ・売上管理および採算管理 【出張】有り（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等）出張頻度：1～3回／月 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
■バイオガス化設備やリン回収設備の事業開発、技術開発に当たり、主に設計業務を担う技術職です。 同部は、今まで水処理プラントの設計・建設・維持管理・運営を主に扱っていた同社で、新事業戦略「新しい循環の創出」のもと、資源循環により生産される製品の販売・利用を含めた資源循環の全体像を地方公共団体又は地域パートナーとデザインし、最適な施設・整備を提案していくミッションを持つ新設の部門です。営業、企画、設計、開発、資源循環に関わる専門家等様々な背景を持ったメンバー8名で構成されています。 特に注力するバイオメガス回収・製造、リン回収・流通を中心に、各種プロセスを提案していくため、既存プロセスの改良や新規プロセスの開発のため、構成要素となる設備を設計しながら、最適なプロセスを模索していく必要があり、主にその設計業務に携わっていただきます。 また、事業開発部門であるため、机上の設計業務だけでなく、実証試験や、調査探索、事業パートナーとの交渉など、社外での活動や折衝業務も携わっていただきます。 対象顧客や連携するパートナーは、ガス事業者などのエネルギー事業者、廃棄物処理事業者などの民間事業者、自治体、監督官庁、業界団体、大学など多岐にわたります。 バイオマス・リン回収という技術は従来からありますが、市場としては比較的新しく、国庫補助やFIT制度等国策による支援が行われています。 その中で仕様の制約が少なく、各社のオリジナリティを発揮しやすい市場環境にあります。時代のニーズにマッチした最先端のソリューションとして提案し、「循環型社会の実現」「再生可能エネルギー創出」とまさに今注目されている「SDGs持続可能な開発目標」に貢献できる仕事です。社会インフラが直面する課題に対する広い視野をお持ちの方とともに進めていきたいと考えています。
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ボイラー領域を担当する 【ボイラー取扱者（エンジニア）】として入社いただきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。 主な仕事内容は以下のとおりになります。 (1)営業から案件引継ぎ（納期、予算の確認） (2)納入仕様書、工程表、フローシートの作成 (3)クライアントとのすり合わせ（提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る） (4)ボイラー詳細設定 (5)詳細が決定したら、必要部品をメーカーに発注と同時にボイラー本体を外注する。 (6)完成したボイラーを製作工場にてクライアント同席の上検査 (7)納品、クライアント工場にて試運転 問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了 一つのプロジェクトが終了するまで約1年の期間を要しますが、その間、クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りも担当していただきます。 関係各社との予算交渉も担当していただきます。 ※ボイラーの納品に留まらず、その先の工事の依頼を受けることもまれにあります。 ※既存顧客の更新・定期対応が中心で、短期の全国出張があります。 ※また競合が少ない安定事業で、残業は月10時間程度・転勤なしの働きやすい環境です。 ※入社当初は、上長指導の下、スキルアップしていくことができます。
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■IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担っていただきます。事業の現場にかかわりながら、予算・実績・報告（経営への示唆出し）をリードいただきます。 【具体的には】 ＜役割＞ ・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード ・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う ・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、。子会社でも同機能を担う ＜想定業務例＞ 経理 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等 ※制度経理は実務統括が中心 ・事業経理：事業や製品別の損益管理、原価企画等 ・子会社管理：子会社の決算・採算管理・月次報告運用 財務 ・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝 ・株主／金融機関向け月次報告の設計・運用 ・IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応 経営企画（予実管理・経営計画） ・経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理 ・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理 ・取締役会など意思決定の場への報告及び運営 ※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます
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■粗大ごみ処理センター施設の運転操作・点検・保守管理業務などを担当いただきます。 【具体的には】 ・リサイクル施設の運転操作・点検・保守管理 ・顧客との調整・折衝 ・作業員の安全指導・作業管理 ・報告文書等の軽易な事務 ・その他、施設の安定操業に必要な業務 ◆チームで連携して働けるアットホームな職場環境です。 ◆メタウォーターは、上下水道分野で国内大手の東証プライム上場企業です。 ◆同グループの中で、同社は上下水道設備の施工管理・試運転調整等を担っています。 ◆公共の粗大ごみ処理センター施設の設備を運転操作・点検・保守管理する“将来の所長候補”の募集です。 ◆人々の生活に欠かせない設備を取り扱い、社会貢献しながら安定して長く働けます。 ◆未経験から育成する教育体制も整備。
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■同社の施工管理職として業務を担当していただきます。 【働き方について】 ご自宅近くの勤務地をベースとして、出張ベースで業務を行います。出張中は工事出張手当等を支給します。次の案件までの期間は長めの休みをしっかり取ったりと、メリハリのある仕事スタイルを確立できます。 【具体的には】 現場作業は行わず、不定形耐火材を使用した各種構造体の製造における工事現場統括管理を行います。 ■施設：製鉄所、石油化学プラント、焼却炉など ■製品：不定性耐火物 ■立場：案件による ■工期：案件の多くは2週間～1か月程度 ■案件規模：数千万 ■担当エリア：全国での出張が発生します ■転勤：あり（制度上あるものの、多くの方が現地で長く勤めていらっしゃいます） ※業務の約3分の2は現場作業ですが、それ以外は支店での業務になります。具体的には、担当案件の報告書記入、次回案件のすり合わせや確認作業などです。
■機械設備設計職として、下記の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・産業廃棄物処理プラントに納入する機械装置の基本設計～試運転までの各種対応 ・破砕機や選別装置、ペットボトル圧縮梱包機等の機械装置の設計 【働き方】 ・出張エリアは全国です。 ・数日～2週間程度、大規模案件であれば立ち上げ時の検査の為1か月～数か月程度現場に出向くことがあります。頻度は1年に1回もない程度です。 ・フレックスOK、年休120日、長期休暇あり、仮に休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 【魅力】 ・同社は産業廃棄物処理施設に納入する機械装置を提供。環境問題に直接対応し、社会貢献を実現できます。 ・同社の機械設備設計職は高収入が見込め、東京での生活費も安心していただけます。 ・同社は長年にわたる設計ノウハウを持ち、技術力を最大限活用できます。
■産業廃棄物処理施設における下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・工程・安全管理 ・報告書作成 ・発注元・協力会社との打ち合わせ ・設計と協力しながらの試運転 等 【働き方】 ・年間休日120日、土日祝休み、残業は月30h程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・施工現場は国内各地にあり、1件あたりの工期は半年～1年程です。現場への直行直帰も可能です。 ・香川本社へは必要に応じて出張ベースで行っていただきます。 ・ご経験に応じてリモート勤務も可能です。 ※現状東京に事務所をかまえていませんが、事務所が立ち上がった場合は東京事務所(御茶ノ水周辺)へ出勤していただく可能性もございます。
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■産業ガス・医療ガスの供給設備やLNGサテライト基地、水処理設備等の設計・施工監理をご担当いただきます。 ※同社では設計～施工管理、試運転までを対応しており、徐々に対応できる職務を広げていただきます。 【具体的には】 ・現場調査や設備の設計 ・各種設備の建設・施工監理等 ※工事期間は１カ月～3カ月/件、直行直帰ＯＫ ※産業ガス＝窒素・酸素・アルゴン・水素・ヘリウムなど。例えば酸化防止の為に、お菓子の袋などに窒素が封入されています。 【案件エリア】 全国：関東近郊＝半々のイメージです。
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