東京都/総合電機/年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報
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プロダクトマネージャー
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 ・設計業務に関わるマネジメント ・関係会社との折衝 ・開発スケジュール管理、コスト管理 ・量産導入推進 ・品質管理 ・現場立ち合い(導入・検証など) ・設計に関わる評価および解析業務 ・社内外ステークホルダーと連携した開発推進 【この仕事で得られる経験・成長】 ・ディープテック領域におけるプロダクトマネジメント経験 ・ハードウェア製品の量産化・品質管理・サプライチェーン構築経験 ・顧客導入まで含めたエンドツーエンドのプロダクト推進力 ・海外展開を前提としたプロダクト戦略・オペレーション経験 ・不確実性の高い環境での意思決定力と推進力
電気回路設計<火災感知器/セキュリティ機器>
■火災感知器やセキュリティ機器を対象に、仕様検討から量産化まで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ■回路設計:火災感知器、セキュリティ機器の回路設計 ■設計検証:設計品に関する検証及びドキュメント作成 ■評価:試作品の評価試験 ■量産化:工場部門への発図 ※担当製品:R型受信機や放水銃といった、火を発見する・火を消すという目的に沿った同社を代表する製品群をご担当いただきます。 【魅力】 ■人の生命と財産を守る製品開発に携わることができ、やりがい抜群です。 ■幅広い業務範囲の中で、製品の量産化まで見届けることが出来ます。 ■日本で最初の防災メーカーとして誕生し、名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めています。
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ハードウェアPdM
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客課題や市場ニーズに基づく、ハードウェア製品のコンセプト‧提供価値‧要求仕様の策定 ・送電機、受電機、センサー、ゲートウェイ、FW、管理ソフトウェアを含むシステム全体の製品仕様設計 ・事業責任者と連携したプロダクト戦略、ロードマップ、開発優先順位の策定 ・性能、コスト、品質、納期、部品調達性、認証要件を踏まえた仕様判断および開発チームのリード ・PoCから製品化‧量産移管までの開発計画策定、リスク管理、社内外ステークホルダーとの合意形成 ・製品原価、開発リードタイム、品質、販売計画などの数値⽬標の設定と進捗管理 【この仕事で得られる経験・成長】 ・ディープテック領域におけるプロダクトマネジメント経験 ・ハードウェア製品の量産化‧品質管理‧サプライチェーン構築経験 ・顧客導⼊まで含めたエンドツーエンドのプロダクト推進⼒ ・海外展開を前提としたプロダクト戦略‧オペレーション経験 ・不確実性の⾼い環境での意思決定⼒と推進⼒
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無線・電波伝搬エンジニア
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 電波伝搬のモデリング・解析・評価 ・ビル・工場・屋外など多様な環境における電波伝搬モデルの構築、シミュレーションによる伝搬特性の分析 ・壁面反射・遮蔽物による減衰、マルチパスフェージングの影響評価 ■ 設置・運用ガイドラインの策定(標準化) ・安定した給電・通信を実現する設置設計ルールの定義、施工プロセスと連携した導入フローの標準化 ・再現性の高いシステム構築に向けた設計指針の整備 ■ フィールドデータに基づくデバッグと改善 現地測定データ・ログを用いた性能劣化の根本原因分析(Root Cause Analysis)、与干渉・被干渉のリスク評価、共用環境下での最適化および安定化設計 ■ 次世代製品へのフィードバック 解析・実測から得られた知見のプロダクト設計への反映、アンテナ・回路・ソフトウェア設計への技術提言 【このポジションの特徴・魅力】 ・電波伝搬という不確実性の高い領域を「再現性ある技術」に昇華する中核ポジション、研究レベルの理論と、実環境でのフィールドデータの両方を扱う実践的な役割 ・設置・施工・プロダクト設計にまで影響を与える横断的な技術貢献、ガイドラインの設計がそのままプロダクト標準となるフェーズ ・ディープテックの社会実装に直結する課題に取り組める
調達企画
■調達企画を担当いただきます。 【具体的には】 調達部門の業務システム(主に SAP)を中心に、運用サポート・改善提案・マスタ管理・関連部門との調整などをお任せします。 SAPの実務経験者は即戦力として活躍でき、「これからSAPを学びたい」「業務改善やデジタル化に興味がある」という若手の方にもチャレンジしやすいポジションです。 【具体的には】 ・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート ・システムマスタの登録・更新・整備 ・システム障害・トラブル発生時の一次対応 ・業務フローに基づく各種データ確認や分析 ・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理 ・業務プロセスの改善提案(デジタル化・効率化推進)
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機能仕様設計・要件定義<オフィス複合機(MFP)>
■同社の主力製品であるオフィス複合機(MFP)および関連サービスの開発において、製品開発の上流工程を担う機能仕様設計・要件定義リーダーとして従事いただきます。 【具体的には】 (1)オフィス複合機(MFP)および関連サービスに関する顧客要求・市場ニーズの分析 (2)新機能・改善機能に関する要求・要件整理、機能仕様の策定と文書化 (3)商品企画、カスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門等との仕様調整・合意形成 (4)AI、セキュリティ、クラウド連携、サービス連携などの技術要素を踏まえた製品価値向上の検討 市場ニーズや顧客課題を分析し、製品コンセプトや機能要件へ落とし込みながら、 企画やカスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門など幅広い関係者と連携して開発を推進していただきます。
管理会計(FAシステム事業本部)【連結損益管理他】
事業本部の本部経理部門において、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当いただきます。定型的な会計処理にとどまらず、事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。 【具体的には】 ・月次決算、四半期・年次決算、会計処理、決算資料作成 ・事業本部全体の経営計画策定、予算・実績管理、前年対比・計画対比分析、見通し管理 ・PL、BS、CF、ROIC等の経営指標の分析および報告資料作成 ・売上、原価、販管費、共通費、固定費、人件費、棚卸資産、債権債務等の分析 ・国内外関係会社の業績管理、決算・計画・資金・内部統制に関する支援 ・経営会議、取締役会、事業本部内会議向けの財務・管理会計資料作成 ・共通費配賦、KPI設計、管理会計制度、業務プロセス改善に関する検討 ・事業再編、JV設立、新規事業、投資案件等に関する経理・管理会計面の支援 ・監査法人、税務、コーポレート経理、事業部門、製作所、関係会社との調整 ・Excel、会計システム、BIツール等を活用した集計・分析・業務効率化 ※担当領域はご経験・適性を踏まえて決定します。
経理・財務会計<経理(単体決算担当/連結決算担当)>
■上場企業における決算業務をメインとした経理の仕事です。 【具体的には】 ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。 ■連結決算担当 グループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般をご担当いただきます。 ・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務 (決算短信、半期報告書、有価証券報告書) ・会計監査対応/J-SOX対応 ・グループ会計ルールの策定/展開 ・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 ■単体決算担当 本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。 ・原価計算業務(標準原価計算) ・固定資産会計業務 ・ERP導入対応含む ・退職給付、税効果会計業務 等
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品質マネジメントシステム維持管理
■同社にて、品質マネジメントシステム維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理 ・品質に関わるKPIのレビュー及び推進 ・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局) ・社内向けQMS教育の企画、実行 【職場の雰囲気】 部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。 ・海外拠点や、海外の顧客とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。 ・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。 ・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
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DX・業務改革コンサルタント<BPR推進リーダー>
■DX・業務改革コンサルタントのBPR推進リーダーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定 ・DX/業務改革プロジェクトの推進(PM/PMO) ・経営層/現場/IT部門との合意形成 ・複数部門を巻き込んだ改革推進 ・提案活動、新サービス企画 【キャリアパス】 メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。 【業務の魅力】 ・構想だけでなく実行/定着まで携われる ・同社グループのアセットを活用できる ・BPRサービスそのものを創る側になれる ・立上げフェーズの事業成長に参画できる
ファームウェアプロジェクトマネージャー
自社開発のIoT製品、他社との共同開発製品における、組み込み領域を中心としたプロジェクトマネジメントを主軸として担当いただきます。 【具体的には】 ・ 組み込み領域を中心としたプロジェクトの推進・統括: 企画構想段階から製品リリースまで、納期(QCD)を意識した一連のプロジェクトマネジメントのリード ・パートナー企業との折衝: 共同開発先やOEM/ODMメーカー、部品サプライヤー等のパートナー企業との信頼関係構築、およびQCDの合意交渉 ・社内専門チームのコラボレーション促進: ファームウェアチーム、電気チーム、モバイルアプリ開発チーム等の橋渡しとなり、開発を横断的にリード ・ビジネス/経営サイドとの連携: 業界環境(不動産管理・ビルファシリティマネジメントなど)とユーザー体験(入居者・従業員・管理者など)デバイスの視点で分析し、市場ニーズや営業サイド・経営層の戦略(Go-to-Market)を踏まえた技術的な提案・要件定義の支援 ※業務バリューの発揮度合いやご経験・志向性によっては、技術的リーダーシップやピープルマネジメントを担う「ファームウェア部長職」を兼務・スイッチしていただくキャリアパスも存在します。 【魅力点】 社内の電気・機構・品質保証・生産技術・ソフトウェアといった専門チームと、社外のパートナー企業を統合し、経営陣やビジネスサイドとも密な連携を取りながら、製品の企画構想段階からリリースまで一連のサイクルをオーナーシップを持って牽引していただきます。全てをいきなりご担当いただくわけではなく、既存のプロジェクトマネージャーや、技術領域ごとのリーダーと連携しながらキャッチアップを進め、徐々に役割や影響力を広げていっていただく形を想定されています。
財務会計(FAシステム事業本部)【会計総括・決算統制・税務関連業務他】
事業本部の本部経理部門において、会計総括・決算統制担当として、本部・支社を含む経理単位決算、帳簿管理、監査・税務調査対応、財務報告に係る内部統制、コーポレート経理対応、シェアードサービス部門との業務運営管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・本部・支社を含む経理単位の月次・四半期・年次決算取りまとめ ・会計処理、勘定残高、帳簿、証憑、決算資料の確認・管理 ・シェアードサービス部門に委託している伝票チェック、帳簿関連実務、決算補助業務の進捗・品質管理 ・内部監査、外部監査、税務調査に関する窓口対応、資料準備、指摘事項フォロー ・コーポレート経理、税務部門、内部統制部門、シェアードサービス部門との調整 ・財務報告に係る内部統制の取りまとめ、統制文書・評価資料・委託業務に関する証跡管理 ・本部・支社の会計ルール、決算スケジュール、業務分担、帳簿管理方法の整備・改善 ・会計処理上の論点整理、関係部門への確認、必要に応じた社内専門部署へのエスカレーション ・決算・監査・税務・内部統制対応に関する業務効率化、標準化、属人化解消 ・債権管理担当、事業部門、支社、関係会社等との会計・決算関連の調整 ※担当範囲はご経験・適性を踏まえて決定します。
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照明設計・技術提案営業<建築・内装環境>
■意匠建築設計者、内装設計者(デザイナー)を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して同社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することを担当していただきます。 【具体的には】 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること 照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■キャリアパス ・照明デザイナーとして初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明デザイナーとものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。
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家電事業成長戦略の策定・実行のリード役<欧州・CIS地域>
■欧州・CIS地域における家電事業成長戦略の策定・実行のリード役として業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <担当業務と役割> ・数値・計画の視点:戦略策定、KPI設定・進捗管理・実行計画の立案 ・顧客・外部の視点:ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて円滑に業務を遂行 ・業務・内部の視点:部内の業務プロセス改善、内部統制の運用 ・ヒト・組織の視点:チーム強化・組織能力向上を推進 <具体的な仕事内容> ・地域戦略:地域戦略のドラフト作成、海外販売会社と共に戦略策定と実行を推進 ・人材育成・管理:チーム内の情報共有 ・販社オペレーション支援:販社のオペレーション改善に対して課題と改善の道筋を指導 ・レポート:GBD本部長等へ現地状況のフィードバック ・パートナー対応:日本HQ側の顧客・パートナー対応の企画・実行 ・ガバナンス:海外販社ガバナンスのモニタリングと改善 <地域統括部のミッション> グローバル全体戦略に基づき、「地域戦略の策定と実行のリード」「海外事業の成長と経営体質強化の推進」 <地域主査のミッション> 担当地域の戦略推進の主体者として、地域戦略の策定を主導し、戦略の整合性と実行性を確保。海外市販事業の変革と経営体質強化を推進。 【この仕事を通じて得られること】 ・同社は、欧州で広くビジネスを展開していえ、環境保護やブランディングの先進地域である欧州全般に関するビジネス経験・知見を得られます ・同社においては、欧州の販売構成が高い商品群も多く、ご自身の職務での頑張りが当社全体の業績に反映されることを実感できます
Quality Architect
■workhub,homehubのいずれかのチームで,今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化,指導等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・QA戦略の立案/遂行: プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。 ・シフトレフトの推進: 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。 ・ビジネスリスクアセスメント: 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。 ・プロセス改善: 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。 ・品質基準の定義: 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。 【想定ステークホルダー】 VPoE,VPoT,各開発部長/チームマネジャー,ソフトウェア品質戦略
品質管理
自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っていただきます。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、同社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げています。 【具体的には】 製品の高品質を維持するため、品質管理業務全般をご担当いただきます。特に量産フェーズにおけるトラブル未然防止や問題解決を主導していただきます。 ・不具合発生時の原因究明・解析、是正措置(CAPA)の策定および実行の推進 ・量産工程での品質管理プロセスの構築・運用および改善 ・サプライヤーへの品質改善指導および品質管理体制の支援 ・各種試験方法の実施および検証合理化のための施策の企画・展開 【具体的な事例】 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等)、スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【魅力点】 ・認証技術を扱っているが故に品質の担保は非常に重要なテーマである中でただ物を作るだけではなく開発部門とも連携しながら新規製品の品質の体制作りから関わることができる ・柔軟な思考とアイデアで、品質保証に係る業務全般に一貫して携わることができる ・事業としても非常に好調に推移している中で、生活や働く環境に身近なプロダクト開発に関わることができる
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電気設計開発<スマホやゲーム機のバッテリーなど>
■スマートフォンやゲーム機などに使用されるACアダプターや電池充電器など電源製品に関する製品開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■構想設計から量産設計までの一気通貫開発 産業機器向け、民生機器向けの電源ユニットや速充電器など、新規プロジェクトの技術担当として、仕様策定から量産設計までをトータルに主導します。 ■アナログ×デジタルの高度な融合による次世代電源開発 既存のハードウェア設計の枠を超え、回路トポロジー構築(アナログ設計)と、その性能を最大化するデジタル制御(DSP/IC)の双方を担います。高効率な電力変換を実現するためのアナログ回路の最適化に加え、DSPを用いた高度な制御パラメータ検討を行うことで、次世代のエネルギーインフラを支える高付加価値な電源ユニットを具現化します。 ■徹底的な回路解析・最適化シミュレーション 熱・電磁波・損失シミュレーションを初期から駆使。基板の実装設計から詳細評価に至るまで、実機と理論を高度に融合させた高効率回路設計に携わります。 【業務の魅力】 ■一気通貫で主導する「真の設計者」へのステップ 部分的な工程に閉じず、パワエレ回路の構想設計、各種制御シミュレーション、詳細基板実装、量産設計まで、全体のプロセスを主体的にリードできます。 ■多様な市場展開 産業機器、ドローン、最先端サーバーなど、成長を続けるマルチな用途展開を予定。常に最先端の応用先へアプローチし続けられます。
海外購買・調達<カメラ製品>
■同社カメラ製品に関わる海外調達・購買をご担当いただきます。将来的には、経営視点で生産・在庫物流の統括をご担当いただくことを想定しております。 【具体的には】 ■海外調達・購買の遂行 ・貿易対応: 海外メーカーとのメール調整、輸入実務(フォワーダー管理等)のハンドリング ・原価・契約管理: コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化 ■同社の生産・在庫物流の統括(将来的にご担当いただきたい業務範囲) ・生産管理: 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化 ・在庫・物流オペレーション: 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善 ・部門間連携: 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案 【キャリアパスイメージ】 入社後数ヶ月~1年後:グループリーダー(5~6名組織規模 課長相当)⇒入社後1~2年後:部長レイヤー(20名組織規模) 【同社の魅力】 ・仕事×家庭を両立できる環境:同社管理職レイヤーの方が皆様育休を取得していることから、男女ともに育休取得率100%。また、リモートワーク、フレックス、中抜け等、柔軟に仕事が出来る環境があるため、プライベートに合わせた業務設計が可能です。 ・裁量の広さとやりがい:2024年10月に組織を再編し、それまで複数の部門に分散していた購買・生産管理・出荷の機能を一つの部に集約されたことから、全体最適の視点で意思決定が可能です。また、役員と大きな経営判断に関わるテーマを直接議論する機会も多い環境のため、同社を動かす最上流から業務に携わることが出来ます。
法務<法務コンプライアンス>
■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与(ご経験に応じて担当) ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度:原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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新規事業企画・事業開発<社会課題解決領域>
■同社にて、新規事業企画・事業開発をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク(小売店ルート、法人ルート、ネット通販)の顧客接点を活用し、社会課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。 これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。 将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。 【ポジションの魅力】 ・同社の経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できます。 ・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせます。 ・構想だけではなく事業化・収益化まで携われます。 ・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができます。 ・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できます。
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広報
■広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 (1)企業広報/コーポレートコミュニケーション: 企業ブランディング戦略の立案・推進 / 広報戦略および年間広報計画の策定 / プレスリリース作成・配信 / メディアリレーション構築および記者対応 / コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 / メディア露出機会の創出および効果測定 / 社内広報施策の企画・推進 / 経営層への広報戦略提案およびレポーティング (2)リスクマネジメント/危機管理広報: 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 / 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 / 危機管理広報における方針策定および実行 / 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 / 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 / リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 / 各部門と連携したガバナンス体制の強化 (3)マネジメント:部門方針の策定およびKPI管理 / メンバーの育成・マネジメント
標準化仕様に応じたITインフラサービスの展開
標準化仕様に応じたITインフラサービスの三菱電機グループ内への展開をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)同社の各拠点および国内外の関係会社へ、標準化されたITインフラの展開を推進し、一部運用もご担当いただきます (2)同社の各拠点および国内外の関係会社の窓口として、ITに関する要望や課題を把握し、関係部門と連携しながら最適な対応へつなげていただきます ITインフラに関するサービスをグループ全体へ展開していく業務を担当していただきます。 ITインフラ全般の構想・企画・設計や、構築・運用・保守といった実務は主に社内の他組織が担っていて、当課ではそれらのサービスを三菱電機グループ内へ広く展開し、利用を推進する役割を担います。 具体的には、三菱電機のコーポレートIT部門の立場から、各拠点や国内外の関係会社のIT部門と連携し、標準化されたITインフラの導入・展開を進めます。 主な対象システムは以下のとおりです。 ■ネットワークインフラ領域 三菱電機イントラネット、国内外関係会社との接続、取引先接続、クラウド接続、Wi-Fi環境 など ■インターネット接続領域 メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境 など ※同ポジションはグループ会社へ出向することが前提となります。
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DevOpsエンジニア
■DevOpsエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定 ・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化 ・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計 ・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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ソフトウェアプロセス改善
■ソフトウェアプロセス改善担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数プロジェクトを横断した開発実態分析(QCD、欠陥、リードタイム等)と、部門標準プロセスの再設計 ・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断 ・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示 ・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割 【技術スタック】Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira 【職場の雰囲気】 ・世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 ・キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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顔認証システム・プロジェクトリーダー<交通インフラ向け>
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・交通や空港に対し、プロジェクトメンバー30人前後を最低でも1年間の期間で推進する ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進・基本設計の検討・課題管理・コミュニケーション管理・プロジェクト全体の予実管理を実施 ・顧客への仕様説明や顧客折衝あり ・導入時の立上げ支援(設置調整、運用マニュアル作成、現地トレーニング)および初期障害対応 ・社内関係部署(営業、品質保証、CS、法務)への連携対応
総務担当(チームリーダー・マネジャー候補)
総務担当として主に以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■本社、分社会社、グループ会社における総務業務 ・リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する同社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引していただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただけます。
研究開発職<レンズ用の調光色素>
眼鏡レンズ製造装置及びプロセス技術開発担当として、眼鏡レンズ用の調光色素の開発をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 眼鏡レンズ製造装置およびプロセス技術開発の専門家として、以下の業務を主導していただきます。 ・調光色素の開発、最適化 光学特性や耐久性に優れた、次世代の眼鏡レンズ用調光色素の基礎研究・処方開発・評価。 ・製造装置およびプロセス技術開発: 開発した色素を実際の製造ラインへ落とし込むための、コーティング・含浸等のプロセス開発および生産装置への適用・技術確立。 ・グローバル・プロジェクトマネジメント: 海外の製造・研究拠点と密に連携し、量産化に向けた技術移転や、国境を越えた共同開発プロジェクトの推進。 (タイ、ベトナム、フィリピン、ハンガリー等)
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建設業コンプライアンス・安全管理担当
■建設業におけるコンプライアンスおよび安全管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1.法令遵守の管理・統括:建設業法・労働安全衛生法・下請法等の遵守状況の管理および社内周知 2.コンプライアンス体制の構築・運用:社内規程の整備、法令改正対応、教育・研修の実施 3.監査・リスク管理対応:内部監査の実施、不正・違反の調査、是正および再発防止策の策定 4.安全管理体制の推進:安全パトロール、安全教育、労働災害防止施策の企画・実施、事故対応と原因分析 5.対外対応・取引適正化:行政対応(監査・許認可)、協力会社との適正契約および取引管理
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サービス/UXデザイナー< BtoBソリューション領域>
■同社にてサービスデザイナーとして、新規サービスの創出・既存サービスの展開や顧客共創などにおいて以下の内容を担当していただくことを想定しています。 【具体的には】 ・社会課題や顧客動向から、現場観察やヒアリングまで幅広いリサーチによりインサイトを生み、課題整理や要件定義につなげる ・複合的な要素を整理し、関係者とコミュニケーションをとりながら、サービスコンセプトやユーザー体験を具体化する ・課題や提供価値を構造化し、伝わりやすい言語化や可視化によって関係者と建設的な改善議論を行い、詳細な仕様を策定する ・顧客や社内ステークホルダーとの並走/共創活動、及び多様なメンバーとのチームワーク力を発揮し、自律的にプロジェクトを牽引して顧客起点の仮説提案を行う ・社会やテクノロジーの変化を楽しみ、デザインの役割や提供価値をアップデートする ※サプライチェーン・公共サービス・生活インフラなど幅広い領域において、顧客課題の整理やサービス構想にとどまらず、 事業部や現場と連携しながら、アイデアを具体化し、形になるところまで関われるポジションです。 <職場の雰囲気> ・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境 ・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化 ・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証(PoC)を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気 ・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土
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顧客課題解決<IoT・モバイル通信>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同グループ各事業および法人顧客に対し、モバイル回線・MVNOサービス・ネットワークサービスを活用した通信ソリューションの提案を担当いただきます。 ・担当営業やSEと連携しながら、顧客の利用用途や通信要件を整理し、通信量・安定性・コスト・BCP等を踏まえた最適な回線プランやネットワーク構成を検討・提案します。 ・また、M2M/IoT領域におけるネットワーク機器や、AWS・Azure等のクラウド接続を含むソリューション提案を通じて、ネットワークを起点とした顧客課題の解決を推進いただきます。 <職場の雰囲気> ・40代中心の経験豊富なメンバーが揃う組織です。(中途入社者も活躍しています。) ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 <キャリアパス> 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、 社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
経理・財務担当(グローバル財務・経理)
中国・インドをはじめとする海外事業分野における以下の経理・財務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門業績管理(月次業績把握・予算管理、中期事業計画策定) ・連結決算(月次・四半期・年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応) ・資金業務(資金計画・国内外子会社の資金調達支援・金融機関対応) ・税務業務(税務戦略立案・税務申告・税務調査・国際税務対応) ・事業場における製品原価管理(製造原価計算) ※将来的に、中国もしくはインドの現地法人へ赴任いただく可能性があります。
データサイエンティスト<データ分析・AI活用>
金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。 【具体的には】 1. ラインマネジメント (課長採用の場合) データサイエンスチームのマネジメントを行い、日常業務を最適化。 メンバー育成: 得意分野の知識とスキルを向上させるための指導や支援。 リソース配分: 人材、予算、時間を有効に配分し、チームの生産性を最大化。 環境整備: チームの作業フロー改善や技術調査の機会提供。 2. プロジェクトマネジメント 顧客企業や官公庁向けのデータ分析・AI活用プロジェクトを統括。 案件化: ビジネス課題に沿った分析・AIソリューションの顧客提案。 実行管理: 顧客向けの分析または開発の実行・管理。 ステークホルダー調整: 顧客や、社内の関係部門、社外のパートナーと連携し、プロジェクトを成功に導く。 #分析や開発の例 ・AI/機械学習(数値予測、画像解析、生成AI活用、最適化等) ・データ可視化/BI/統計的分析 ・データ収集・活用基盤構築(データレイク、DWH等) ※組織としては上流から下流まで担当しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。
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エレキハードウエア開発<インクジェットヘッド/制御システム>
同社にて、産業用インクジェットシステム関連のエレキハード技術開発を担当していただきます。経験、適性により、下記のいずれか/複数を担当いただきます。 【具体的には】 ■プリンタ開発用ユニットおよびモジュールの企画・開発(インクジェットヘッド制御基板、キャリッジ、ヒーターモジュール等) ■メカトロニクス分野における制御回路および基板の設計 ■CPUやFPGAを含むシステム設計 ■ファームウェア(FW)要求仕様設計を主務とするエレキハードウェア開発 【魅力ポイント】 ・強化事業である産業用インクジェット領域において、ヘッドからプリンタシステム開発など幅広い業務を経験することができます。 ・国内外(日本、欧米、中国など)の顧客やベンダー等とダイレクトにやりとりすることもでき、最新の技術の吸収や、開発した製品に対する生の声を聴くことができます。
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採用人事<DX領域>
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をご担当いただきます。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードいただきます。 【具体的には】 <業務内容> ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など <採用職種> ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア ※フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行していくことが期待されています。経営陣直下で事業成長をリードいただける方を同社は求めています。
国際税務
■国際税務担当者として、移転価格税制、法人税申告書作成、税務調査対応、各国税務申告業務、BEPS等の新たな国際課税ルールへの対応等、幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・移転価格税制:移転価格文書(CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル)の確認及び作成 ・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成 ・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応 ・同社がPEを有する各国等における法人税等申告業務 ・新たな国際課税ルールに対する同グループの体制検討及び構築 ※上記業務等のうち複数業務を担当いただきます(内部ローテーションあり)
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SW開発管理・設計<PM/SE>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当するシステム:同社デジタルサイネージ関連システム(サーバソフト開発がメイン、加えてセットトップボックスやコンテンツ開発など) ・携わるフェーズ:標準バージョンアップ開発に対する要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・保守・障害対応・コンサルテーション(一部受託案件あり) ・顧客折衝の有無:仕様協議や障害報告等で発生 ・プログラミング:経験者歓迎。ただし、基本は、社内メンバで内製or外部ベンダーに委託するため、要件定義や設計等のSE業務に加えて、品質・コスト・納期管理などのPM業務が中心です。 ・開発期間:数か月規模 ・開発人数:5人~10人程度 ・開発環境: OS:Windows 言語:PHP/C#/HTML/JavaScript DB:SQLServer <詳細> ・デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。 <デジタルサイネージソリューション『AcroSign』について> 同社サイネージソリューションは商品情報発信・各種広告・施設案内の幅広い用途において、外食店舗・商業施設・公共施設・企業オフィス・工場等様々な領域にて活用されており、 例えば、東京都庁での世界最大規模プロジェクションマッピングに同社のソリューションが採用されています。
プロジェクトマネジメント<行政経営:自治体システム構築>
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 全国の中~大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。 行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務(要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。 ・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等) ・顧客(自治体職員)、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 ■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合 <管理(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%> ・業務Gを取りまとめる形の管理を行います ・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます ■担当いただくプロジェクト規模 平均2~30人程度(最大50人程度)
AI Transformation推進
■ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊として同社グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC/実装/本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、同部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 【描けるキャリアパス】 同社グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、同社グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。重要会議にて同社グループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
アプリケーション開発<画像認識AI>
■画像認識AIを用いたアルゴリズム・モデルの調査・開発からプロダクトリリースまで一気通貫でご担当いただきます。 ※日本を代表するAI企業とプロダクトの立ち上げから携わることが出来る点が魅力です。 【開発プロダクト例】 (1)AI-App 人数カウント:リアルタイム映像から店舗の来店者数を自動計測。マーケティングデータへと変換し、店舗運営をデータドリブンに変革します。 (2)重機近接アプリ:建設現場の死角をAIが監視。重機と作業員が危険な距離に近づいた瞬間、リアルタイムで検知・アラートを鳴らし、現場の命を守ります。 (3)物体検出アプリ:車両や生活用品、不審な侵入者を瞬時に識別。特定のエリアへの侵入を検知し、セキュリティを自動化します。 【具体的な業務内容】 ・画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発 ・調査テーマの提案 ・アルゴリズム・モデルの調査・評価 ・アルゴリズム・モデルの改善・軽量化 ・PoCの実施 ・プロダクトの開発
プロダクト販売戦略/事業推進<映像IoTデバイス>
■同社では多くの方にプロダクトを届けるため複雑な販売商流(直販/代理店/卸/レンタル)が存在しており、各商流ごとに販売までのオペレーションが設計されています。 映像プラットフォームというハードウェア×SaaS特有の複雑なオペレーション(商品開発~販売まで)を設計し、プロダクトを迅速に市場へ届ける「作って・売る」仕組みづくりをご担当いただきます。 【 具体的な業務】 (1)新商品のリリース準備: 在庫管理、出荷フロー、設置工事の運用策定など、販売開始に必要な全工程をリードします。 (2)非開発案件の推進: 既存カメラを「レンタルプラン」として新たにパッケージ化したり、他社商材と組み合わせたソリューションを迅速に商品化したりします。 (3)組織間連携の強化: 営業やカスタマーサポート部門と連携し、現場の要望を定量化してプロダクト改善へ繋げる「ハブ」の役割を果たします。
評価担当者<家電製品>
■家電製品領域の検証設計・評価基準構築を担っていただきます。単なる「レビュー」ではなく、製品開発レベルの視点で検証設計を行う専門職です。メーカーやOEM企業で培った性能評価・品質試験・設計思想への理解を活かし、検証フレームワークを設計・構築していただきます。また、特定メーカーの製品ではなく、市場全体を横断的に比較できる環境のため、「自社製品を良くする」視点から一歩進み、「市場における本当に良い製品とは何か」を構造的に明らかにする仕事です。 【具体的には】 ・専門領域における検証方法の設計/精緻化(評価フレームワーク構築) ・技術的観点からの測定条件/評価基準の策定 ・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 ・検証実務のディレクション(再現性/妥当性の担保) ・既存ランキング/検証手法の見直し/改善施策の立案 ・市場動向/技術トレンドを踏まえた評価軸のアップデート 【ポジションの魅力】 ・特定メーカーの製品に閉じず、市場全体を俯瞰しながら評価設計ができます。開発現場で培った「なぜこの設計になっているのか」という理解を、製品横断で活かせる希少な環境です。 ・これまで製品を「作る」立場だった人が、今度は消費者の選択体験を設計する立場に回ることができます。売るための評価ではなく、ユーザーにとっての最適解を導くための中立的な検証に集中できます。 ・既存手法の運用ではなく、新カテゴリ立ち上げ時の評価設計/測定方法そのものの開発/評価項目の妥当性検証 など、検証そのものを研究開発する役割を担えます。 ・単なるスペック比較ではなく、技術的優位性/実使用における体験価値/購買時の意思決定要因を統合し、評価基準を構築できます。