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東京都/小売・卸売・サービス/営業の求人・転職・中途採用情報

公開求人12件中 1〜12件表示
株式会社KINS
株式会社KINS

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インサイドセールスマネージャー

NEW
転勤なし
職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 化粧品
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都江東区

同社インサイドセールスマネージャーとして、以下4つの領域を担当いただきます。 立ち上げ期に構築した業務フローを、事業拡大に対応できる体制へと発展させることが主なミッションです。 【具体的には】 ■インサイドセールス マーケティング施策、セミナー、ご紹介、Webサイトの無料相談予約などを通じて獲得した見込み顧客(経営者・エグゼクティブ層)に対し、電話・メール等でアプローチし、商談機会を創出していただきます。架電・無料相談などの実務は、ご自身でご担当いただきます。 ・見込み顧客への架電・メールによるアプローチと、課題・ニーズのヒアリング ・無料相談(オンライン面談)の実施と、フィールドセールス(代表・事業開発担当)への商談の引き継ぎ など ■ 顧客ごとの契約・サービスの進捗管理 ご契約後の顧客対応(オンボーディングから契約更新まで)を担い、顧客ごとの進捗を管理していただきます。顧客連絡や台帳管理を担当する事務局スタッフのマネジメント(業務指示、タスク・進捗の管理、対応品質の確認)も担当いただきます。 ・導入面談の日程調整・実施(事前アンケートに基づくヒアリング、血糖値測定の開始日の決定) ・顧客台帳による全顧客の進捗管理(検査キット発送、検体返送、解析、結果返却、フィードバック面談、CGM装着、中間面談、2回目の検査サイクル) など ■管理栄養士/看護師のマネジメント ・看護師・管理栄養士(正社員・業務委託)で構成される伴走チームの運営 ・稼働状況・担当割り当ての調整、定例会議およびフィードバック面談前の打ち合わせの運営管理 など ■ オペレーションの構築/効率化 ・申込から契約更新までのカスタマージャーニー全体における業務フローの設計・改善 ・収益性と顧客満足度の両立を踏まえた、業務プロセスおよび対応範囲の設計 など

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営業

NEW
急募
職種/業界
法人営業 / その他
年収
480万円~620万円
勤務地
東京都足立区

■同社のゼラチン事業部にて、国内外における営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客対応:食品・医薬・健康食品メーカーへの訪問営業、ニーズヒアリング・用途提案、仕様・価格・納期調整、工場・品質保証部門との連携 ■新規顧客開拓:新用途・新市場の開拓、展示会・紹介経由での商談、テスト導入~量産化までのフォロー ■その他:市場動向・競合情報収集、売上管理、将来的に後輩育成の可能性あり ※総合職での採用となりますので、将来的には他部署への異動又は転勤の可能性もございます。 【ポジションの役割】 ■既存顧客との関係構築を進めながら、製品知識や業界知識を身につけ、顧客ニーズに応じた提案営業を行っていただきます。将来的には、新規顧客・新用途の開拓にも取り組み、営業部門の中核を担う人材として成長していただきます。

世界トップクラスの外資系化粧品メーカー
世界トップクラスの外資系化粧品メーカー

エリアマネージャー

外資系企業
転勤なし
職種/業界
法人営業 / 化粧品
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都

■エリアカスタマーマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当エリアまたはビジネス領域における、ブランドの売上とマーケットシェアの最大化 ・明確なミッションステートメントとともに、ブランドの本質やブランディングを顧客へ提示・伝達する ・担当エリアにおけるブランドの売上基盤を構築する ・ブランド戦略が店舗やPOSで確実に実行されるようにする ・POSにおけるマーチャンダイジングやブランドイメージの完璧な具現化を徹底する ・スキンプロ(販売スタッフ)の効率性、モチベーション、育成、日々のサポートに向けた管理を行う ・ブランドの露出拡大に向けて、百貨店側(化粧品フロアのバイヤー)やビジネスパートナー側の窓口となり交渉する ・ブランドの顧客と強固な関係を構築する

小売店/卸営業

転勤なし
職種/業界
法人営業 / 化粧品
年収
600万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

■小売店/卸営業全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品、既存商品販売拡大関わる戦略、施策の立案および実施 ・広告運用など各種プロモーションによる集客、販売強化 ・卸、ドラックストア、バラエティショップなど取扱店に対しての営業活動/関係強化

営業

転勤なし
職種/業界
法人営業 / 化粧品
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都港区

■同社ブランドのシェア拡大のための卸営業をご担当いただきます。ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。 【具体的には】 ・主要卸先(代理店、流通企業等)との商談・提案営業 ・営業先と連携して販促 ・新規販路の開拓、取引条件の交渉 など

リテール営業

転勤なし
職種/業界
法人営業 / 化粧品
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区

同社のリテール営業担当として、ドラッグストアなどの大手小売・卸企業に向けた提案営業をご担当いただきます。商品導入の交渉にとどまらず、販売促進につながるプロモーション企画まで幅広く携わっていただけるポジションです。同社ブランドの認知拡大と売上拡大を推進していただきます。 【具体的には】 ■ドラッグストアやバラエティショップなど本部バイヤーとの商談・提案 ■新商品の導入提案および既存商品の売上拡大に向けた営業活動 ■店頭プロモーションやキャンペーンなどの販売促進企画の立案・実行 ■売上・出荷・在庫データの数値管理、分析に基づく改善提案 ■営業計画・販売予算の策定および進捗管理 ■卸企業との協業による販路拡大・流通施策の推進 ■社内関連部門(マーケティング・商品企画など)との連携による戦略実行 など

カスタマーサクセス業務

転勤なし
職種/業界
カスタマーサポート・ヘルプデスク / 化粧品
年収
350万円~500万円
勤務地
東京都渋谷区

同社カスタマーサクセス業務として、顧客からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・はがきの申し込み受付:仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼 ・データ処理:基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応 ・メール対応:顧客からの問い合わせに対応 ・手紙の発送:必要書類を適切に発送 ・コールセンター対応:エスカレーションや指示出し(住所不明顧客の住所確認作業など) 上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていただきます。 ・コールセンター受注処理 ・Web受注処理 ・出荷データ作業 これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことが期待されています。 【キャリアパス】 ・CSチームの責任者 ・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大

生協営業(企画提案)

職種/業界
法人営業 / 化粧品
年収
400万円~650万円
勤務地
東京都新宿区

生協向けに同社化粧品を中心とした展開商品の企画提案を行って頂きます。各生協エリアを将来的には複数担当し、自由な発想でエリア毎に売上推進していただきます。 【具体的には】 ■生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心)  └新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉 ■紙面掲載枠の獲得および商品選定  └生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案 ■データ分析・戦略立案  └POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案 ■商品学習会の実施(年1〜2回)  └地域により日帰りまたは宿泊出張あり(繁忙期は土日祝出勤の可能性あり/代休対応) ■社内業務  └担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック ※働き方について:地域によっては宿泊を伴う出張がございますが、基本日帰りとなります。繁忙期のみ土・日・祝祭日出勤が月1-2回ございますが、休日振替をご対応いただけます。 【ポジションの魅力】 ■顧客と一緒に商品を育てる営業 生協と長期的に信頼関係を築きながら商品企画・販売戦略を作っていきます。 ■商品企画にも関われる 営業だけでなく、商品企画・販売戦略・販促企画にも関わることが可能です。

大手エネルギー会社のグループ企業
大手エネルギー会社のグループ企業

法人営業

急募
職種/業界
法人営業 / アミューズメント
年収
546万円~708万円
勤務地
東京都

■営業~企画/提案、受注後のディレクション~設営・運営まで一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業活動 展示会に出展される企業に対し、営業を行います。 営業活動の結果、展示会に出展されるクライアントに対しては展示会イメージのご要望を伺い、その実現に向けてのサポートを行います。 ★営業担当の強い味方がWebサイト「展サポ」です!(https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/)  ・「展サポ」とは、展示会の効果的な活用法や、全国の展示会スケジュールを掲載したKBIが運営するポータルサイトです。  ・「展サポ」経由の新規問合せが多数あり、営業担当にとっては強い武器の一つになっています。 ■展示会運営業務 イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。装飾/事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、運営スタッフの手配、獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。 同時並行で担当するプロジェクトは平均3件、期間は3ヶ月から長ければ半年、出張頻度は約月3回程度です。 <入社後について> ■座学研修後はOJT形式での研修があります。 入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。 <参考情報> ■実際の仕事の様子や入社後のあなたの上司・先輩になるメンバーが登場しているYouTube動画です。  (https://www.youtube.com/watch?v=0Ku9Ny7U11o)

大型施設等への基地局設置・シェアリングソリューションの提案

職種/業界
法人営業 / その他
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・新規顧客・物件情報の収集・アプローチ ・基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案 ・契約内容の説明、交渉、締結 ・導入に向けたスケジュール管理 ・契約締結後のアフターフォロー ※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携し導入を推進します。 【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等 【業務全体の流れ】 ・営業スタイル 過去の取引実績に基づくアプローチや、問合せがあったお客様への提案の割合が多いのが特徴です。(一部新規のアプローチもあります。) 大型施設が対象となり、手掛けるデベロッパー等と信頼関係の構築や長期フォローが重要となる為、特定のクライアント企業を担当いただくケースが多いです。 ・提案内容 施設内で携帯電話が使用できるようにするためのインフラ設備敷設の手法として選定いただくことを目的にサービス(インフラシェアリング)の概要や特徴の訴求、ソリューションを実現するために必要な機器や環境等の説明をおこないます。(導入合意件数を目標とした営業活動になります。)

通信インフラの効率化を提案する法人営業(携帯キャリア向けリレーション営業)

職種/業界
法人営業 / その他
年収
700万円~1,100万円
勤務地
東京都港区

■携帯キャリアに対する通信インフラシェアリング・ソリューションの提案、新規ビジネス開拓を推進していただきます。 (当社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。) <担当していただく役割(営業活動と具体的な業務例)> 担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。 ・サービスの利用・導入提案  ①商業施設等での設備利用提案(屋内向け通信インフラソリューション)⇒施設内で携帯電話が停滞なく使えるようにするための設備利用の提案(施設向けへの提案は専門部署が別にあります)  ②通信用鉄塔の利用提案(屋外向け通信インフラソリューション)⇒屋内に限らず広く通信エリアをカバーする為の通信用鉄塔の活用提案 ・新規ビジネス開拓/顧客リレーション:サービス開始後の技術的な問い合わせに対応するほか、新たなビジネス開拓を目指して、クライアントのニーズや課題を把握するため、深く関係性を構築します。

海外現地法人駐在候補

職種/業界
海外営業 / 化粧品
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■海外現地法人に駐在の上で下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む) ・現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援 ・新規プロジェクトの推進 ・海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対応 <詳細> ・海外現地法人・本社との定例会議参加・議事進行(本社への定期的な出張を含む) ・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告 ・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング ・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、海外現地法人と本社とのリレーション強化 【ポジションの魅力】 第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、同社商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じることが可能です。 また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。

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