サステナビリティ経営・ESG推進
■本人の適正や知見に応じて、 ESG関連施策の企画・推進業務から、サステナビリティに関わる全社施策のプロジェクトマネジメント業務など、サステナビリティを通じた企業価値向上や競争優位性の創出につなげる業務が想定されています。 【具体的には】 〈業務内容紹介〉 同社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織としてノムラグループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織です。 単なる非財務情報開示にとどまらず、コーポレート系部門と事業開発・推進系部門を横断して各種施策の支援、推進を担う構想から実装までを担う、有言実行部隊です。 〈職務詳細〉 ・ESGの評価向上に向けた関連施策の企画・推進 ・サステナビリティ情報開示施策(統合報告書やコーポレートサイト等)の企画・推進 ・サステナブルな事業プロセスへの移行施策(市場・社会要請に伴う取り組みの支援)の企画推進 ・サステナビリティ施策(顧客要請に応ずるソリューション開発、GX事業の支援)の企画・推進 【ポジションの魅力】 ・社長直轄組織として、経営に近い立場から企業価値向上に直接貢献できます。 ・サステナビリティ・ESGなど今後市場価値が高まっていく専門領域の経験を積めます。 ・事業戦略・リスク管理・GXなど幅広いテーマに統合的に関与できます。