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横浜市/建設・プラント/インフラエンジニアの求人・転職・中途採用情報

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JFEエンジニアリング株式会社
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データ・AI基盤/システム開発におけるクラウドエンジニア

職種/業界
社内SE(インフラ) / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
450万円~800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発(企画、設計、PM、実装)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■全社データ基盤の開発・運用・保守業務の補助 ■クラウド基盤上でのシステム開発、テスト、運用支援 ■データ活用・AI活用案件における開発支援 ■将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして要件定義から運用まで担当

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ICTインフラストラクチャエンジニア

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
650万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

■ICTインフラストラクチャエンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:同社グループの各IT/DX、設計部門と連携し、ITインフラの導入・運用を担当頂きます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 1. オンプレミスサーバー管理: 仮想サーバー(VMware)のインストール、設定、保守、トラブルシューティング 2. クラウドサービスの導入・運用: Azure、OCIなどのクラウドサービスの導入、運用、管理 3. ネットワーク設計・構築: 企業内/拠点間のネットワークの設計、構築、運用 4. セキュリティ対策: ネットワークおよびシステムのセキュリティ対策を実施し、脅威からの保護強化 5. 技術サポート: 社内外のユーザーに対する技術サポートを提供し、問題解決の支援 6. ドキュメント作成: システム構成図、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドなどのドキュメント作成 ■中長期的なキャリアプラン:LEを経てExpertまたはGM ■配属組織のミッション・役割:ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。 ICTインフラ:横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務 設計アプリケーション:プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務 図書管理:プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務 データマネジメント:図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、顧客に納品する業務

クラウドエンジニア<AIエージェント基盤開発>

職種/業界
社内SE(インフラ) / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
580万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

全社向けAIエージェント基盤開発(企画、設計、PM、実装)、運用、保守に従事していただきます。 【具体的には】 1)システム設計・開発 ■AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計 ■AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般 ■バックエンドAPI設計、実装 ■フロントエンド開発 ■外注ベンダーのコントロール 2)AIエージェント基盤におけるガバナンス設計 ■エージェントおよびデータの権限管理 ■ガードレイル設計 ■運用設計(コスト、ログ)

無線ソリューション(防爆無線LANシステム)に関するPM業務

職種/業界
社内SE(インフラ) / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
580万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区

■同社のDX本部 DX推進センター デジタルソリューション部に籍を置き、無線ソリューション(防爆無線LANシステム)に関するPM業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容: プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。 ■配属組織の特徴:エネルギー/カーボンニュートラル関連プラントに関する電気・計装・制御システムの計画・設計・現地調整の全てを一貫して行う部門です。加えてAI等のDX技術を活用した製品開発にも積極的に手掛けています。 ■出張頻度:<計画・設計時>短期<随時工場検査・現地調整時>3日間~2週間程度の長期出張あり ■就業環境:月平均残業25時間程度。在宅勤務週2日程度。独身寮・借上げ社宅制度あり(40歳まで または 入社後5年まで、家賃の75%を会社が負担(負担上限:寮7.5万円/月、社宅10万円/月))

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