■同社の筑波工場にて、製造オペレーターとして下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・配電盤、UPS製造ラインでの製造業務（組立、機械オペレーター） ・操業管理（生産計画策定、及びそれに対する進捗管理） ・人員管理（グループメンバーメンバーのシフトや配置、他のグループ間との人員調整 ・グループメンバーの取り纏め（将来的な現場リーダー候補） ・現場の改善、合理化施策の立案・推進 【働き方】 ・夜勤：定常的になし。ただし繁忙期（年1〜2回）に1週間～1か月発生可能性あり。
■同社にて注文住宅の営業業務を担当していただきます。 ※完全反響営業になります。 【具体的には】 ・案件：注文住宅 ・平均件数：約10棟/年 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング：顧客一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ・プランニング：予算、家族構成、こだわりなどを聞き、理想の暮らしを実現するプランを設計士と創り上げる。 ・着工/引渡し：契約後は図面作成、着工、引渡しまでスムーズにサポート。 ・アフターフォロー：住まいの困りごとや相談にも対応。 ＜働き方＞ ・年間休日：130日 ・休日/休暇：月9～13日※シフト制 定休日：毎週水曜日、第3火曜日（イベントにより変動） ・年末年始休暇：10連休 ・有給休暇：入社時10日付与（その後、1年経過毎に法定の付与日数を付与）
■製造オペレーター業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務 ※機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■教育体制・就業環境： ・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ・シフト：3交代制（夜勤有）で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。 ＜勤務パターン＞ 21:30～6:10／5:00～13:40／13:20～22:00 ※夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。 ・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100％ ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)
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■戸建て住宅「へーベルハウス」の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■展示場での接客：同社の住宅展示場へ来場した顧客へ、へーベルハウスの住まいの案内及び提案 ■間取りや予算のヒアリング：顧客のライフスタイルや予算などのヒアリング、 資金計画の作成および間取りの提案など、プランニングの推進 ■プランプレゼン・契約：チームメンバーと協力し間取り図や完成予想図などを顧客へ展開、契約後も間取りの詳細の打合せの実施・引渡しまでのスケジュールなどの伝達 ■施工時のフォロー：設計や施工などは専門のスタッフが対応しますが、工事中における顧客に対する細やかなフォロー ■引渡し：設備の説明や、引渡し以降のサポート ■アフターフォロー
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顧客に資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関する提案をご担当いただきます。 【具体的には】 地主・富裕層のオーナー様に対し、土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務となります。 設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランを提案します。 契約後も営業が中心となって詳細な打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。 【同社の特徴】 ・地主への直接的な飛び込み営業ではなく、金融機関、不動産管理会社、税理士等の「紹介元」と信頼関係を構築し、そこから「資産家」を紹介してもらうルート営業・紹介営業が中心です。 ・個人プレーではなく組織力で営業に専念できる環境です。案件獲得後は、課長や支店長などを巻き込んで「企画会議」を行い、チーム全体で商談の組み立てやプラン提案を進めます。（1チームあたり4〜6名で構成。）
■入社後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向いただき発電機生産に係る楊重(クレーン)作業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クレーン操作 ■玉掛作業 ■フォークリフト操縦 【働く環境】 ・就業時間：昼勤 8:30～17:15（休憩：12:00～13:00）／夜勤 20:00～4:45（休憩：0:00～1:00）※交代の目安としては月に1週間の目安で夜勤に入っていただきます ・残業時間 ：月平均20hr程度／繁忙期45時間 ・出張：有 （頻度：年数回） ・リモートワーク：可能（基本は出社での対応となります）
■入社後、同グループ会社へ出向いただき電力会社向け発電機生産に係る組立作業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発電機組立 ■現地据付 【働く環境】 ・就業時間：昼勤 8:30～17:15（休憩：12:00～13:00）／夜勤 20:00～4:45（休憩：0:00～1:00）※交代の目安としては月に1週間の目安で夜勤に入っていただきます ・残業時間 ：月平均40hr程度／繁忙期60時間 ・出張：有 （頻度：年数回，期間：最長1年ほど）※当面の出張は先輩社員と同行いただきます。
■入社後、同グループ会社へ出向いただき電力会社向け発電機生産に係る組線、コイル製造をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発電機固定子コイル製造 ■発電機固定子組線 ■発電機回転子組線 【働く環境】 就業時間：昼勤 8:30～17:15（休憩：12:00～13:00）／夜勤 20:00～4:45（休憩：0:00～1:00）※交代の目安としては月に1週間の目安で夜勤に入っていただきます。 残業時間 ：月平均20～30hr程度／繁忙期60時間 出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）
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■化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる秤量/調合工程の実作業を担当いただきます。 【秤量：Pre-Weigh Operator】 化粧品製造の前半工程である秤量工程をメインで担当。原材料の管理や電子天秤で細かく秤量を行う。 化学的な知識や製造工程をしっかり把握いただいた後、Compounding Technicianへの異動/ジョブローテーションも想定しています。 CompounderやCompounding Technicianとチームで動き、Pre-Weighは1チーム6-7名ほどを想定しています。 【調合：Compounding Technician】 化粧品製造の前半工程である調合工程をメインで担当。 レシピ（手順書）を基に、原料を釜（バルク/ケトル）に投入をし、撹拌させ、化学反応を起こしながら化粧品の中身を製造する実作業を担当。主に2-3名で1製品の調合業務を担当いただきます。 ■1日の業務フロー（ルーティン） ・シフト開始時に朝礼・シフトリード（班長）より全体的な情報共有 ・同じラインで働く派遣社員も含め、作業開始前にその日の活動内容、スケジュール、安全・品質における注意点を話す共有会 ・前シフトのオペレーターから生産状況やトラブル等の現場の引継ぎ ・生産オペレーション作業（製品の出来栄えや状態を見て機械の微調整をする、油さし等の簡易的な自主保全・簡易メンテを含む）や製造記録の記入、システム操作、資材呼び込み ・その日にあった安全・品質に関しての振り返り共有会・必要に応じた上長への報告 ※勤務時間：三組三交代制。（1）～（3）を1週間ごとにローテーションします。 （1）8:00～16:30 （2）16:00～0:30 （3）0:00～8:30
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■エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。 ”どうやったら品質を維持し生産性があがるか？”を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 【具体的には】 ・充填・包装機械の操作、調整 ・品質チェック、トラブル対応 ・品種切替のための部品交換作業 ・製造記録の記入など ※入社1週間は共通研修と各部門ごとに研修を行います。 業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ※勤務時間：三組三交代制。（1）～（3）を1週間ごとにローテーションします。 （1）8:00～16:30 （2）16:00～0:30 （3）0:00～8:30 ＜本求人の魅力点＞ ・”主体性””積極性”が活かせる社風で、外資ですが、日系出身者も多く中途で入社されており、入社年次や年齢にかかわらず自らの意見反映しやすい環境 ・ESTEELAUDER、AVEDA、MAC、JOMARONE、BOBBI BROWNなど有名ブランドを多数輩出し、日本拠点での生産量も安定し、将来性も〇 ・転勤無し／土日休みで年間休日は125日、長期休みも叶います。 ・業務経験も積める環境で、育成体制も〇スキルアップも叶います。 ・食堂があり、１回の出勤で無料です！夜勤帯でも温かいご飯が食べることができます。 ・遠方からの転居サポートも充実しており、引越手当や不動産会社の紹介も受けられます。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当し、設備のプラントエンジニアリング（オーナーエンジ）、メンテナンスエンジニアリング、 技術開発・改善業務を担当していただきます。その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当していただく可能性もあります。 ＜勤務時間＞ 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所／9：00 〜 17：20 ・製鉄所／8：30 〜 17：00 ＜配属部署に関して＞ 今回募集対象となる無機材料技術部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロジェクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です。全体で総勢約80名の部門であり、全国の製鉄所、開発部門（千葉）、 海外と活躍の場は様々です。 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社時は原則開発部門（千葉）あるいは各製鉄所にて数年間勤務していただき配属場所は応相談、無機材料分野における実務経験を積んでいただきます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んでいただくことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材へと成長していただきます。
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■化粧品製造工場にて化粧品の中身を製造する際の配合工程をご担当いただきます。 化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。チームメンバーと協力や相談、時にはチームをリードしながら、中身製造業務全般をお任せいたします。 主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 【具体的には】 ・最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加後、下記の業務に従事していただきます。 ・工場の立ち上げ ・配合工程で製造業務 ・安全性や品質、効率性の向上に向けた改善業務 ※勤務時間：三組三交代制。（1）～（3）を1週間ごとにローテーションします。 （1）8:00～16:30 （2）16:00～0:30 （3）0:00～8:30 ＜本求人の魅力点＞ ・”主体性””積極性”が活かせる社風で、外資ですが、日系出身者も多く中途で入社されており、入社年次や年齢にかかわらず自らの意見反映しやすい環境 ・ESTEELAUDER、AVEDA、MAC、JOMARONE、BOBBI BROWNなど有名ブランドを多数輩出し、日本拠点での生産量も安定し、将来性も〇 ・転勤無し／土日休みで年間休日は125日、長期休みも叶います。 ・業務経験も積める環境で、育成体制も〇スキルアップも叶います。 ・食堂があり、１回の出勤で無料です！夜勤帯でも温かいご飯が食べることができます。 ・遠方からの転居サポートも充実しており、引越手当や不動産会社の紹介も受けられます。
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火力発電所諸設備の運転・保守管理及び関連業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜燃料設備運転＞ 発電に必要にとなる各原料（石炭、天然ガス、原油、重油）を積んだ船から各貯蔵設備にコンベア、配管等で受入し安全に保管します。 ＜排煙脱硫装置運転＞ 排ガスに含まれる硫黄酸化物を取り除く脱硫装置の運転・保守管理を行い、大気汚染を防止し、環境保全に貢献しています。 ＜水処理装置運転＞ 火力発電所で使用した水を浄化するための排水処理装置の運転・保守管理を行い、海の水質汚濁を防止することにより、環境の保全に貢献しています。 ※8：30～17:20という日勤の時間で働いていただきます。
■防災設備の保守・点検・管理業務や、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担当していただきます。 【具体的には】 ・消防法に基づいた点検作業 ・顧客からの問い合わせやトラブルの対応 ・納品後の設備管理 ・新しい防災システムの提案 ※万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。 同社では、消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性を アピールし、防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。 【勤務地について】 ・面接で全国総合職か地域限定職を選択していただけます。 ・総合職は全国転勤、地域限定職は将来的にブロック内での転属可能性があります。ご家庭のご状況などによりご相談が可能です。
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■注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務をご対応いただきます。 住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ＜アイ工務店の空間・自由設計＞ 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置を提案し、長く快適に住む家を提供しています。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアを提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 【働き方】 ・残業：月平均40時間 ・休日：火・水 または、水・木の選択制 ※勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
原子力発電所や各種プラント施設における、放射線管理やメンテナンス業務などを担当して頂きます。 【具体的には】 ■放射線管理業務、試運転業務、品質管理業務、計装試験業務、設備点検工事 ※ご経験が浅い方はまずは机上でプラント設備の仕組みや、放射線管理の知識を理解し現場研修(2~3カ月)を行います。 そして技術・管理の知識が定着してから、現場への配属となります。 【放射線業務に対する正しい理解と安全体制】 放射線管理のお仕事は、厳格な法令に基づいた安全管理体制が整備されており、適切な知識と手順を守れば、安全性の問題はありません。 私たちが取り扱う放射線は、国が定めた安全基準のもとで管理されており、作業に従事する前には放射線の基礎知識や法規、安全対策に関する研修を受講し、所定の試験をクリアした認定者のみが業務に就きます。さらに、原子力発電所への入退場時には、個人ごとの放射線量測定（被ばく線量管理）が必須で、常に安全な範囲で作業が行われていることを確認しています。
■同社プラントにおいて、生産に係る一連の工場内オペレーター業務（製造オペレーター）を担当いただきます。 入社後、研修や資格取得支援があるので、オペレーター経験の少ない方も安心して働いていただけます。また、入社1年後に正社員登用の予定です。（過去5年の登用実績100％） 【具体的には】 ・原料仕込（粉体、液体原料等） ・DCSを使用したプラント設備の運転操作 ・製造途中の製品サンプリングと軽易な工程分析 ・製品の充填 ・物流諸作業 ・生産管理 ・プラントの製造時におけるトラブルの初期対応 など
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倉庫・ビル・工場などの産業用空調をベースに一般空調/環境試験設備/クリーンルームなどの、設備及び構成機器の保守・メンテナンス、更新提案をご担当頂きます。 ※手を動かすメンテナンス作業は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝をお任せする形となります。 ※小規模な改修工事（3,000万以下の案件の場合）の工事協力会社の工事監理を行って頂くこともございます。 【具体的には】 ■担当顧客先：電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどが中心 ■担当設備：空調、冷蔵設備などを中心に給排水衛生などの設備も一部あり ■立場：元請け中心（ゼネコンを挟まず直接メーカーから請け負っていることが大多数のため働きやすい環境です） ■エリア：通勤圏内の案件中心（基本的に該当支社がある都道府県、または周辺エリアのみになります） ※転勤に関しても希望を聞いてもらえるため、無理な転勤はございません。 【就業環境】 月平均30h程度の残業時間 休日出勤時の代休確保、積極的なIT投資による業務のシステム化・効率化、キャリア採用者の増員、保守提案の推進（コールサービスを削減）など この2-3年で時間外はおよそ25〜30％ほど削減しています。
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■発電機やポンプ向けトランスミッションの「組立」「工程管理」「試運転」のいずれかの業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ◯組立：トランスミッションの組み立て作業です。将来的には定期検査などもご担当いただきます。 ◯工程管理：部品管理や組み立て業務に関する発注及び管理、組み立て機材の構成管理を担当いただきます。 ◯試運転：トランスミッションの試運転業務（振動、騒音、油漏れ有無確認、各試験のデータ確認）をご担当いただきます ※上記3つのうち本人の希望の業務をお任せする方針です 【ポジションの魅力】 ■公共性の高い製品の製造を行っているため、自分の仕事が多くの人の役に立っているという達成感を味わうことができます。 ■先輩社員の丁寧なサポート └トランスミッションという特殊な機械のため、未経験の方が大半です。会社全体の風土としても指導員から丁寧な指導が徹底されております。 【同社の魅力】 ■JR各社の鉄道車両や海上保安庁（シェア100%）など、公共性の高い分野で製品が採用されており、景気にも左右されず、業績が安定しています。 ■日立グループの安定した資本背景を持ちつつ、独自の案件獲得や技術開発を行う独立した気風があるため、大手の安心感と裁量の幅広さを兼ね備えています。
■同社の製造オペレーターとして、プラント設備の保守や点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■プラント設備の保守（ 1シフトで必ず行なう点検パトロール） ■プラント制御システムの操作 計器室にて「重合工程」「仕上工程」の各工程で運転や製品の規格に沿った管理を行うように運転条件の調整など監視します。作業内容により異なりますが、重合は1名、仕上は2名で担当。 ■原材料の受け入れ タンクローリーで運ばれてくる原材料の受け入れを行います。受け入れ時の機械操作に対応。 種類によって、週2～3回、月2回程度受け入れを行います。 ■業務改善やコスト削減の提案 個人のスキル向上を目指し、上長から課題への取り組みを提案されたり、自らの改善にも取り組めます。2ヶ月に1回、集合教育やミーティングも実施しています。 ＜班体制について＞ 5名体制の班が4つあります。（4つの班で、12日サイクルを均等にシフトで回しています。） 班の構成：班長が1名、重合工程担当が1名、仕上げ工程担当が2名、試験担当が1名 ＜キャリアアップ＞ 「重合工程」「仕上工程」「工程分析」の各担当業務と各工程のエリアリーダーを経て、班長→ 係長→課長へとステップアップします。 各担当を2～ 3年ずつ担当し、製造全体の流れを把握しながら、班長への昇格を目指していきます。
■石下工場にて、住宅用玄関ドアを中心とした製品の製造を支える「NCプログラミング・工程設計」をお任せします。 ■NCプログラミング業務 ・2D/3Dデータを基に、3軸から最大6軸制御のNC設備（富士製など）を用いた加工プログラムの作成 ・仕様変更や新製品立ち上げに伴う既存プログラムの修正・データ管理 ■試作・加工プロセスの最適化 ・アルミ材や鋼板を主要素材とした、切削・打ち抜き（タレットパンチング等）加工の推進 ・作成したプログラムを現場の生産ラインメンバーへ説明し、実際の動作や寸法を確認しながらの作り込み ■現場サポート・トラブル対応 ・加工時間（サイクルタイム）短縮に向けたプログラムの継続的な改善 ・製造現場と密にコミュニケーションを取り、効率的な製造フローを構築 ＜業務環境＞ 設備・環境スペックは以下の通りです。 制御軸数： 3軸〜最大6軸制御まで対応 主要設備メーカー：フジ、ヒガシ製 タレットパンチングはアマダ製のものを使用しています 加工素材： アルミ材、鋼板がメインとなります。
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■製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・管理室での運転監視、機器の遠隔操作 ・現場での機器操作（定常作業・非定常作業） ・現場巡回点検、設備保守点検 ・工程検査、製品の簡易分析（製品サイズ測定など） ・設備検討、工程検討、現場改善活動など ＜勤務形態＞3交替勤務 ・交替勤務における勤務時間：先番（07：20～14：30）／中番（14：20～22：30）／後番（22：20～翌朝07：30） ※休憩1時間を含む ・交替勤務のサイクル：4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日を1サイクルとしています。 ＜鹿島工場について＞ 同社の鹿島工場では、生活を支える化学製品（塩ビ樹脂、発泡樹脂、機能性樹脂）を製造しています。 国内有数の化学コンビナートの一角に所在しており、大規模な工場地帯を肌で感じることのできる拠点です。
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樹脂複合材料を使用した精密成形をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)射出成形機又はコンプレッション成形機、トランスファー成形機 (2)成形機に材料、部品をセットし、成形した製品のバリ取りなどを行う業務 (3)自動成形機での生産業務 （材料供給、製品確認などを行う） (4)パソコン入力（日々の生産数の入力作業、管理表の作成など） 【勤務時間】シフト制 ■3交代制※（1）（2）（3）のシフト制 （1）8:15～17:15（2）16:15～01:15（3）00:15～9:15 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■茨城県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得していただきつつ、不足するスキルは研修センターでのトレーニング、各種特別教育などで身に付けていただきます。 その後のキャリアとしては、より高度な設備全体の診断、改善提案等の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
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■塗装・建材の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 販売代理店・設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカーなど販売先は多岐にわたります。 全国に拠点があるため長期出張はなく、腰を据えて地域に根ざした働き方を実現できます。 ＜魅力＞ 同社はスタンダード市場上場企業であり、かつ塗装業界の中でも売上高経常利益率10％超、自己資本比率80％超など、安定性が抜群です。 全社員のうち7割は中途社員で、定期的な勉強会や全体研修（入社1年以内の方を対象）もあるため、中途社員の受け入れ体制も盤石です。 全社的に徹底的な残業時間管理を進めており、20時をすぎる残業は原則禁止されています。
