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■住宅の現場監督を担当し、プロジェクトの進行をサポートいただきます。 【具体的には】 ■現場での施工管理や品質チェックを行い、チームをリードします。 ・見積もり依頼等の事務作業 ・現場の工程管理 ・業者の方との商談などをお願いします。 【同社で働く魅力】 「C値0.2という極めて高い気密性を実現するには、現場の確かな施工技術が不可欠です。職人と一体となって『高品質な家』を造り上げる、技術者としての誇りを持てる現場です。」
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■同社にて意匠設計から分譲設計まで一貫して以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業から顧客の住まいづくりに関する情報を引き継いだ後、設計担当がメインとなって動きます。 ・顧客とのプランニングに関する打ち合わせ、図面の提案から採用にいたるまでの調整、役所の確認申請に使用する図面の作成、実際の工事で使用される詳細図面の作成にいたるまで、具体的なプランづくりを通じて、顧客のご希望を叶えていくことが仕事です。 ・ときには、顧客の理想に耳をかたむけるばかりでなく、専門家として提案も行います。 【同社で働く魅力】 「設計士が顧客と直接話す『デザイン相談会』を実施していて、作り手の想いをダイレクトに伝えられます。 最新のテクノロジー（性能）と意匠性を高い次元で融合させる、設計者として高い介在価値のある仕事ができます。」
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■加工技術者兼製造オペレーターとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 主に光通信用途向けのガラスファイバーの位置決めのためのマイクロキャピラリ、チューブといった製品の加工、具体的には加熱による形状成形・切断・機械加工・薬液処理・検査といった業務を行っています。非常に高い精度（±数μm）が要求される製品なので、社内で作製した装置によるプロセスが多く、生産品質の管理、定期装置メンテナンスや生産性改善のために、グループ内の業務として、原理原則を理解した上で、改造・メンテ、新装置の構想や改善、検証業務に携わって頂きます。また、人が担っている作業も多くあり、それらは主に派遣社員の方に作業をお願いしているので、その管理業務にも携わって頂きます。 ■担当製品：キャピラリ、チューブなど
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業方針の策定・進捗管理・課題対応支援 ・翌年度予算・中期経営計画の策定に向けた取りまとめ・調整業務 ・経営課題の分析および改善施策の立案支援 【業務の魅力】 ・経営方針や事業戦略の策定、海外子会社支援を通じて、会社の成長や経営改善に直接貢献できる ・経営層に近い立場で、予算策定や中期経営計画など幅広い経営企画業務を経験できる ・在宅勤務制度など働きやすい環境が整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい ・将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能
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■原状回復工事のプロとして、同社の「空間創り」を担う施工管理をご担当いただきます。 商業施設や工場、学校などからのご依頼がほとんどで、社会に必要とされる確かなニーズのあるお仕事です。 【具体的には】 ■同社のテナント退去後の原状回復工事や、A・B工事における施工管理のお仕事です。 ■2級資格者として、現場を任せられる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■同社やテナント担当者との打ち合わせ、工事内容の確認 ■職人や専門業者の手配 ■現場の工程・安全・品質の管理 ■資材の発注、予算の管理、各種申請書類の作成 ■1週間程度の短期案件が中心 ・複数の現場をテンポよく回し、マネジメント力をさらに磨けます。 ※テナント特有の夜間工事が発生した際は、翌日のシフト調整など、働き方への配慮を欠かしません。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■防犯カメラやレコーダー設置の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業施設や工場、学校などからのご依頼がほとんどで、社会に必要とされる確かなニーズのあるお仕事です。 ■ひとつの現場を、最初から最後まで一貫して担当します。 ■委託工事会社をまとめながら、工事がスムーズに進むよう管理するのが役割です。 ※大手グループの安定基盤のもと、これまでの施工管理の経験を活かしながら、さらに上を目指せる環境です。 【業務の流れ】 ■見積もり・受注：顧客の要望をヒアリングし、見積もりを作成します。受注へつなげます。 ■手配・準備：必要な資材を発注し、委託工事会社と工程を調整します。工事の段取りを整えます。 ■設置工事：現場で防犯カメラやレコーダーの設置を進行管理します。 ■動作確認：正しく作動するか、映像が問題なく記録されるかをチェックします。 ■取り扱い説明：顧客へ操作方法をわかりやすくご説明します。 ■ 完了報告：報告書を作成し、現場をきれいに締めくくります。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（月6回程度夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■防犯カメラやレコーダー設置の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商業施設や工場、学校などからのご依頼がほとんどで、社会に必要とされる確かなニーズのあるお仕事です。 ■ひとつの現場を、最初から最後まで一貫して担当します。 ■委託工事会社をまとめながら、工事がスムーズに進むよう管理するのが役割です。 ※大手グループの安定基盤のもと、これまでの施工管理の経験を活かしながら、さらに上を目指せる環境です。 【業務の流れ】 ■見積もり・受注：顧客の要望をヒアリングし、見積もりを作成します。受注へつなげます。 ■手配・準備：必要な資材を発注し、委託工事会社と工程を調整します。工事の段取りを整えます。 ■設置工事：現場で防犯カメラやレコーダーの設置を進行管理します。 ■動作確認：正しく作動するか、映像が問題なく記録されるかをチェックします。 ■取り扱い説明：顧客へ操作方法をわかりやすくご説明します。 ■ 完了報告：報告書を作成し、現場をきれいに締めくくります。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（月6回程度夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■同社グループの一員として、商業施設や学校のLED照明工事理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社店舗や顧客先でのLED照明工事、電気工事全般の施工管理 ■省エネにつながる新しい照明商材の開発・企画 ※大手グループの安定基盤のもと、施工管理のスキルをさらに伸ばしていける環境です。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■同社グループの一員として、商業施設や学校のLED照明工事理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社店舗や顧客先でのLED照明工事、電気工事全般の施工管理 ■省エネにつながる新しい照明商材の開発・企画 ※大手グループの安定基盤のもと、施工管理のスキルをさらに伸ばしていける環境です。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■原状回復工事のプロとして、同社の「空間創り」を担う施工管理をご担当いただきます。 商業施設や工場、学校などからのご依頼がほとんどで、社会に必要とされる確かなニーズのあるお仕事です。 【具体的には】 ■同社のテナント退去後の原状回復工事や、A・B工事における施工管理のお仕事です。 ■1級資格者として、現場の責任者ポジションで幅広くご活躍いただきます。 ■同社やテナント担当者との打ち合わせ、工事内容の確認 ■職人や専門業者の手配 ■現場の工程・安全・品質の管理 ■資材の発注、予算の管理、各種申請書類の作成 ■1週間程度の短期案件が中心 ・複数の現場をテンポよく回し、マネジメント力をさらに磨けます。 ※テナント特有の夜間工事が発生した際は、翌日のシフト調整など、働き方への配慮を欠かしません。 【就業制度】 週5日勤務のシフト制です。（夜勤あり※手当支給） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります
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■滋賀テクニカルセンターおよび北海道士別試験場における建物や設備、インフラの施設管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施設、設備の導入、改修計画 ・予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理および検査立会 ・電気、水道、太陽光パネル、地下タンクなど一次インフラの企画、導入、法令対応 ・工事計画の策定、メーカーとの連携、見積取得、発注 ・工事現場での段階的対応および現場管理 CO2削減や施設更新に関する方針をもとに、計画立案から施工管理までのプロセスを一貫して担います。 快適な環境で働ける職場づくりを使命に広範囲な知識を習得いただけます。 ▼案件例 ・受電設備導入／CO2削減を目指した太陽光パネルの導入／道路づくり、整備／倉庫建設の新規導入、改修工事／危険物施設の保守点検 【仕事の進め方】 施設管理として2人1組のチーム制で進め、中長期設備投資計画を基に担当案件を調整。仕様書作成から見積取得、発注、施工管理までを担当します。 さらに、工事業者や社内外関係者との交渉・調整を通じて計画立案から現場管理まで一貫して担います。 【入社後のキャリアパス】 入社後は先輩社員とのペア体制で業務を習得し、小規模案件を主体的に進める経験を積んだ後、大規模案件のリーダーやプロジェクトメンバーとしてスキルを磨き、最終的にはチームを率いるリーダーとして業務管理や対外的な渉外業務を担い、キャリアの幅を広げていきます。 【仕事のやりがい、魅力】 新型車開発試験や認証試験を行う特別な施設や設備に携わり、一般的な施設管理では得られない特別な経験を積む中で、プロジェクトを形にして達成感を得ながら、専門性を高め成長できる環境です。
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■化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」。「設計業務」。「両方を担当する業務」などがあります。 【業務詳細】 1)施工管理業務:プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。 ・プラント建設・改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント ・顧客や社内関係部署との調整・折衝 ・工事進捗の管理および課題対応 ・工事完了後の検収・引き渡し対応 2) 設計・エンジニアリング :機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます ・プラント設備の基本設計 詳細設計 ・設計から施工までのプロジェクト推進 ・更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案 ・顧客ニーズに応じた設備改善提案 ・各種技術資料,仕様書の作成
■主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をご担当ただきます。 顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■営業（納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施） ■設計 ■積算 ■施工管理 ※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。 【働き方】 ■直行直帰可能 ■システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能 ■在宅での事務作業可能 ■顧客提案や据付確認の為、現場への出張有り 【顧客先】 TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど。 既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。
■主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をご担当ただきます。 顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■営業（納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施） ■設計 ■積算 ■施工管理 ※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。 【働き方】 ■直行直帰可能 ■システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能 ■在宅での事務作業可能 ■顧客提案や据付確認の為、現場への出張有り 【顧客先】 TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど。 既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。
■同社工場での鈑金工場のサービスフロントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 （1）顧客の来店対応 ・来店、引取の際の顧客の受付(受付業務) ・対応作業の工程管理(受注業務) ・顧客への修理金額の提示(見積もり作成) （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・建設機械の開発設計及び特殊車両の開発 初期検討～モデリング、出図までの全工程を対応しているためご経験、スキル、ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能です。 【働く環境】 幅広いエンジニアが約1,600名在籍し、新卒と中途の比率は5:5です。CAD研修 (1ヶ月程度)+OJT研修 (2ヶ月程度) と、フォロー体制が整っている為、経験が浅い方でもスキルアップできるだけでなく、チームで業務を進めるため、業務調整しワークライフバランスを保った働き方が可能です。未経験の方は専門知識を必要としない事務要素の強い業務から始めていただくことも可能です。
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医薬・食品生産設備等のプラント配管工事事業を行う同社にて、管工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・プラント（工場）内の配管設計・施工図の作成補助 ・現場での進捗管理、安全管理、品質チェック ・協力会社（職人さん）への指示出し・調整 【出張について】 ・出張期間：3ヶ月〜1年程度 ・1ヶ月以上の場合はレオパレス等の賃貸物件を会社が手配 ・連続出張時のインターバル期間：約2ヶ月 ・配偶者の同伴可（小さなお子様がいる場合は要相談） ・出張手当＋食費手当あり、帰郷費全額支給（週1回可） ※施工管理経験者優遇。施工管理の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。高待遇でお迎えします。 ※資格の有無は問いません。経験と実力を正当に評価します。
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■滋賀県内の工場・オフィス・公共施設等の新築・改修工事における設計監理（現場監理）業務をご担当いただきます。 経験豊富なプロとして、品質管理と技術指導していただきます。 【具体的には】 ■現場監理：施工会社が図面通りに進めているかの確認、検査立ち会い ■技術指導：現場での納まりの検討、施工図チェック、設計士への技術アドバイス ■定例会議：施主・施工者との打ち合わせ、進捗報告 ※ご自身の体調や希望に合わせて、担当件数や出勤日数を調整します。 【働き方について】 「週4日勤務」「水曜日は休み」「通院のため15時に早退」など、柔軟に対応します。 定年後のセカンドキャリアとして、無理なく長く活躍いただける環境を整えています。
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■マツダ正規ディーラーおよび車検のコバックにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・故障診断、修理 ・顧客への整備箇所の説明、提案 ※マツダ車を中心に、他メーカー車も幅広く担当します。 【メーカーの専門技術を習得】 マツダ独自の「SKYACTIVテクノロジー」など、最新の技術をメーカー研修を通じてじっくり学べます。スペシャリストとしての市場価値を高められる環境です。 【頑張りを評価する豊富な手当】 整備歴に応じた職務能力給（最大3万円）や、保有資格に応じた手当が充実しています。あなたの積み上げてきた経験を、しっかりと月給に還元します。 【最大年収625万円の高水準】 経験や能力によりますが、年収625万円まで目指せる給与体系です。滋賀エリアの中でも高い水準で、安定した生活基盤を築くことが可能です。 【ブランク・経験不足も歓迎】 「資格はあるが実務経験が少ない」「一度業界を離れた」という方も歓迎しています。充実したバックアップ体制があるため、改めてメカニックとして挑戦したい方を全力で応援します。
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■マツダ正規ディーラーおよび車検のコバックにて、自動車整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・故障診断、修理 ・顧客への整備箇所の説明、提案 ※マツダ車を中心に、他メーカー車も幅広く担当します。 【メーカーの専門技術を習得】 マツダ独自の「SKYACTIVテクノロジー」など、最新の技術をメーカー研修を通じてじっくり学べます。スペシャリストとしての市場価値を高められる環境です。 【頑張りを評価する豊富な手当】 整備歴に応じた職務能力給（最大3万円）や、保有資格に応じた手当が充実しています。あなたの積み上げてきた経験を、しっかりと月給に還元します。 【ブランク・経験不足も歓迎】 「資格はあるが実務経験が少ない」「一度業界を離れた」という方も歓迎しています。充実したバックアップ体制があるため、改めてメカニックとして挑戦したい方を全力で応援します。
■同社が受注した電気通信設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事の工程・品質・原価管理、点検、保守業務 ※壁に穴をあけるなどの実業務はありません。 ■機器の発注や協力会社の手配 ■担当設備：CCTVカメラ設備、テレメータ設備、情報表示設備、電話設備、通信ネットワーク設備 ■元請け：下請け＝2：8 ■新築：改修＝6：4 ■案件エリア：滋賀県および京都府、大阪府をメインに担当いただきます。 ■出張：場合により有り。 有りの場合⇒対応エリア：近畿 ■転勤：総合職：場合により有り、地域総合職：原則なし（総合職、地域総合職は入社時に選択いただきます。入社後に転換は可能です。 ■案件金額10万円～1億円 ■工期：案件による
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■同社にて、以下自動車整備士業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・オイル交換、タイヤ交換、車検、点検、一般整備などの自動車整備全般（メーカー問わず）を行います。 ・新車の架装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、その他部品取り付け ・車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので自動車好きにはたまらない仕事です。 ・資格、経験内容に合わせて検査業務を専任でお任せすることもあります。 【働く環境について】 ・年間休日116日以上！ほぼ完全週休2日制の働き方が可能！ ・有給消化率は90％以上！会社としても有給の消化を推奨しています。 ・月の平均残業時間は10-20時間程度とメリハリある働き方が可能。（もちろん残業代は全額支給！） ・代表は某メーカーの元整備士！技術面はもちろん整備士ならではの考え方を理解し、メンタル面でもしっかりとフォローしてくれるので安心して働けます。 ・未経験入社数ヶ月の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広く在籍をしていますが、代表をはじめメンバー皆ノリが良く自由参加のBBQ大会等全員が集まれるイベントもあります。 ・従業員それぞれの頑張りを正当に評価し、その人ごとにあったキャリアプランを一緒に考えます。当然頑張りに合わせた昇給は積極的に行っていきますのでモチベーション高く働けます！
■土木工事に付帯する建築工事などの施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■建築工事における施工管理業務をご担当していただきます。 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）、下請け業者とのやりとり ・案件：S造、RC造などの一般建築物を幅広くご担当頂きます。 ・エリア：滋賀県内のみ（湖南、湖東が割合として多い状況です。）（受注状況により異なる可能性はございます）） ・現場の人数：1～2人体制が多い ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理、資材置き場、工事用電源の確保（作業自体は作業員が行います）、工事開始時の近隣への挨拶など ・希望者にiPad貸与、事務作業は分担をしており働きやすさを実現しています。
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■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造の倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、事務所など。 ■工期：2～3ヶ月 ■発注者：ゼネコン、設計事務所等 ■施工実績：https://www.nst-sumisys.co.jp/case/ ■エリア：近畿地方の案件を担当いただきます。 ■働き方 ・基本的に直行直帰の働き方になります。 ・ご自宅から通えない現場の場合、単身で現場近くの住居を会社負担で用意されますので、ご自宅はそのままで出張対応をいただきます。 ・車移動の場合、リース車支給か、自家用車利用か、選択可能です。
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■同社にて、以下自動車整備士業務に従事して頂きます。 ◎メンバーは20〜40代が中心。社内外のコミュニケーションを大切にしており、世代を超えて互いに成長できます。 ◎各種手当から等級まで、明確な評価基準を用意しています。 ◎メンバー指導の定期ミーティングや社内外での技術研修、本部からのフォロー体制が整っており、スタッフ全員で作る職場環境を重視しております。 【具体的には】 ・指定工場で、車検を中心に点検、一般修理、新車加装をお任せいたします。 ・経験値の高い方には、若手の指導教育などもお願いしています。 ・基本的にお客様の対応はフロントが行いますので整備業務に集中していただけます。 ・マッハ車検では専用タッチパネルを導入しているため、メカニックがお客様と直接やり取りを行うことはほとんどございませんのでご来店のお客様に元気に挨拶していただくだけで大丈夫です！ ・資格、経験内容に合わせて検査業務を専任でお任せすることもあります。 【働く環境について】 ・年間休日116日以上！ほぼ完全週休2日制の働き方が可能！ ・有給消化率は90％以上！会社としても有給の消化を推奨しています。 ・代表は某メーカーの元整備士！技術面はもちろん整備士ならではの考え方を理解し、メンタル面でもしっかりとフォローしてくれるので安心して働けます。 ・整備に集中できる環境+整った設備でとことんスキルを磨く事ができます。 ・未経験入社数ヶ月の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広く在籍をしていますが、代表をはじめメンバー皆ノリが良く自由参加のBBQ大会等全員が集まれるイベントもあります。 ・各種手当から等級まで明確な評価制度を用意しており定性シートなどを基に各店舗責任者が正当に評価します。 ・インセンティブ制度も導入しておりますので、「時間内に成果を出す」ことに意味を持って日々取り組むことができます！
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にもお客様と車の事で話をしたり、地元のお客様が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■配属された店舗にてホンダ車を中心に自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車検・定期点検 ・一般整備・修理対応 ・オイル・タイヤ交換 ・車載部品の取り付け など 【魅力ポイント】 ・整備に集中できる環境 ・個人ノルマ無し ・残業は月平均10時間程度 →具体的にはピット管理システムにより予約の入れ方を効率化し分単位での時間管理を行っており、残業時間の削減に繋げています。 ※整備士ごとに専用のツールボックスを提供しています。愛用の工具を使っていただきながら納車時にも顧客と車の事で話をしたり、地元の顧客が多いので顔なじみになればより一層仕事がしやすくなります。 ・充実の制度 インセンティブ制度：サービス粗利目標、工賃稼働率に応じてインセンティブが支給されます。 自己啓発支援：ご自身のスキルアップに関する学びには2,000円/月が上限として支給されます。※美を磨く為にスポーツジム代支給実績有 ・キャリアステップについて： 成果を上げれば誰でも昇進出来る可能性があり、入社後1年で工場長へ昇進した事例も実際にあります。
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■BMW正規ディーラー店舗にて整備業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・自動車の車検や点検などの整備業務 ・整備受付 ・一般修理 ・オイル・タイヤ交換 【働く環境】 同社は国産車・輸入車を取り扱っておりますが、ご経験がなくても活躍されている方が多数おり、整備士のスキルが向上できるフィールドを用意しております。また同社の整備士はコンテストでの優勝経験をお持ちであり、技術力を蓄積できるような環境がございます。※入社後1年間は契約社員となります。会社からのサポートの上、この間に会社(仕事)に慣れていただきます。 【同社が扱うブランド】 メルセデス・ベンツ、BMW、Audi、Volkswagen、MINI、マツダ、スズキ、マセラティ、ポルシェ、Smart ※担当ブランドは御本人様の意見を踏まえながら、現状を考慮し最終決定致します。（希望とは異なるブランドを担当する可能性もございます） 配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。
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■BMW正規ディーラー店舗にて整備業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・自動車の車検や点検などの整備業務 ・整備受付 ・一般修理 ・オイル・タイヤ交換 【働く環境】 同社は国産車・輸入車を取り扱っておりますが、ご経験がなくても活躍されている方が多数おり、整備士のスキルが向上できるフィールドを用意しております。また同社の整備士はコンテストでの優勝経験をお持ちであり、技術力を蓄積できるような環境がございます。※入社後1年間は契約社員となります。会社からのサポートの上、この間に会社(仕事)に慣れていただきます。 【同社が扱うブランド】 メルセデス・ベンツ、BMW、Audi、Volkswagen、MINI、マツダ、スズキ、マセラティ、ポルシェ、Smart ※担当ブランドは御本人様の意見を踏まえながら、現状を考慮し最終決定致します。（希望とは異なるブランドを担当する可能性もございます） 配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。
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