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公開求人7件中 1〜7件表示
三菱マテリアル株式会社
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製品設計グループ設計エンジニア<樹脂基板>

職種/業界
研究・開発(高分子) / 有機化学
年収
430万円~700万円
勤務地
静岡県駿東郡小山町

本ポジションでは、樹脂基板材料の新規事業化を目指し、樹脂材料の設計からシート試作、基板特性評価、量産化検討までを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・樹脂、フィラー、添加剤などの配合設計・改良 ・混練、塗工、乾燥、積層などのプロセス設計・試作 ・熱・電気・機械特性、接着性、信頼性などの評価・課題解析 ・顧客、社内関係部門、原材料メーカー、加工委託先と連携した製品仕様確立・事業化推進 材料設計だけでなく、工程条件や顧客での使用条件まで俯瞰し、「量産可能で顧客に採用される樹脂基板」として成立させる役割を担っていただきます。 将来的にご担当いただく業務 インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積んでいただきます。 ・本社_開発戦略部での新規事業の企画業務 ・イノベーションセンターでの基礎・基盤開発 にも携わる可能性もあります。

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製品設計グループ設計エンジニア<Cu系材料>

職種/業界
研究・開発(金属・鉄鋼) / 有機化学
年収
430万円~700万円
勤務地
静岡県駿東郡小山町

本ポジションでは、Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計〜試作評価〜事業化検討までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・金属スラリー(Cu系)の組成設計・分散設計 ・塗工性・焼結特性を考慮したプロセス設計 ・材料物性評価・信頼性評価(SEM/EDS等) ・放熱・接合用途に向けた試作・性能検証 ・顧客・関連部門と連携した技術課題の整理と解決 単なる要素技術開発ではなく、「使われる材料」として成立させるための総合設計力が求められます。

設計エンジニア<Cu系材料/新規事業>

職種/業界
研究・開発(高分子) / 金属・製綱・非鉄金属
年収
780万円~1,010万円
勤務地
静岡県駿東郡小山町

本ポジションでは、Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計〜試作評価〜事業化検討までを一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・金属スラリー(Cu系)の組成設計・分散設計 ・塗工性・焼結特性を考慮したプロセス設計 ・材料物性評価・信頼性評価(SEM/EDS等) ・放熱・接合用途に向けた試作・性能検証 ・顧客・関連部門と連携した技術課題の整理と解決 単なる要素技術開発ではなく、「使われる材料」として成立させるための総合設計力が求められます。 【将来的に担当いただきたいい業務】 インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積んでいただきます。 ・本社_開発戦略部での新規事業の企画業務  ・イノベーションセンターでの基礎・基盤開発 にも携わる可能性もあります。

人事スタッフ(本社)

職種/業界
制度企画・組織開発 / ガラス・セラミック
年収
700万円~830万円
勤務地
東京都千代田区

■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用(経営人財マネジメント、HRテックなど) ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用(評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など) ・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用(新卒採用、キャリア採用、教育、研修など) 【キャリアパス】 入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。 現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。

人事マネージャー候補(本社)

職種/業界
制度企画・組織開発 / ガラス・セラミック
年収
850万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

■本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 配置部署によってはメンバーの育成・マネジメントなどもご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバルの人事制度や施策の企画・運用(経営人財マネジメント、HRテックなど) ・AGC Inc.の各種人事制度の企画・運用(評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など) ・AGC Inc.の採用や人財育成に関する施策の企画・運用(新卒採用、キャリア採用、教育、研修など) ・HRBP(カンパニー人事) 【キャリアパス】 入社後、数年は適性の見極め等も兼ねて、2~3年程度で人事部門ポジション内(人事部・カンパニー人事・拠点(工場総務・海外)でローテーションいただくため転勤も発生します。 現時点では、入社後5年程度は本社にて就業いただいてからローテーションを進めていく計画です。

品質保証<グローバル品質保証/主査>※将来的な駐在あり

職種/業界
生産技術(その他) / 金属・製綱・非鉄金属
年収
1,100万円~1,500万円
勤務地
埼玉県上尾市

日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行っていただきます。その後、帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行っていただきます。 【入社後~海外駐在までの業務】 ・品質保証顧客対応 (品質クレーム、品質問い合わせ対応、監査対応等) ・生産拠点からの相談対応 ・生産拠点の品質指導、品質監査 ・品質異常処置

プロセスエンジニア<化学工学>※転勤可能性低

職種/業界
生産技術 / 金属・製綱・非鉄金属
年収
650万円~880万円
勤務地
埼玉県上尾市

生産設備設計及び設備据付工事等の工事監理に従事いただきます。 【具体的には】 ・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築 ・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備) ・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理 【業務の面白み/魅力】 ・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。 ・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。 【事業創造本部について】 2021年に新設された社長直轄の新規事業創出組織です。中長期的な成長エンジンを創り出す「両利きの経営」の実験場として、環境・エネルギー、次世代エレクトロニクス、ライフサイエンス領域に注力しています。 同本部は「総合研究所」と「市場共創推進部」を擁し、自社の「マテリアルの知恵」と、オープンイノベーションプラットフォーム「M Lab.」などによる社外パートナーの力を融合。スタートアップ協業やCVC出資を積極化し、技術をスピーディにビジネスへと昇華させる市場開拓型の組織です。 →過去の開発テーマ例:固体電解質、HRDP(次世代半導体製品)、焼結型銅ペースト、蛍光体など

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