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その他(教育・官公庁など)/転勤なしの求人・転職・中途採用情報

公開求人328件中 51〜100件表示
レンドリース・ジャパン株式会社
レンドリース・ジャパン株式会社

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コンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント

外資系企業
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / その他
年収
500万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■同社にてコンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社のコンストラクションマネジャー/プロジェクトマネジャーとして、日本ではまだ不透明な部分が多い建設プロジェクトにおいて、外部の技術のプロフェッショナルとして適正な管理・助言を行っていく立場にて、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント業務(発注者との折衝・コンサルティング業務、プロジェクトの総合管理(コスト・工程・安全・品質・調達)、企画・設計・施工の監理(協力会社との調整業務)、プロジェクト関係者への説明・調整業務 等)をご担当いただきます。 ■案件種類:全国各地のオフィスビル・ホテル・商業施設・工場・教育施設・集合住宅などの大規模建設プロジェクト(出張:多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となり、日帰り~1泊2日程度。) ※プロジェクト実績:シャネル銀座本店、鴨川シーワールド、麻布ガーデンズ、ホテルマイステイズ、JR神田万世橋ビルなど ■プロジェクト体制:1チーム3名構成(メイン担当1名/サブ担当2名)。担当件数:2~3件程度を同時進行予定 ■就業環境:月平均残業20時間程度 ※コンストラクションマネジャー/プロジェクトマネジャーの中に、デザインマネジャー(設計分野)やコマーシャルマネジャー(工事分野)などの専門担当者が内包されているため、コンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメント経験をお持ちでなくとも、設計経験や工事経験から専門的な経験を活かして、コンストラクションマネジャー/プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトに関わる立場にステップアップが可能です。

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メカニカル系エンジニア<PM/PM候補>

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー / その他
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する同社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。 【具体的には】 ・水中ロボットの機械設計開発 ・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理 ・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理 ・営業/製造/電気/組み込みソフトウェア/アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携 ・顧客や外注先との連携 ・海や川、港湾などのフィールド、試験場やプールでの実験

製造・製品メンテナンス部門マネージャー候補

転勤なし
職種/業界
生産技術 / その他
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都中央区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

製造と製品メンテナンスに関する下記1~4の管理業務をご担当いただきます。実務作業は現行メンバーが行います。 【具体的には】 現行の業務を維持するというよりは、状況の見える化(データ取り、情報の一元化、課題と改善案の検討)、コスト低減・効率化(工程改善、作業の標準化、協力会社の開拓など)を目標に新たな体制づくりに取り組んでいただきたいです。少人数の組織ですので風通しはよく、新しい取り組みも進めやすいと思います。 1. 生産管理 水中ドローンを受注生産しています。受注状況を確認しながら部材発注や製品組み立ての工程を進めていきます。小ロット生産かつ受注状況が変化しますので臨機応変な対応が必要になります。 ・生産計画の作成、原価管理、工数管理、品質管理、トレーサビリティの確保 2. 定期メンテナンスの管理 保守契約を結んでいる顧客に対し、年1回の機器点検サービスを提供しています。顧客の状況、社内や協力会社の作業リソースを調整しながら計画を立てて実施していきます。 ・メンテナンス計画の作成、メンテナンス作業の管理、実施内容の記録と整理 3. アフターサポートの管理 顧客の機器故障への対応です。突発的に生じる業務なので、定常業務への影響が少なくなるような体制構築を期待されています。 ・作業リソースの調整、サポート体制の改善、実施内容の記録と整理 4. 人材の管理 現在は常勤社員1名 + 状況次第で他部署から数名サポートという体制です。必要に応じて人員追加の検討もしていただきます。 ・定期人事評価、追加メンバーの採用活動

品質保証

転勤なし
職種/業界
品質保証 / その他
年収
400万円~650万円
勤務地
埼玉県幸手市

■納入製品の現地対応担当として、同社の製品トラブル対応領域における原因調査および現場対応業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・納入製品の問題発生時における、現地での原因調査およびトラブル対応(クレーム対応) ・対応内容に応じた、製造部門のスタッフとの同行または単独での現場対応 ・北海道から沖縄・石垣島までの全国エリアを対象とした、1泊2日~4泊5日程度の出張を伴う現場業務 ・入社後の先輩社員への現場同行による業務習得および習得後の独り立ち

購買(発注・資材管理)

転勤なし
職種/業界
法人営業 / その他
年収
550万円~650万円
勤務地
埼玉県幸手市

■購買職として、同社の埼玉製造所購買部における資材管理および協力業者への発注業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・資材の受入および資材倉庫での管理業務 ・製造現場への引き渡しおよびピッキング作業 ・協力業者に対する部品などの発注業務 ・扱う部品や製品の知識習得を目的とした入社直後の資材受入およびピッキング作業 ・習熟度に応じた段階的な発注業務への移行

法務

急募
転勤なし
職種/業界
法務・コンプライアンス / その他
年収
770万円~1,080万円
勤務地
東京都中央区

■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業成長に伴う各種契約書の作成・審査および法的助言 ・社内規程の制定・改定・管理および遵守状況の確認 ・ガバナンス強化(機関設計の検討、取締役会等会議の準備・運営) ・コンプライアンス推進(内部通報・相談対応、社員研修の企画、調査) ・訴訟や紛争、各種クレームへの対応および再発防止策立案 ・内部統制システムの構築・運用支援 ・贈収賄防止をはじめとするリスク管理

東証プライム、医薬品原薬・農薬メーカー
東証プライム、医薬品原薬・農薬メーカー

農薬の製剤・製品化研究

転勤なし
職種/業界
CMC / その他
年収
500万円~1,100万円
勤務地
千葉県

■同社の製剤・製品化研究業務に従事していただきます。

パーソルホールディングス株式会社

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IT監査室 室長候補/IT内部統制・システム監査リード

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
826万円~871万円
勤務地
東京都港区

同グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 同ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)、システム監査をご担当いただきます。 【具体的には】 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。具体的には以下の業務が想定されています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域(IT全般統制、IT業務処理統制)の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ※将来的にはIT監査室の室運営やメンバー育成にも携わっていただくことが期待されています。

パーソルホールディングス株式会社

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プロダクトオーナー<リード/グループ横断AIプロダクト>

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / その他
年収
720万円~900万円
勤務地
東京都港区

■同社グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割が期待されています。 リードクラスでは、事業課題・業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計・開発推進まで落とし込むことをミッションとします。 【具体的には】 ・各事業会社の事業課題・業務課題のヒアリング、現状業務フロー・AI活用ユースケースの可視化・整理 ・AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化 ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の言語化 ・ビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への言語化・落とし込み ・AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果(ROI)の試算・分析(ビジネス担当と協業) ・PoC結果の定量/定性分析、次フェーズ計画への反映 ・POとしての受入基準(DoD)策定、バックログ優先度付け・運用 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション

東証プライム、創業60年以上の独立系マルチITベンダー
東証プライム、創業60年以上の独立系マルチITベンダー

【大阪】EC物流業務(物流業務全般・管理及び改善構築)

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
600万円~850万円
勤務地
大阪府

物流業務全般を担当いただきます。

パーソルホールディングス株式会社

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グループ横断AIプロダクト/プロダクトオーナー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / その他
年収
900万円~1,380万円
勤務地
東京都港区

■同社グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割が期待されています。 単一プロダクトに閉じない横断的な全体俯瞰、経営層・各SBU・関係部門との交渉、複数ステークホルダー間の合意形成を主導いただきます。 【具体的には】 ・事業課題の可視化・言語化・整理・分析、構想立案〜開発推進〜リリースまでを担当 ・グループ横断・事業横断テーマの選定、複数プロダクトを俯瞰したプロダクト戦略・ロードマップ統括 ・複数プロダクト間の共通化/個別化の裁定、標準プロセス(PoC→評価→投資承認→本番化)の設計 ・テックリード/システムアーキテクトと並走した、全体アーキ方針・非機能要件レベルでの俯瞰的意思決定 ・経営層向け投資判断資料(役員向け稟議)の作成・説明、投資承認取得のリード ・各SBU(事業会社)との役割分担・費用負担・スコープに関する交渉 ・情報セキュリティ/法務/財務/社内審査部門との調整・交渉、稟議プロセスを通じた企画推進 ・PO組織における意思決定・優先度付け・品質/リスク管理ガバナンスの運用

東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業
東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業

車載プラットフォーム開発エンジニア

転勤なし
職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / その他
年収
487万円~950万円
勤務地
東京都

■AUTOSAR CPを核とした車載ソフトウェアプラットフォームの開発・インテグレーション全般に携わっていただきます。 単なるコンフィギュレーションではなく、OS層や通信プロトコル、機能安全といった隣接領域との深い関わりを考慮した要件定義・設計・実装が中心となります。 【具体的には】 ■効率的なECU向けプラットフォーム構築 CPの各モジュールを組み合わせ、リソース制約のある小型ECUにおいても高いパフォーマンスを発揮するプラットフォームの設計・構築 ■ RTEを活用した再利用性の高い設計 RTE(Runtime Environment)の特性を活かし、アプリケーションの独立性を高めるVFB(Virtual Function Bus)レベルからの設計・インテグレーション ■ 他ベンダBSW/ツール群の活用 複数のAUTOSARベンダが提供するBSW/ツール群の利活用 【業務の魅力】 CPの知識を起点とした技術領域の拡大:スタックの「中身」を知っているからこそ、Adaptive Platform(AP)とのデータ連携や、機能安全(ISO 26262)要件を満たすアーキテクチャ提案が可能です。CPを起点に、SDV時代の広範な技術領域へ関わりを広げられます。 独立系ならではの多様な経験:特定のスタックベンダーに縛られず、様々な商用スタックや自社OS・AUTOSAR CP以外のプラットフォームとの組み合わせに挑戦できます。特定の製品に依存しない、本質的なプラットフォーム構築スキルが身につきます。

東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業
東証スタンダード、組込み機器向けOSの開発に強みを持つ企業

次世代車載ソフトウェア開発エンジニア

転勤なし
職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / その他
年収
487万円~950万円
勤務地
東京都

■次世代車載プラットフォーム(AP/CPを含むミドルウェア層)の設計、開発、およびインテグレーション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AUTOSAR APの方法論に基づいたソフトウェア設計およびC++での実装 ・サービス指向アーキテクチャ(SOA)に基づいたサービスの設計 ・高性能SoC上でのリソース制御およびセーフティ設計 ・顧客固有の要件に応じたアーキテクチャのカスタマイズと提案 ・Linux・QNX環境と同様の、POSIX準拠のマルチプロセス・マルチスレッド環境における並列処理およびリソース制御設計 ※AUTOSAR APの仕様を適用するだけでなく、その背景にあるアーキテクチャ思想を、OS層やハードウェアの特性と結びつけながら最適化していただきます。 【業務の魅力】 ・隣接領域との連携: AUTOSAR APの知識を軸に、OSレイヤーやCP領域、機能安全といった隣接領域との連携・統合を経験することで、技術の幅が広がります。 ・モデルと実装の両面:抽象的なモデル定義(ARXML等)とC++による実装の両面を扱うことで、システム全体を俯瞰できる専門性を磨くことができます。 ・Linux・QNX開発経験のレバレッジ:Linux・QNX上でのC++開発、プロセス間通信、リソース管理の経験がそのままコアスキルとして活かせます。「車載は未経験だが、OSやミドルウェアの深い技術を追求したい」というエンジニアが、最もスムーズにドメインチェンジできる環境です。 ・自社OSとの相乗効果:独自の商用リアルタイムOSを持つ同社だからこそ、OSとミドルウェアの境界を意識した、より本質的な技術提案が可能です。

パーソルホールディングス株式会社

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エンジニアリング部/開発環境構築/改善リード

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / その他
年収
750万円~1,510万円
勤務地
東京都港区

エンジニアが本来の開発業務に集中し、高い生産性を発揮できるよう、Macをベースとした効率的かつセキュアな開発環境の整備・改善をリードしていただきます。 開発現場の課題やニーズを把握し、情報セキュリティ部門や社内IT部門などの関係者と連携しながら、端末・アカウント・権限・開発ツール等の標準化、運用ルールの策定、オンボーディングの効率化を推進します。単に環境を導入・運用するだけでなく、エンジニア体験とセキュリティを両立させ、継続的に改善できる仕組みを構築することがミッションです。 【具体的には】 ・Macを中心とした開発端末・開発環境の方針策定、設計、導入および運用改善 ・開発ツール、アカウント、アクセス権限等の標準化・自動化 ・セキュリティ要件を踏まえた開発環境のガイドラインおよび運用ルールの策定 ・エンジニアのオンボーディング/オフボーディングプロセスの整備・効率化 ・開発者へのヒアリングや利用状況の分析を通じた課題抽出と改善施策の推進 ・情報セキュリティ部門、社内IT部門、開発組織などの関係者との調整・合意形成 ・開発環境整備を担うチームのマネジメント ・エンジニアリング組織全体の生産性および開発者体験の向上

点検スタッフ・サービスエンジニア

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
420万円~750万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

■非常用発電機のメンテナンスを担当していただきます。【週末休み、ディーゼルエンジン】 【具体的には】 ・発電設備の点検、保守、負荷試験の実施 ※現場:東海エリア一帯 ※基本的に2名以上でメンテナンス 【一日のスケジュール】 本社に出社し、午前1件・午後1~2件ほど顧客先にむかいます。 ※整備内容によって変動します。 【残業時間】 残業はほとんどございません。朝早く出社した場合は、その分早く帰宅することを推奨しています。

品質管理解析※ポテンシャル採用可

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
400万円~500万円
勤務地
東京都江東区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■東証スタンダード上場の安定企業である同社にて、品質管理解析業務をお任せします。修理そのものではなく、クレームとなったパーツや機械等の原因究明をし、改善提案などのメーカー折衝がメインの業務です。 【具体的には】 ・商品の不具合や故障解析 ・メーカーへの改善要求や仕様調整 ・技術マニュアルの作成 ・全国のサービスエンジニアへの技術指導やサポート ・営業向け技術研修 ※本社(錦糸町)に出社後、車で他のメンバーとともに船橋物流センターへ移動して検証等の実務を行い、夕方に本社へ帰社する流れが多数となります。 【働く環境】 ■年間休日126日&完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランス抜群 同社は土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は126日ときわめて高水準です。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける環境が整っています。 ■単なる交換作業ではない!「なぜ壊れたか」を究明する、技術の最後の砦 お任せするのは、ただ部品を交換するだけの業務ではありません。構造理解やデータ測定をもとに故障原因を多角的に推測し、トラブルシューティングやメーカーへの改善要求を行う「最後の砦」として、メカ好きの探究心を刺激する深いやりがいがあります。

サービスエンジニア<厨房機器>

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
380万円~470万円
勤務地
長野県長野市

「食」を支える厨房機器機器メーカーである同社にて、学校給食、病院/介護施設給食、社員食堂の厨房にかかる厨房機器全般の配置に関するレイアウト設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先への営業に同行し、顧客に向けて営業と一緒に打ち合わせをしていただくケースもあります。施工管理の業務などはなく、レイアウト設計に集中できます。 ・入社後はご経験に応じて業務にあたっていただきます。ご経験豊富な方は即戦力としてレイアウト設計業務を担当いただきます。設計経験が浅い方も、年齢が比較的近い先輩社員がOJTとしてサポートしますのでご安心ください。厨房機器の設計自体の経験がなくても一緒にスキルを学んでいただける風土があります。

パーソルホールディングス株式会社

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戦略法務

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
820万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■戦略法務(エキスパート)をご担当いただきます。 同社グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。 今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、同社グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をご担当いただきます。 ・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート ・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む) ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

パーソルホールディングス株式会社

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社内ITコンサルタント

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / その他
年収
650万円~900万円
勤務地
東京都港区

■社内ITコンサルタント ※新規企画/導入推進担当(メンバー)をご担当していただきます。 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX(Employee Experience)の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています ・ 同ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理 、業務改革(BPR)、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当いただきます。役割やプロジェクト規模によっては、PM・PLとしてプロジェクト推進を担っていただくことも想定がされています 【具体的には】 ・グループ共通業務の変革 に向けた新規企画、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 <想定されるプロジェクト> ・生成AIを活用した業務生産性向上施策の企画・推進 ・人事、財務会計、総務等のコーポレート領域における業務改革(BPR)およびシステム企画 ・グループ横断で利用する共通システムにおけるAI活用施策の企画・導入推進 ・データ利活用やBI活用による業務高度化・意思決定高度化施策の企画・推進 ・グループ共通業務の標準化・効率化に向けたシステム導入プロジェクトの推進 ※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも同社は求めています。

パーソルホールディングス株式会社

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社内ITコンサルタント

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / その他
年収
850万円~1,110万円
勤務地
東京都港区 他

■下記業務をご担当いただきます。 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX(Employee Experience)の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています ・ 同ポジションでは、グループ共通業務における課題や変革機会を特定し、変革テーマの構想から業務改革(BPR)、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫してリードいただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断の変革を推進いただくことが期待されています 【具体的には】 ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 <想定されるプロジェクト> ・コーポレート領域(人事・財務会計・総務等)におけるAI活用施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進 ・グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト ・コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画 ・データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進 ※既存プロジェクトの推進に加え、自ら業務課題を特定し、変革テーマの企画立案から推進まで担っていただきます。 <使用システム(予定含む)> Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを同社にて検討します。

学校法人小山学園 東京工科自動車大学校

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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)

急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
320万円~600万円
勤務地
東京都品川区
資格
一級自動車整備士

■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施

学校法人小山学園 東京工科自動車大学校

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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)

急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
320万円~600万円
勤務地
東京都中野区
資格
一級自動車整備士

■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施

学校法人小山学園 東京工科自動車大学校

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自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)

急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
320万円~600万円
勤務地
東京都世田谷区
資格
一級自動車整備士

■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施) ・HR(ホームルーム)の運営、学生の生活相談、進路指導(3月) ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助(入試やオープンキャンパスなど)、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします) 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月~3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100%正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・上記以外の学生からの相談連絡は2024年度以降にクラス携帯を導入予定で労働時間内に収める予定 ・上記以外で学校提供のマニュアル以上に「より良い授業を行う為」に各教員の意思で授業の準備を行っているケースあり ・組織構成:教員全体で約40名=中野校20名(1級自動車整備科5~8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名)、世田谷校12名(1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名)、品川校(自動車整備科5名) ・学生は1クラス25名、各校・各学科4~5クラス、実習も25名・教員1名で実施

パーソルホールディングス株式会社

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サイバーセキュリティ戦略企画

転勤なし
職種/業界
社内SE(インフラ) / その他
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都港区

グループIT本部にて、グループ共通インフラに関するセキュリティの戦略立案および推進業務、IT service領域と連携し、セキュリティグランドデザインに基づく施策の立案・実行を推進いただきます。 (1)グループ共通インフラに関するセキュリティの実装、SOC運用の方針策定・戦略立案 (2)グループ共通インフラに関するセキュリティ運用の高度化・自動化 【具体的には】 複数の業務を推進しているため、適性やご経験を踏まえ、担当領域は総合的に判断されます。 ・セキュリティ施策の企画・推進 脅威トレンドを踏まえ、設計段階からの未然防止を組み込んだ施策を企画・実装します 本部施策やグループ各社の状況を踏まえ、事業影響を最小化する現実的な対策を推進します 情報収集から意思決定まで自律的に遂行します ・SOC運用(監視・初動対応) グループ全体を常時監視し、兆候の段階でリスクを捉え、被害拡大の防止・封じ込めを行います インシデント発生時は迅速に原因調査・影響評価を行い、復旧・再発防止まで対応をリードします グループ各社、ベンダーと連携し、調査・復旧・恒久対策の合意形成を進めます ・セキュリティ運用の高度化・自動化 監視・検知・対応の各プロセスに自動化を組み込み、対応時間の短縮と品質の均一化を図ります ツール活用により、アラート精度の向上、ノイズ削減、是正の自動化を継続改善します ・AIセキュリティの強化 AI利用・開発に伴うリスクの識別・評価・対策を企画・実装します。モデル評価、ガードレール設計、監査ログ整備、責任あるAIの観点を織り込んだ運用標準化を推進します

パーソルホールディングス株式会社

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デジタル推進<システム企画/PM/PMO>

転勤なし
職種/業界
社内SE(アプリ) / その他
年収
510万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義~構築~リリースまでのプロジェクト管理(進捗・コスト・リスク管理)を主導 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等もご担当いただきます。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合があります。 【ポジションの魅⼒】 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業である同社グループで、様々な経験を積むことが出来ます ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます ・まだ新設の組織であるため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・リモートワークを推進(フルリモート)していて、フレックスタイム制の導⼊も⾏っています。社員の主体的な働き⽅が選択できます 【キャリアパス】 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをご担当いただく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもあります。

購買

転勤なし
職種/業界
調達・購買 / その他
年収
400万円~550万円
勤務地
群馬県伊勢崎市

■学校給食センター/病院/加工食品会社等で使用する業務用厨房機器(ステンレス製)の製造に必要な、購買業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・原料や部品の安定的な調達 ・購入先を広げるため発注先の開拓 ・価格交渉 ・注文書発行 ・在庫管理 など ■組織構成 現在、課長含む6名の体制です。先輩スタッフがあなたのOJTを担当いたしますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 購入先の顧客と商談をする際は、先方が来社するケースが多いため、外に出ることは少ない仕事です。 入社後は半年間にわたるOJTを通じて、製品や原料に関する知識/仕事の流れなどじっくりと学んでいただく予定です。人のとコミュニケーションが好きな方であれば、経験/知識のない方も着実にスキルアップできる環境です

製造<厨房機器>

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
400万円~550万円
勤務地
奈良県大和郡山市

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造部門は原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、と加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」に分かれています。今回は「製造組立課」での採用となります ・厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立業務をお任せします。 ・加工に使用する機械の保守や点検なども担当していただきます。 ■フォロー体制 入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください。 ■組織構成 製造加工課(16名/女性3名)…原料の加工、溶接・板金加工が中心 製造組立課(13名/女性2名)…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当 ■やりがい 15年~20年と長年にわたってご使用いただく製品に携わることができます。また毎回機器が異なるので、新鮮な気持ちで取り組むことができ、腕を磨くことが可能です。

メンテナンスサポート

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
400万円~600万円
勤務地
奈良県大和郡山市

■メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備 ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途/新卒社員基礎研修 ・営業研修(営業/サービスエンジニア/レイアウト設計担当者が対象) ・営業事務担当者研修 ・管理/監督職研修 など

サービスエンジニア<厨房機器>

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
380万円~410万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器(各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか)の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 ・報告書/伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方 ・離職率は5%程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1~2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります(当番制で対応している場合もあり)。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます:深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3~6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

サービスエンジニア<厨房機器>

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
380万円~500万円
勤務地
岩手県盛岡市

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器(各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか)の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 ・報告書/伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方 ・離職率は5%程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1~2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります(当番制で対応している場合もあり)。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます:深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3~6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

サービスエンジニア<厨房機器>

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
380万円~500万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器(各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか)の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 ・報告書/伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方 ・月に1~2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります。(当番制で対応している場合もあり) ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・メンテナンス対応後は報告業務があります。メンテナンス受注活動などは発生しません。 ■入社後の流れ まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3~6カ月程度のOJTを想定しています。適宜、新製品に関する勉強会や研修も行いながら業務を進めていきます。自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています。

コンストラクションマネジメント(建築)

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / その他
年収
650万円~1,000万円
勤務地
—
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■発注者側(代行)の立場にて、基本構想作りから建物完成までのトータルサポートを担って頂きます。 【具体的には】 ■複数名のチーム体制で事業計画の策定から設計者選定・設計コスト管理・ゼネコン選定・工事コスト管理・設備機器、備品選定支援、開設支援などを担当頂きます。 ・仕事の進め方:プロジェクト毎に2~4名程度のチームを組み各々の得手不得手を補いながらチームとしてプロジェクトを推進していきます。 ■事業主の意向を確認しながら、経営者の目線で建設プロジェクトをマネジメントして頂きます。 ・顧客先は工場長や院長など経営的な観点でコストや建築物の仕様を決定する為、技術的な側面のみではなく経営的な側面からも提案・検討致します。 ■案件内容:病院、工場、学校、、研究所、高齢者住宅など ・案件比率としては病院が5割程度となります。 ■案件金額:20億円~ ■残業時間:20時間程度 ※利益率の高い案件が多いため、就業環境改善を実現できます。 ■出張:長期出張がございません。出張は主に日帰り、もしくは一泊であり、頻度としては月に2回程度であります。

サービスエンジニア

転勤なし
職種/業界
サービスエンジニア / その他
年収
450万円~500万円
勤務地
和歌山県和歌山市

(株)ロジスネクストが取扱うフォークリフト他物流機器及び、日立建機日本(株)が取扱う建設車輌等並びにトラックの整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・フォークリフト・建設機械等の点検、修理、法定検査補助作業 ・大型(中型)トラックの点検、修理作業 ・基本的には1~2人で作業しますが、車両の規模や状態によっては多数人で行う場合もあります。 【就業環境に関して】 ・進化、発展を遂げ、欠かすことのできない物流業界を支える、やりがいのある仕事です。 ・2026年4月より完全週休2日制(土日祝)を導入。GW・お盆・年末年始の長期連休も確保されています。   物流インフラを支える貢献度と、私生活の充実を両立できる環境です。 ・残業は月平均15時間程度。転勤もありません。  学校行事や家族イベントでの休暇取得を推奨しており、育休実績もあるなど、家庭を大切にしながら長く働ける職場です。

三菱電機株式会社 神戸製作所

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プロジェクト推進〈ネットワークセキュリティシステム〉

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー / その他
年収
600万円~1,200万円
勤務地
神奈川県鎌倉市

■業務内容 ネットワークセキュリティシステムの一部であるモバイル通信システム開発において、プロジェクト推進・取りまとめ業務を担当いただきます。顧客との長期的な関係構築を重視し、システム導入だけでなく今後の機能拡張や発展提案まで携わります。研究部門・営業部門・関係会社と連携しながら、数億円規模のプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客との要件定義・要求整理・仕様調整 ・システム全体の基本設計・詳細設計の推進 ・開発・構築フェーズの進捗管理・品質管理 ・性能・信頼性を考慮したテスト計画・品質検証 ・本番導入・現地でのシステム調整 ・運用・保守フェーズでの改善提案・レビュー ・研究部門・営業部門・関係会社との技術・プロジェクト調整 ※プロジェクト期間は1~3年程度、10~25名規模(関係会社含む)の大型案件を担当。基本的に並行案件はなく、一つのプロジェクトに専念できる環境です。

明豊ファシリティワークス株式会社

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人事職<ゼネラリストポジション>

転勤なし
職種/業界
採用 / その他
年収
800万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて以下業務をご担当いただきます。部長とメンバーの間に入るポジションです。 【具体的には】 1.中途採用  ∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。 2.教育・研修  ∟まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスです。   企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価  ∟当社が力を入れている部分で、割りと時間と工数をかけて運営しています。   事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 4.このほか当社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。  ∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣) 等レスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣) 等

M&Aコンサルタント・リーダー候補(医院継承)

転勤なし
職種/業界
M&Aコンサルタント / その他
年収
500万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■同社のコンサルタントとして、クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画を担当いただきます。 【事業内容】 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56%で院長が60歳以上、うち70%が後継者不在(2018年9月年エムスリー調べ) 【具体的には】 <リーダー候補> ■M&Aコンサルタント業務(初期相談~譲渡実行まで一気通貫で担当) ■事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) ■組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード <コンサルタント> ■M&Aコンサルタント業務(初期相談~譲渡実行まで一気通貫で担当) ■事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) 【ミッション】 1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る

UXデザイナー

転勤なし
職種/業界
Webデザイナー・UI/UXデザイナー / その他
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■下記業務に従事いただきます。 ・最適なUXの探求・コンセプト設計:脳の健康づくりが「自分事」となり、自然と継続したくなる体験価値の定義 ・ユーザーリサーチ・真因分析:シニア層やその家族へのインタビューを通じ、行動変容を阻む壁や本質的なニーズを特定 ・プロトタイピングとPoCの主導:構築した仮説をもとにプロトタイプを作成。 現場での検証(PoC)を通じて課題・KPIを設定し、改善サイクルを回す ・UX/UI設計・実装:高いアクセシビリティと、使っていて心地よいインタラクションの両立 ・クロスファンクショナルな協働: AIエンジニア、医学的専門家、プロダクトマネージャーと連携し、エビデンスに基づいた信頼性の高いデザインを追求

品質保証グループ リーダー/マネージャー

転勤なし
職種/業界
QA(品質保証) / その他
年収
800万円~1,100万円
勤務地
東京都日野市

■同社の中核となる遺伝子パネル検査における品質保証業務 【具体的には】 ・医療機器及び、遺伝子検査サービスの品質保証  ・新商品(サービス)の品質確認  ・医療機器の上市後品質管理及び遺伝子検査ラボの品質管理の監視・監督  ・QMS省令(ISO13485)に適合した品証業務  ・苦情処理プロセスの管理・推進

大手レシピサイトからスピンオフした予防医療に挑むヘルステックベンチャー
大手レシピサイトからスピンオフした予防医療に挑むヘルステックベンチャー

薬局・医療機関向けのセールス担当

転勤なし
職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / その他
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都

■同社の営業活動を行います。

双日オートグループ東京株式会社

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フロント(サービスアドバイザー)

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都江戸川区

■BMW・MINI車の新車販売を行う同社にて、サービスアドバイザー(サービスフロント)としてご勤務いただきます。 ご来店されたお客様のご要望やニーズを伺いながら、的確なメインテナンス・アドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのご提案を行い、お客様の安心と満足へ繋げる役割を担います。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進及び受け入れ ・見積書作成、指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・お客様への整備・点検内容のご説明 ・納車・引取りの手配 時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。その場合はチーム連携の要としてテクニシャンとも相談しながら、解決方法を共に見つけ出していただくため、非常にやりがいのある職種です。 ※時期や職種により異なりますが、月の平均残業時間は10時間~25時間です。

双日オートグループ東京株式会社

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フロント(サービスアドバイザー)

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都江東区

■BMW・MINI車の新車販売を行う同社にて、サービスアドバイザー(サービスフロント)としてご勤務いただきます。 ご来店されたお客様のご要望やニーズを伺いながら、的確なメインテナンス・アドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのご提案を行い、お客様の安心と満足へ繋げる役割を担います。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進及び受け入れ ・見積書作成、指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・お客様への整備・点検内容のご説明 ・納車・引取りの手配 時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。その場合はチーム連携の要としてテクニシャンとも相談しながら、解決方法を共に見つけ出していただくため、非常にやりがいのある職種です。 ※時期や職種により異なりますが、月の平均残業時間は10時間~25時間です。

双日オートグループ東京株式会社

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フロント(サービスアドバイザー)

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都江戸川区

■BMW・MINI車の新車販売を行う同社にて、サービスアドバイザー(サービスフロント)としてご勤務いただきます。 ご来店されたお客様のご要望やニーズを伺いながら、的確なメインテナンス・アドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのご提案を行い、お客様の安心と満足へ繋げる役割を担います。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進及び受け入れ ・見積書作成、指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・お客様への整備・点検内容のご説明 ・納車・引取りの手配 時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。その場合はチーム連携の要としてテクニシャンとも相談しながら、解決方法を共に見つけ出していただくため、非常にやりがいのある職種です。 ※時期や職種により異なりますが、月の平均残業時間は10時間~25時間です。

双日オートグループ東京株式会社

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フロント(サービスアドバイザー)

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都足立区

■BMW・MINI車の新車販売を行う同社にて、サービスアドバイザー(サービスフロント)としてご勤務いただきます。 ご来店されたお客様のご要望やニーズを伺いながら、的確なメインテナンス・アドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのご提案を行い、お客様の安心と満足へ繋げる役割を担います。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進及び受け入れ ・見積書作成、指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・お客様への整備・点検内容のご説明 ・納車・引取りの手配 時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。その場合はチーム連携の要としてテクニシャンとも相談しながら、解決方法を共に見つけ出していただくため、非常にやりがいのある職種です。 ※時期や職種により異なりますが、月の平均残業時間は10時間~25時間です。

技術系研究職(都市系-PPP/PFI分野)

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
700万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

■「持続可能な社会の構築」というミッションのもと、構想・ビジョンづくり、計画策定支援、データ分析・評価、事業化支援など、建築・環境・都市デザインを成立させる上で必要な様々なフェーズの検討に関わりながら、社会課題解決に向けた提案やクライアントの支援を行っています。 同社にて、技術系研究職としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ご経験・ご希望に沿って、下記分野における調査・企画・コンサルティングサービスに関わっていただきます。 (1)官民連携事業(PFI/PPP)の構想・計画・調査  (2)官民連携事業(PFI/PPP)の総合アドバイザリー  (3)官民連携事業(PFI/PPP)の技術アドバイザリー  (4)官民連携事業(PFI/PPP)の民間事業者側又は発注者側担当 (5)公共空間の民間活用支援 (6)エリアマネジメント関連 (7)その他の官民連携支援 ※一人当たりの有給休暇平均取得日数:13日(2023年実績) ※2022年5月にリニューアルオープンした東京オフィスでは、コミュニケーションをより重視しています。2人での共同作業、少人数での対話、グループワーク、社内外の方々とコラボレーションできる大会議室、気分をリフレッシュするラウンジは様々なコミュニケーションを誘発しています。また、周囲に気兼ねなくWeb 会議ができる空間、wellbeingを意識した昇降式デスクの個人ワークの空間も用意しています。日々の働き方をデザインし、働き方に適した空間を選択することで、より生産性の高いワークスタイルを実現できます。

双日オートグループ東京株式会社

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フロント(サービスアドバイザー)

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~700万円
勤務地
東京都足立区

■BMW・MINI車の新車販売を行う同社にて、サービスアドバイザー(サービスフロント)としてご勤務いただきます。 ご来店されたお客様のご要望やニーズを伺いながら、的確なメインテナンス・アドバイスと、より快適なカー・ライフを送っていただくためのご提案を行い、お客様の安心と満足へ繋げる役割を担います。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進及び受け入れ ・見積書作成、指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・お客様への整備・点検内容のご説明 ・納車・引取りの手配 時に、お客様とお話する中で、その場で判断できないケースも出てきます。その場合はチーム連携の要としてテクニシャンとも相談しながら、解決方法を共に見つけ出していただくため、非常にやりがいのある職種です。 ※時期や職種により異なりますが、月の平均残業時間は10時間~25時間です。

双日オートグループ東京株式会社

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自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~650万円
勤務地
東京都江戸川区

■BMW・MINI車の自動車整備・修理 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ※整備台数:1日約3~4台 作業場:5基 ※平均残業時間:月18時間程度

双日オートグループ東京株式会社

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自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~650万円
勤務地
東京都江東区

■BMW・MINI車の自動車整備・修理 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ※整備台数:1日約3~4台 作業場:5基 ※平均残業時間:月18時間程度

双日オートグループ東京株式会社

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自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
350万円~650万円
勤務地
東京都足立区

■BMW・MINI車の自動車整備・修理 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ※整備台数:1日約3~4台 作業場:5基 ※平均残業時間:月18時間程度

自動車整備士・メカニック※整備経験者歓迎★冷暖房完備★大型新店舗オープン

転勤なし
職種/業界
工場長 / その他
年収
401万円~550万円
勤務地
奈良県橿原市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■スズキ正規ディーラーの整備スタッフとして、四輪車、二輪車の車検・点検・整備・修理に従事していただきます。 【具体的には】 (1)四輪車、二輪車の車検・点検・整備・修理 (2)四輪車、二輪車のエンジン、操縦、制動、動力伝達等の各装置や電気系統などの点検、パーツ交換 (3)見積書・請求書の作成、顧客へ整備説明 など ※中古車はスズキ以外の車種も取り扱いあり 【カスタムカーについて】 正規ディーラーとしては、希少なカスタム車両(スイフト・スポーツ、アルトワークス等)の整備も取扱っています。但し、車検対応車両のみを取扱っており、オールペイントの“オリジナルフルカスタムカー”の製作もしています。

技術系研究職(都市系)

転勤なし
職種/業界
その他 / その他
年収
700万円~1,100万円
勤務地
東京都千代田区

■持続可能な建築・まちづくりの実現を目指し、建築と都市のライフスタイル全般にかけて調査・企画・コンサルティングサービスを提供している同社にて、技術系研究職としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ご経験・ご希望に沿って、下記分野における調査・企画・コンサルティングサービスに関わっていただきます。 (1)都市政策 (2)都市イノベーション・都市DX (3)交通・モビリティ (4)公共空間・エリアマネジメント (5)都市経済・ビッグデータ解析 (6)事業評価・官民連携事業 ※一人当たりの有給休暇平均取得日数:13日(2023年実績) ※2022年5月にリニューアルオープンした東京オフィスでは、コミュニケーションをより重視しています。2人での共同作業、少人数での対話、グループワーク、社内外の方々とコラボレーションできる大会議室、気分をリフレッシュするラウンジは様々なコミュニケーションを誘発しています。また、周囲に気兼ねなくWeb 会議ができる空間、wellbeingを意識した昇降式デスクの個人ワークの空間も用意しています。日々の働き方をデザインし、働き方に適した空間を選択することで、より生産性の高いワークスタイルを実現できます。 ※コミュニケーションの機会創出として、所員総会(年2回所員全員が一堂に会する行事)、交流会(月1回ランチタイムまたは終業後に開催される交流会)、FIKA(毎月第4火曜日の15:00から、交流会幹事が厳選した美味しいお菓子とコーヒーをお供に出社しているメンバーで雑談する時間)、大人の社会科見学(平日でないと行けない・個人では行きにくい場所)、ゆるスポーツ大会(運動好き嫌いに関係なく、ゆるーく楽しめる社内の運動会)などを実施しております。

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