■同社のインテリアデザイン管理領域における広報・営業資料作成および各種情報管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンペ・提案用の実績資料まとめ、DTP・エディトリアル的なレイアウト・編集作業に伴う広報・営業資料の作成 ・仕上げ材、マテリアル、カタログ、家具等のライブラリー管理・更新をはじめとするインテリアデザイン管理事業の運営 ・各種建材・家具メーカーとの交渉・情報交換、ならびに新作発表会や展示会（ビッグサイト等）での最新情報収集および社内デザイナーへの発信 ・法律・設計・建材等のデザイン関連情報の集約・管理 【働き方】 ・原則として残業はなく、定休日・定時退社を中心とした勤務スタイルです。 ・月8回（週1〜2回程度）のリモートワークが可能です。 ・登用後の考慮として、時短勤務や育児との両立に関する相談も可能です。
【業務内容】 設備工事の物件推進～監理業務をお任せします。 設備工事を直接施工する立場ではなく、 顧客、内装設計担当者、協力会社と連携しながら、設備工事全体を統括・監理していくポジションです。 施工管理経験を活かしながら、より上流工程でプロジェクト全体に関わることができます。 ▼具体的な業務 空調・衛生・電気設備工事のプロジェクト推進 ●顧客・内装担当者との打ち合わせ ●設計・積算・見積作成・原価管理・発注 ●工程管理・品質管理・安全管理 ▼対応案件 商業施設・飲食店・各種専門店・スポーツ施設 ・オフィス・ホテル・公共施設他 ▼元請けの立場で設備全体をマネジメント 当社は企画・設計・制作・施工まで一貫して手掛けています。 設備工事だけを見るのではなく、内装の設計担当や制作管理担当と連携しながら、空間づくり全体を見渡してプロジェクトに携わることができます。 内装の施工案件にもチャレンジすることも可能です。 サブコンや設備会社で培った経験を、より上流の立場で発揮できる環境です。 ▼複線型人事制度キャリアについて 複線型人事制度を採用しており、 マネージャーとして組織を率いるキャリアだけでなく、専門性を深めながらスペシャリストとして活躍するキャリアも選択可能です。
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■中長期目線で人材の成長を引き上げる人材育成企画や人事制度の設計、人材定着施策などをご担当いただきます。 社員・組織の成長の根幹を担う部署で、主に人事企画（人的資本経営・人事制度・人事評価など）および人材育成（研修の企画・運用・社内講師）を担っていただきます。 ご経験に応じて、人事企画または人材育成のいずれかの領域からご担当いただきます。まずは現在導入している施策をベースに業務をスタートします。 人事企画では、人事制度や人事評価制度の運用から、人材育成では、既存研修の企画・運用から携わっていただく想定です。 その後、人的資本経営に基づき、新たな制度改定や人材育成、人材定着のための様々な企画や運用を行っていく想定です。 【具体的には】 ・人事企画（新人事制度の設計・運用 ／ 人事評価の設計・運用・管理 ／ エンゲージメントサーベイの企画 ／ 人材流動促進の取り組み など） ・階層別・テーマ別研修（管理職向けマネジメント研修 ／ 評価者研修 ／ リーダー研修 ／ コンプライアンス研修 ／ 海外赴任前語学研修 など） ・新卒社員向け（内定者研修 ／ 新卒配属前研修 ／ 新卒1～3年目研修 など） ・人事データ管理：評価・面談内容・研修履歴・組織情報などを、プラットフォームを利用してデータを管理構築中です。今後は、蓄積したデータを活用し、人的資本経営や組織開発の推進にも取り組みます。 ・その他（Frontier Session（外部ゲストと社員のスペシャル対談） ／ 社内学習支援制度の運用） ※人・組織の成長に欠かせない施策を、自ら企画し、実行まで推進できる環境です。
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■同社にて、社内研修に関わる業務全般をご担当いただきます。中長期目線で人材育成研修を実施いただきます。まずは既存研修の運用・講師からスタートし、将来的には研修の企画立案もご担当いただき、全社の人材の育成を担うキャリアアップが可能です。 【具体的には】 最初は現在実施中の研修での事務作業や研修補助から取り組んでいただきます。 同じ部署で人的資本経営や人事制度運用など人事企画も行っています。将来的には人材育成のみならず、会社に大きな影響を与える人事業務全般を学ぶことが可能です。 ＜主な研修＞ ・階層別・テーマ別研修（管理職向けマネジメント研修・評価者研修・リーダー研修など） ・新卒社員向け（内定者研修・新卒配属前研修・新卒1～3年目研修など） ＜担当業務について＞ 最初は下記の事務業務からご担当いただきます。慣れてきたら担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。 ・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理 ・研修後アンケートの実施と集計 ・その他各種研修の運営補助 ・各種制度の利用状況の把握・集計 ・目標管理制度・評価運営の補助 ・システムを用いた人材データ管理の補助 ・社内向けトークセッションの運営補助 ・新入社員向けの研修実施 など
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行います。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：大阪・兵庫エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、将来的には休眠顧客の開拓も行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行い、営業には社有車を使用します。
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：京浜エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社（大阪市）にて各部との交流や営業研修を予定しています。研修中の住居は会社が用意します。 ・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓（ゼネコン）を行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。
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同社が受注する電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理と顧客折衝（ゼネコンとの打ち合わせ等）を担当して頂きます。 ■案件＝工場、オフィスビルなど。 ■案件金額は5,000万円～2億円で、一般的には半年から1年程度の案件がメイン。 ■案件比率：官：民＝1：9、新築：改築＝6：4 ■関西大手企業が多く安定した顧客が多いため、現場は大阪を中心。日帰りで対応できる範囲がほとんどで、出張は基本的にございません。 【組織体制】 ■ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ■現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い、効率よく実施。 ■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ■全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■工期の都合で休日出勤する場合、振替休日を取得していただきます。 ■担当する現場が完工した後に、まとまった期間でリフレッシュ休暇を取得しています。
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■同社にて、産業用発電ボイラー向け防食溶射（コーティング）工事の現地施工管理および客先との工程調整をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社開発の装置・材料を使用した施工、および下請作業員の指揮・技術指導と現場の安全管理 ■非施工時における自社名古屋工場での使用機器のメンテナンスおよびトラブル防止対策 ■施工中の顧客に対する次回工事や追加施工箇所の提案による、受注および売上・利益への貢献 ※国内各地への出張、および工事予定に応じた土日・深夜作業が発生する場合がございます 【魅力】 同社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、グローバルトップシェアを誇る表面改質・溶射総合メーカーです。 世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、 様々な製品に用いられています。主要取引先は、トヨタグループ、三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等です。 表面処理は、自動車や機械製品がなくならない限り需要がなくならない技術で、企業安定性が高いところが魅力です。
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■関東エリアにおけるテレビ放送用送信設備（中継局等140〜250箇所）の点検・補修・更新工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)更新 20年ほど前に入れた設備の入れ替えが年間で20件ほどあり、一人当たり年3～4件ほど対応いただきます。（PJ自体は2～3年単位となります。） 準備期間については日中内勤業務や、工事直前には準備で現地に行くことがあります。 工事本番期間はテレビを深夜に止める必要があるため、年3～4回ほど深夜での対応が発生します。 (2)点検 電波法に基づき、数年に1度現地で点検を行います。（関東圏内140〜250箇所ほど） (3)補修 台風・落雷や地震等で設備が壊れるケースが極稀にあり、その際に対応が発生します。 【働き方】 ・内勤と外勤の割合は、概ね5：5〜6：4程度。大規模更新工事の時期や現場状況によっては出張が集中することもございます。
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■札幌支店にて、営業メンバー・関連部署と連携しながら、プロジェクトが円滑に進むよう事務・サポート業務全般を担当していただきます。 グループの責任者やメンバーのサポート、およびコーポレート部門（総務・法務・経理など）との架け架け橋として、組織の円滑な運営を支える重要な新設ポジションです。 【具体的には】 ・見積書や提案資料などの作成サポート ・物件概要や案件情報、進捗データの社内システムへの入力 ・受注後の契約書類、発注関連書類の作成 ・管理契約業務に関わる顧客との各種連絡 ・コンプライアンス、バックオフィス業務部門内の各種資料やデータの管理（各種業法に関わる書類の保存・確認を含む） ・社内コーポレート部門との各種調整業務 ・その他、プロジェクト進行に関わる事務業務や支店庶務業務全般 ■このポジションの魅力・特徴 新設ポジションのため、業務範囲や進め方は固定されていません。現場と連携しながら、業務フローの改善や効率的な仕組みづくりにも関わっていただける面白さがあります。
■社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。 【具体的には】 (1)現場でのクライアント対応 (2)製作の工程管理 (3)外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。 より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 【提供サービス】 下記シーンで使用する空間造作の製作 取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ) ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス＆コンベンション ●商業施設・ショールーム など ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html ※特徴※ ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった 各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。 ・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。 モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。
■同社の土木施工管理職として、以下の業務に従事いたします。 【具体的には】 ■案件：マンションや商業施設の建設における地盤改良の施工監理 ■工期：5日間～2ヶ月程度。基本的に常駐勤務でご対応いただきます。 ■エリア：大阪府を中心に、関西エリアをご担当いただきます。 【詳細】 工程管理、資材発注、安全・品質管理、書類作成、写真確認など、施工管理業務全般を一気通貫で担当します。 分業制ではないため、自分の裁量で理想の現場づくりができるのが最大の魅力です。 建物の安全性を根本から支える「地盤」を扱うため、社会貢献度とやりがいは抜群。 地盤改良の経験は一切不問。上場企業グループのノウハウを吸収し、一生モノの専門スキルを持ったスペシャリストへと成長できます。
■同社の土木施工管理職として、以下の業務に従事いたします。 【具体的には】 ■案件：マンションや商業施設の建設における地盤改良の施工監理 ■工期：5日間～2ヶ月程度。基本的に常駐勤務でご対応いただきます。 【詳細】 工程管理、資材発注、安全・品質管理、書類作成、写真確認など、施工管理業務全般を一気通貫で担当します。 分業制ではないため、自分の裁量で理想の現場づくりができるのが最大の魅力です。 建物の安全性を根本から支える「地盤」を扱うため、社会貢献度とやりがいは抜群。 地盤改良の経験は一切不問。上場企業グループのノウハウを吸収し、一生モノの専門スキルを持ったスペシャリストへと成長できます。
■業務概要： 土地や建物の測量を行っているユニオン測量株式会社に出向いただき、測量補助業務（確定測量）を担当いただきます。 土地・建物等の不動産に関する緻密な調査、正確な測量、環境に適した土木設計、及びそれらに付随する情報を提供する事により、顧客の不動産が安心して流動・管理・事業計画等に役立つように貢献します。 ※調査を目的とした測量のため、工事にかかわる実作業は発生いたしません。 ※ユニオン測量株式会社の川崎本社での就業となります。 具体的には・・・ ・現場担当者と一緒に現場に行き、測量業務の補助業務 ・現場で行う境界調査の作業。（境界標を探す） ・トータルステーション（TS）を使用し測量する ・新たな境界標の設置作業 ・測量に関する書類の取りまとめ等、社内業務の補助業務 ■入社後： 既存メンバーのフォローのもとで業務を覚えていただくため、未経験でも安心です◎
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■ビル・マンションの給排水設備の改修工事における設計・積算・提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務の流れ：現地調査⇒工事内容の提案(資料作成など)⇒案件受注⇒本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成）⇒工事発注 ■社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤がメイン業務です。 ■工事発注後の現場進行は別の部門が担当するので、現場作業が発生することはありません。 ■設計や積算が未経験でも問題ありません。提案業務からスタートし、OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 ■まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていただきます。 ■上記の業務を一貫して担当できるよう、1～2年かけてじっくりとスキルを習得いただきます。 ■担当エリア：大阪市内メイン ■出張：年1回程度
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■コンクリート構造物の補修補強に関する工事に付随する調査・診断業務およびその業者の選定、打ち合わせをご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象：橋梁・トンネル・港湾施設・建築物などのコンクリート構造物 ・コンクリート構造物の劣化調査・点検 ・ひび割れ、中性化、塩害、鉄筋腐食等の調査・分析 ・非破壊試験・各種試験機器を用いた調査 ・調査結果の整理・報告書作成 ・劣化原因の分析および補修・補強工法の検討・提案 ・新しい調査技術・診断技術の導入・検証 【研修期間中】 一人ひとりの状況にあった個別の研修を計画・実施します。 正式配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。
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同社においてワークプレイス空間におけるコンストラクションマネジメント（施工管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ 顧客と約束した期日を守り、引き渡しをします。顧客の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜雇用形態について＞ 正社員採用を想定していますが、場合によっては契約社員となる可能性がございます。
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同社においてワークプレイス空間におけるコンストラクションマネジメント（施工管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ 顧客と約束した期日を守り、引き渡しをします。顧客の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜雇用形態について＞ 正社員採用を想定していますが、場合によっては契約社員となる可能性がございます。
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同社においてワークプレイス空間におけるコンストラクションマネジメント（施工管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ 顧客と約束した期日を守り、引き渡しをします。顧客の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜雇用形態について＞ 正社員採用を想定していますが、場合によっては契約社員となる可能性がございます。
■意匠図検証・協議担当として、同社のハイグレードなホテル／オフィス内装領域における意匠図検証および現場取り合い協議業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デザイン部が作成した設計図面における法的な適格性やディテール・納まりの検証 ・施工前における建築本体（外壁・構造）と内装工事（カーテンボックス等）の取り合い形状（A工事・B工事・C工事の境界）に関する検証図の起図 ・建物管理者やゼネコンとの協議・調整 ・デザイナー図面のチェック業務（全体の3割程度） ・現場取り合い協議および検証図作成業務（全体の6〜7割） 【魅力】 ・10億〜30億円級のハイグレードなホテルやオフィスの内装など、圧倒的意匠性のある案件の施工に携わることができます。 ・親会社からの案件（3〜4割）とリピート案件で構成されており、高い技術力により営業部署がなくとも10年先の案件まで担保されている圧倒的な企業安定性があります。
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■オフィスビル、商業施設、集合住宅など、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における企画・設計業務を、まずは「設計アシスタント」として先輩と一緒に進めていただきますこれまでのご経験や知識に合わせたサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ※マンション大規模修繕の場合 ■現地調査：先輩とともに現場へ赴き、外壁や屋上などの状況をチェック・記録します。建物の状態を正しく知ることから設計が始まります。 ■設計業務：調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 ■業者選定等のコンサルティング：管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 ■工事中の対応：工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます。 【キャリアパス】 修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、本人の希望や成長に合わせて幅広い設計フィールドに挑戦できます。
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■オフィスビル、商業施設、集合住宅など、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における、企画・基本設計、業者選定コンサル、工事監理までの一連の業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に活かせる案件からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ※マンション大規模修繕の場合 ■現地調査：劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します。 ■設計業務：調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 ■業者選定等のコンサルティング：管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 ■工事中の対応：工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます。 【キャリアパス】 修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、これまでのスキルに掛け合わせる形で幅広い設計フィールドに挑戦できます。
■同社にて、意匠設計（ショールーム、オフィス、店舗等の内装）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 空間設計を軸としながらも、枠にとらわれない幅広いアイデアをプランナーなどと多角的に検証し、新しい空間価値創造を目指します。 アートディレクターは特に越境のスキルを持ち、総合的な空間の質を高めるため様々なクリエイターと協業し推進します。 ■企画デザイン・設計業務️ ・企画デザイン業務 ・内装設計 ・設計監理業務 ・協業パートナーディレクション業務（デザイナーも一部行いますが、アートディレクターが主体となります） ■提供サービス ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 など
■北米・ASEANを中心とした海外案件において、営業・アカウントマネジメントの中核としてプロジェクトを推進していただきます。 単なる営業ではなく、市場調査から案件獲得、現地パートナーとのネットワーク構築、プロジェクト推進まで、一気通貫で携わるポジションです。 【主な業務】 ・既存顧客、新規顧客への海外展開提案 ・アカウント戦略設計・営業活動 ・現地パートナー企業の開拓・アライアンス構築 ・パートナー企業との品質・進行管理 ・海外案件のプロジェクトディレクション（案件による） ※ご経験に応じて海外市場・業界・競合リサーチ・海外マーケティング調査まで
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■コンプライアンスの要となる役割として、建設業法 をはじめとした 各種法令の遵守 、および 適正な取引管理 を担っていただきます。 【具体的には】 受注“前”の段階から関わり、見積内容や契約形態が建設業法・産廃法・アスベスト関連法規等に抵触していないかを精査・判断します。 単なる事後チェックではなく、取引の入口からリスクをコントロールする専門職として、会社全体の健全性を支える重要な役割です。 クラウドツールや基幹システムを用い、プロジェクト進行の適正さを担保する「チェック・管理業務」を主導します。 ・プロジェクトの適正化チェック ・受注前の適法性精査： 見積依頼票や契約内容に不備がないか、法的な観点から精査 ・取引先の資格の確認 ・アスベスト事前調査の完了確認 ・発注条件が法令・社内ルールに抵触していないかの判定・承認 ・法定書類の管理・行政報告 ・アスベスト行政報告、紙マニフェスト交付状況の自治体報告 ・法定帳簿の精査、および各種リストの管理 その他、管理部門の立場からの他部署（営業・法務等）との連携・調整 ※ルーティンワークに留まらず、管理部門としてプロジェクトの「安全性」と「正しさ」を担保し、会社をリスクから守るプロフェッショナルな動きを期待しています。 「事務」の枠を超え、建設業界で一生モノの武器となる専門知識を極めることができます。 実務を通じて、法改正への対応力やリスク検知能力など、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。
■展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場施工管理業務 ■制作管理業務 ■進行管理業務 ■積算業務 【提供サービス】 ■イベントプロモーション ■展示会出展 ■商談会・プライベートショー ■カンファレンス＆コンベンション ■常設系施設 ■企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー） ■店舗（飲食店、物販店） ※中部、西日本ユニットに所属していただく予定ですが、40名程度の少数精鋭の組織のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 また、東京本社は担当領域がチームごとに分かれていますが、中部西日本ユニットの場合は展示会などのtoB案件だけではなく、toCのイベントプロモーションやショールームの内装などの商環境など幅広い領域に関わることができます。 特に直近では商環境・常設案件が増加しており、施工管理の専門的なスキル、経験を身に着けることが可能です。
■営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【具体的には】 ■提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ＆マーケティング ■案件例 ・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 CEATEC 2023 ・トヨタ自動車株式会社 メッセナゴヤ2023 ・トヨタ紡織株式会社 JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース ・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル ■案件例 https://www.hakuten.co.jp/works ※最新のShowreel公開中です。 https://youtu.be/6M7gwD_dkQI また、案件等はこちらも併せてご確認ください。 https://x.com/HakutenCorp https://www.instagram.com/hakuten__/
■IPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担っていただきます。 単に個別制作物をディレクションするのではなく、IPが持つ世界観や魅力をどのように体験として届けるかを考え、クリエイティブ全体の方向性を設計・推進していただく役割です。 【具体的には】 ・IP活用プロジェクトにおけるクリエイティブコンセプト設計、アートディレクション ・原作、版元のトーン＆マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計 ・キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像などのクリエイティブディレクション ・社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理 ・クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案 ・プランナー、プロデューサー、空間デザイナーなどと連携した体験設計・企画提案
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■プロジェクトの企画段階から関わり、同社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。夜勤・出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。
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インフラ工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など 【施工対象】 プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など 【施工実績】 プラント、インフラ設備など600件以上 【事業内容】 同社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。
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■オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修工事の営業を担当し、新規顧客開拓や既存顧客フォローを通じて事業の成長を支えます。案件獲得から受注推進まで、幅広い営業活動を担っていただきます。 【具体的には】 ・オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修工事案件の営業活動 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・不動産仲介会社やグループ既存取引先への営業提案 ・アセットマネジメント会社・デベロッパー等への営業活動 ・案件獲得から社内関係者との連携による受注推進 【職務の魅力】 新規事業の成長フェーズで裁量を持ち、幅広い業界への提案や大型案件にチャレンジできる環境です。自身の営業力とプロジェクトマネジメント力を活かし、将来的にはマネージャーとして組織の中核を担うキャリアパスが描けます。 【期待する役割】 新規案件の獲得と受注推進を担い、営業力強化と売上拡大に貢献することが期待されます。将来的にはプロジェクト全体を俯瞰し、マネージャー候補として組織の成長を牽引する役割です。
装置に付属する集塵機の開発を中心に、作業環境全体の集塵システムについてもご検討いただきます。 【具体的には】 ■新規集塵システムのコンセプトの検討・開発計画の立案 市場からのニーズだけではなく、同社が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。 ■要素技術の開発 新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がありますが、それを楽しめる方にとっては唯一無二の経験が得られる環境です。 ■試作品の作成と検証 試作品を設計・製作し、性能や品質などの検証を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、製品の完成度を高めていただきます。 ■製品の設計・製造支援 協力会社の力も借りながら、製品の設計・製造を行います。装置の仕様や技術的要点を正しく伝えて、期待する製品が完成するよう支援をします。 ※同ポジションでは、集塵技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
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■プラント内における土木施工管理をメインとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 ■現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 ■品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。） 【ポイント】 ■就業環境改善出来ます。 （1）全国各地に営業所を構えている為、担当エリアを限定して働くことが出来ます。 （2）現地採用となる為、基本的に転勤なくエリア限定して働く事ができます。 （3）月の平均残業時間は20～30時間程度です。社内でグループ制を敷き、グループ内で工事の進捗状況などを随時共有しています。 その為、業務負担が大きい社員には他のメンバーが代理で工事の対応をするなど柔軟に働けるような組織構築が整っています。
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
■同社分譲マンションを中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務を担当頂きます。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション (作業所長補佐) として参画いただきます。 【具体的には】 ■入社直後 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案
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