仕事内容
■基板外観検査装置およびX線検査装置の制御設計を担当いただきます。 ラダーなどによる制御を軸に、エレキ・メカなどの基本要素も踏まえて、装置全体の動作を設計します。 【具体的には】 ・装置の制御設計(ラダーなどによる制御プログラムの設計・開発・評価) ・エレキ・メカなどの基本要素を踏まえた、装置全体の動作設計 ・複数の顧客要件を取り込み、再利用しやすい汎用的な設計へのまとめ込み ・製造現場とのすり合わせ、評価・検証 ■仕事内容に対しての期待する成果 複数の要件を取り込み、汎用的な制御設計ができる中核人財として、検査装置の競争力を支える制御基盤の強化に貢献していただくことを期待します。 ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 制御:PLCプログラミングソフト(ラダー開発環境) 評価:計測器、検査装置実機 ■仕事の魅力 ・ラダーなどの制御を軸に、エレキ・メカも含めた装置全体を俯瞰して設計できます。 ・外観検査機とX線検査機の複数の機種に携わり、複数の要件を取り込む汎用的な設計の経験が積めます。 ・自分の設計が装置として形になり、顧客の現場で使われる実感を得られます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ・装置・設備の制御設計の経験(ラダーなどによる制御) ・複数の要件を取り込み、汎用的な設計にまとめた経験 ・商品開発の経験(3年以上) ・チームやプロジェクトのリーダー経験(規模は問いません。数名の小さなチームや、特定のテーマ単位のリーダーも歓迎します) ・PLCラダーなどによる制御設計・開発のスキル ・エレキ・メカなどの要素を俯瞰して、全体を設計できる力 ・要件を整理し、仕様書として文書化できるスキル
歓迎要件
・搬送装置・インライン通信(信号インターフェース)の制御設計経験 ・サーボ・モーション制御の設計経験 ・安全インターロックの設計経験 ・制御プログラムの標準化・バージョン管理の経験 ・メカ設計者・エレキ設計者との調整経験
求める人物像
・技術の本質を理解し、構想から具現化できる方 ・多様な技術領域・メンバと連携できる柔軟性と好奇心を持つ方 ・自律的にコミュニケーションを図る方 ・現場・顧客志向で業務に向き合える方 ・複雑な状態を整理し、全体を見渡して設計できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当(管理職採用は対象外)、別居手当(該当者のみ)、営業外勤手当(該当者のみ)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム:なし
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育英支援金(管理職採用は対象外)、寮・社宅(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度
教育・研修
各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等
担当コンサルタントからのコメント
同社は東証プライム上場の大手電気機器メーカーで、福利厚生もしっかりしていて、腰を据えて長く働くには適した企業です。120を超える国や地域で商品やサービスを提供するメーカーにて経験を積んでいただくことが可能です。求人票には書ききれないおすすめポイントもたくさんある企業ですので、気になる点などありましたら担当コンサルタントにいつでもお尋ね下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。