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富士通株式会社

企画・開発PM<高性能プロセッサの低電力企画>

※リーダークラス

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情報確認日 2026年11月5日

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職種/業界
電気回路設計 / 半導体
年収
960万円~
勤務地
神奈川県川崎市中原区

【企画・開発PM<高性能プロセッサの低電力企画>】富士通株式会社(神奈川県川崎市中原区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同ポジションでは、数十億トランジスタ規模の最先端プロセッサを対象として、性能・機能と並ぶ重要な設計指標である「電力」について、企画から予測、設計、評価、検証までを一貫して担っていただきます。具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・プロセッサの電力目標・低電力化方針の企画 ・アーキテクチャ/設計段階における電力予測・分析 ・実機を含む電力評価・検証 ・電力モニタ等の電力関連機能・回路の仕様策定 ・設計チームや性能評価チーム等と連携した電力最適化 ・将来製品を見据えた低電力技術の検討 低電力技術に関する高度な専門性を有していない場合でも、プロセッサ、LSI、論理回路等の設計・開発経験があれば、このスキルをベースとして、チーム内の経験豊富な技術者とともに専門性を高めていただくことができます。 【役割・ミッション】 同ポジションでは、上級設計者/リーダークラスとして低電力技術を習得しながら、プロセッサ開発全体を俯瞰した技術判断とチーム運営に携わっていただきます。また、現在の技術開発を担当するだけでなく、その先のチームをつくっていただきます。経験豊富なメンバーから低電力技術や開発ノウハウを継承しながら専門性を高め、数年後には幹部社員として、技術・人材の両面からチームを牽引する役割を担っていただきます。 ・プロセッサの電力評価および低電力化方針の策定、電力予測・分析・検証 ・電力モニタ等の電力関連周辺回路の仕様策定 ・関連設計チームとの技術的な調整・課題解決、チームメンバーの技術力を生かした開発推進

必要な経験・資格

必須要件

■チームやプロジェクトをリードした経験があり、以下のいずれかの経験・スキルを有する方 ・プロセッサ/LSIの論理設計・検証の経験 ・半導体回路設計の経験 ・プロセッサの性能・電力評価/検証の経験 ・上記に類する半導体・プロセッサ開発の経験 ※ 低電力技術に関する高度な専門経験は必須ではありません。

歓迎要件

■プロセッサのマイクロアーキテクチャについての知識 ■サーバシステム・ミドルウェアやOSなどについての知識 ■perlやpythonなどのスクリプト言語の知識

求める人物像

これまで培ったプロセッサ/LSI開発の知識を生かしながら、新たに低電力技術を専門領域として身につけ、将来的にチームをリードしていく意欲をお持ちの方

給与

年収960万円~

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※職責に応じさらに高い処遇を設定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2118588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 最寄り駅:武蔵中原(JR南武線(川崎-立川)) 徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(初年度20日、最大40日)、積立休暇(20日を限度として積立ができ、一定の目的(私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など)に利用することが可能)、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■世界トップクラスの最先端半導体開発において、製品の成否を分ける重要テーマである「低電力化」を一貫して牽引できるポジションです。 ■低電力の深い専門知識は入社後のキャッチアップで問題なく、これまでの設計・開発経験をベースに新たな強みを獲得しながら、将来は組織を率いる幹部候補として技術・マネジメントの両面でスケールの大きな挑戦ができます。

会社概要

会社名
富士通株式会社
所在地
〒2118588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立
1935年6月
代表者
代表取締役社長 時田 隆仁
資本金
3,246億2,500万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
124,000人(2024年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■テクノロジーソリューション :システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど ■ユビキタスソリューション:パソコン ■デバイスソリューション:電子部品(半導体パッケージ、電池等) <沿革> 1935年 富士電機製造株式会社(現・富士電機株式会社)の電話部所管業務(交換、伝送)を分離し、富士通信機製造株式会社を設立 1949年 東京証券取引所再開と同時に新株式を上場 1967年 「富士通株式会社」に社名を変更 2015年 創立80周年 2022年 東京証券取引所プライム市場に区分変更
企業の特徴
【概要・特徴】 創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高(2022年3月期)の約85%をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7%、自己資本比率は47.7%(2021 年度実績)です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ&セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。 【強み】 多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1,453件で国内第9位となっています。 【職場環境】 全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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