仕事内容
■同社のソリューション開発(クラウド、Web)担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 クラウドネイティブで開発するWebアプリを前提としたソリューション開発(管理)をご担当いただきます。スクラムでの開発が多く、プロダクトオーナーやスクラムマスターなどの役割をご担当いただきます。 【キャリアステップ】 同社に入社後はプロジェクトメンバやサブプロジェクトリーダとして数件の小規模プロジェクトに参画いただき、その後は船舶関連案件のプロジェクトリーダとして経験を積んでいただきます。将来的には、組織のマネジメント層、または技術のエキスパート層へのパスが想定されます。 ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップが可能です。 【魅力】 ・ 同社の施策であるソリューション開発に関わる仕事を進められます。/フィードバックが早いので自身のアウトプットの価値が実感できます。 ・ スクラム開発はチームでゴールに向かって開発を進めるので、協力しながら進められます。 ・ プロダクトオーナーとしてビジネスの視点が身に着きます。/PoCや技術検証を通して、AWSなどのクラウド技術や新しい開発技術に触れられます。 ・ 顧客との技術的な折衝や提案を通じて、単なる開発担当にとどまらず、プロジェクトの上流から関与できます。 ・ 3~10人程度のプロジェクトを担当し、チームをまとめながらプロジェクトを遂行する経験を積めます。 ・ 特定の工程や技術領域に限定されず、クラウド、AI、データ分析など比較的新しいスキルを身につけられます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・業務における3年以上のソフトウェア開発経験 ・要件定義、設計、製造、試験、運用保守のいずれか、または複数工程の経験 ・クラウド、Webサービス開発に関する実務経験/スクラム開発経験 ・小規模でもプロジェクトやチームを管理/遂行した経験 (プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダーいずれかの経験) ・顧客や関係者との技術的な折衝/提案経験
歓迎要件
・AI駆動開発経験/MySQL、Oracle、PostgreSQLなどのデータベース利用経験 ・Java、Python、Node.js、JavaScript、TypeScriptなどの開発経験/AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験 ・オンプレミス環境におけるシステム開発経験/PoCや技術検証を通じたシステム開発経験 ・Webサービスにおけるアーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・顧客への技術提案、要件調整、課題解決の経験 ・AWS認定資格/G資格、E検定などのAI関連資格
求める人物像
・プロジェクトのQCDを意識して業務を遂行できる方 ・課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方/社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
給与
※年収=基本給×12ヶ月+時間外手当(25時間相当) +賞与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
ー
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国民の祝日(会社カレンダーに準じ一部出勤有)、年次有給休暇、その他休暇(慶弔、育児、介護、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 保養所
教育・研修
内定者・新入社員研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修、育成支援
担当コンサルタントからのコメント
■同社グループの中核企業にて、注力事業であるクラウド領域のソリューション開発に、要件定義や提案といった上流から深く携わることができます。 ■年収600〜800万円、残業月20時間以下・在宅勤務可と高水準な環境で、チームリードやスクラム開発の経験を活かし、さらなる成長を目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。