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三菱電機ソフトウエア株式会社

ソリューション開発エンジニア

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情報確認日 2026年11月2日

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職種/業界
組み込み・ソフトウェア・電気制御設計 / 造船・重工業
年収
600万円~800万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区

【ソリューション開発エンジニア】三菱電機ソフトウエア株式会社(神奈川県横浜市神奈川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社のソリューション開発(クラウド、Web)担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 クラウドネイティブで開発するWebアプリを前提としたソリューション開発(管理)をご担当いただきます。スクラムでの開発が多く、プロダクトオーナーやスクラムマスターなどの役割をご担当いただきます。 【キャリアステップ】 同社に入社後はプロジェクトメンバやサブプロジェクトリーダとして数件の小規模プロジェクトに参画いただき、その後は船舶関連案件のプロジェクトリーダとして経験を積んでいただきます。将来的には、組織のマネジメント層、または技術のエキスパート層へのパスが想定されます。  ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップが可能です。 【魅力】 ・ 同社の施策であるソリューション開発に関わる仕事を進められます。/フィードバックが早いので自身のアウトプットの価値が実感できます。 ・ スクラム開発はチームでゴールに向かって開発を進めるので、協力しながら進められます。 ・ プロダクトオーナーとしてビジネスの視点が身に着きます。/PoCや技術検証を通して、AWSなどのクラウド技術や新しい開発技術に触れられます。 ・ 顧客との技術的な折衝や提案を通じて、単なる開発担当にとどまらず、プロジェクトの上流から関与できます。 ・ 3~10人程度のプロジェクトを担当し、チームをまとめながらプロジェクトを遂行する経験を積めます。 ・ 特定の工程や技術領域に限定されず、クラウド、AI、データ分析など比較的新しいスキルを身につけられます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・業務における3年以上のソフトウェア開発経験 ・要件定義、設計、製造、試験、運用保守のいずれか、または複数工程の経験 ・クラウド、Webサービス開発に関する実務経験/スクラム開発経験 ・小規模でもプロジェクトやチームを管理/遂行した経験 (プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダーいずれかの経験) ・顧客や関係者との技術的な折衝/提案経験

歓迎要件

・AI駆動開発経験/MySQL、Oracle、PostgreSQLなどのデータベース利用経験 ・Java、Python、Node.js、JavaScript、TypeScriptなどの開発経験/AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験 ・オンプレミス環境におけるシステム開発経験/PoCや技術検証を通じたシステム開発経験 ・Webサービスにおけるアーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・顧客への技術提案、要件調整、課題解決の経験 ・AWS認定資格/G資格、E検定などのAI関連資格

求める人物像

・プロジェクトのQCDを意識して業務を遂行できる方 ・課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方/社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

給与

年収600万円~800万円

※年収=基本給×12ヶ月+時間外手当(25時間相当) +賞与

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2210056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル3階 最寄り駅:横浜(JR横須賀線) 徒歩5分

転勤

あり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国民の祝日(会社カレンダーに準じ一部出勤有)、年次有給休暇、その他休暇(慶弔、育児、介護、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 保養所

教育・研修

内定者・新入社員研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修、育成支援

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社グループの中核企業にて、注力事業であるクラウド領域のソリューション開発に、要件定義や提案といった上流から深く携わることができます。 ■年収600〜800万円、残業月20時間以下・在宅勤務可と高水準な環境で、チームリードやスクラム開発の経験を活かし、さらなる成長を目指したい方におすすめです。

会社概要

会社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
所在地
〒1055129 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館29階
設立
2022年4月
代表者
取締役社長 福嶋 秀樹
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,224人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■システム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発・設計・製造・販売および各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 <沿革> 2022年 三菱電機(株)のソフトウェア設計子会社の6社(三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ)を統合して発足 2023年 同グループのソフトウェア設計会社(三菱電機インフォメーションネットワーク)のアプリケーション事業の一部を移管
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱電機(株)100%出資のソフトウェア開発会社です。2022年にグループ内のソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年にはさらに1社から事業の一部移管を受けました。これにより、三菱電機グループ全事業領域の開発を集約する中核企業として新たなスタートを切っています。グループ全体がソリューションビジネスへ舵を切る中、製品機能やサービスを実現するコア技術を扱う企業として重要な役割を担っています。 【事業展開】 「社会インフラ」「モビリティ」「電子システム」「FA・ファシリティ」「ITシステム」の5つの事業統括部を配置。これらを通じ、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛システム、FA・産業メカトロニクス、モビリティ、ビル、空調・冷熱、映像、セキュリティー、ライフサイエンス、組込ソリューションの計11事業を手がけています。東京・港区の本社をはじめ国内33カ所に拠点を置き、幅広いフィールドで事業を展開しています。 【業務領域】 ■システム開発における上流から下流まで、すべての領域を担当します。 ■単なるコーディングやテストにとどまらず、開発の専門家として顧客に必要な要件を「提案」し、共同で「仕様検討」を行う役割を担います。 ■今後は三菱電機の基幹事業強化に加え、これまでの知見や技術を結集し、新規顧客の獲得を通じた事業規模の拡大にも注力していく方針です。 【強み】 統合各社が長い歴史で培ってきた、多様な分野の高品質なソフトウェアエンジニアリング技術と幅広いドメイン知識の結集が強みです。この事業基盤にクラウド、AI、画像処理、セキュリティーなどの先進IT技術を融合させ、常に新たな価値創造を可能にしています。また、親会社である三菱電機の安定した経営基盤のもと、社会インフラや宇宙・防衛など、社会的影響力が大きい大規模システム開発に継続して携わることができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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