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株式会社日立製作所

データエンジニア

<IT×OT×AIで社会課題を解決する>【新規事業創出】

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情報確認日 2026年10月20日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
東京都千代田区

【データエンジニア】株式会社日立製作所(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■素材・プロセス産業向け「HMAX」の開発で、研究開発から製造・量産までのデータ活用を担います。研究・実験・シミュレーション・製造データを統合し、フロンティアAI、Physical AI、AIエージェントが活用する基盤とAIネイティブサービスを開発します。 データサイエンティスト、研究者、ソフトウェアエンジニアと協働し、顧客課題の解決とサービス創出を技術面からリードします。 <主な開発テーマ> ・材料データ分析環境 ・実験・製造自動化プラットフォーム ・AIエージェント活用サービス ・サーキュラーエコノミー向け再生材マーケットプレイス 【具体的には】 (1)データエンジニアリング ・AWS/Azure上のデータレイク、DWH、データパイプラインの設計・構築と、実験・計測・製造・シミュレーションデータの統合 ・データガバナンス、品質・メタデータ管理を含む基盤整備 ・AIエージェント、RAG、機械学習向けアーキテクチャの設計・運用 (2) AIネイティブ開発・DevOps ・AI開発支援ツールの活用とクラウドネイティブ実行基盤の構築 ・CI/CD、自動テスト、Infrastructure as Codeによる開発・運用自動化 ・DORAメトリクスによる改善、MLOps基盤構築・AIモデル運用自動化 (3) ソフトウェア開発 ・Web/AIエージェント組込みアプリの設計・実装・テスト・リリース ・API開発、外部システム連携 ・コード・設計レビュー、技術標準整備による品質向上 <プロジェクト例> 材料開発向けMI/PI分析、設備連携によるデータ収集・意思決定自動化、AIによる研究開発支援、再生材流通のAIマーケットプレイス。

必要な経験・資格

必須要件

※【A+B】または【A+C】いずれかの経験をお持ちの方 (A) システム開発・AIネイティブ開発の基礎スキル ・Gitチーム開発(レビュイー5年以上/レビュアー3年以上) ・AWS、Azure等のWebアプリ設計・開発(目安3年以上) ・Java、TypeScript、Python等での開発経験 ・Docker等のコンテナを活用した環境構築・運用経験 ・CI/CD(GitHub Actions等)による自動化運用経験 ・GitHub Copilot、Claude等を用いた設計・実装・レビュー ・基本情報技術者試験、または同等の知識・経験 (B) DevOps・プラットフォーム開発スキル ・Terraform、AWS CDK等のIaCによるインフラ構築・運用 ・アジャイルでの設計・実装・テスト・デプロイ一気通貫の経験 ・コードレビューや開発標準化を通じた技術力向上への貢献 (C) データエンジニアリング専門スキル ・データモデリング知見を活かしたデータマネジメント支援経験 ・データアーキテクチャ設計、品質管理、ガバナンスの知識 ・CDMP(Associate)または同等の知識・経験

歓迎要件

・プロダクト・プラットフォーム開発 ・技術選定を行い、プロダクト等の開発を主導した経験 ・DevContainers等での開発環境モダナイズ推進 ・IT/OT連携システムアーキテクチャ設計経験 ・AIネイティブ開発 ・Claude Code等自律型AIエージェントの導入・活用経験 ・AIエージェント、RAG、フロンティアAI活用の開発経験 ・AI協働による開発プロセス・生産性の改善経験 ・データエンジニアリング・アーキテクチャ ・データレイク/DWH/データメッシュ等の設計経験 ・dbt等によるモダンデータスタックやMLOps基盤の構築 ・Jetson・IoTデータ収集やROS/Isaac Sim連携基盤開発 ・応用情報・高度情報処理技術者 ・AWS Solutions Architect (SAA/SAP) ・Azure Solutions Architect Expert ・GCP Professional Cloud Architect / Data Engineer ・TOEIC 600点程度、または英語技術文書を読解できる英語力

求める人物像

・既存の枠にとらわれず、ソリューション事業の成長のためにリーダーシップを発揮して行動できる、情熱と実行力のある方 ・複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方 ・顧客の課題に対し、新しいアイデアで解決策が提示・実行できる方 ・自分の新しいアイデアをチームメンバに共有・共感を得られる方 ・データから新しいビジネス価値を創造でき、それをサービス事業およびアプリケーションで表現できる方

給与

年収830万円~1,080万円

■月給:486,000~632,000円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇されます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング13F 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線) 直結

備考

在宅勤務を主体に、週1回程度の出社で設計レビューや技術共有を行うハイブリッド勤務です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本の基幹産業である素材・製造領域に向けて、最先端のAI技術とデータを融合させた次世代基盤の企画から開発まで、裁量を持って一貫して挑戦できるポジションです。研究開発や製造現場の課題解決に直結するシステムづくりを通じて、技術で社会や産業の変革に貢献したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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