仕事内容
・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営） ・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進 ・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化 ・自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズの抽出と開発主導
必要な経験・資格
必須要件
以下、何れか複数あることが望ましい。 ・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験 ・自治体向け事業の経験、特にPPP／PFI関連 ・行政での業務経験 ・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見 ・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識 ・社外との協業実務経験 ・デジタル化技術、DX活動の経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（24日（初年度のみ5～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 雇用延長制度あり
担当コンサルタントからのコメント
社会インフラの老朽化やDX推進といった社会的要請に対し、最新のデジタル技術や全社のリソースを活用した次世代ソリューションの開発・評価を主導できる大きなやりがいがあります。年収700万〜1,200万円の高水準な待遇に加え、年間休日126日や充実した福利厚生が整った環境で、これまでの開発経験やDXの知見を生かして社会基盤の創出に挑みたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。