仕事内容

■委託メンバを含む5名程度のチームマネジメントを担い、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発を担っていただきます。【具体的には】・ネットワーク機器の商品開発(仕様策定～ファームウェア作成～検証) ・事業/商品企画メンバや顧客との直接対話によるニーズの具体的把握・顧客との直接対話による商品価値の伝達 ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・C 言語/C++, Pythonなど・デバッガ、ICE ■仕事内容に対しての期待する成果担っていただきたい仕事内容”に記載の内容を達成するだけでなく、商品開発を通して、顧客の課題に対するソリューション提案を実践していただき、事業成⾧に貢献いただきたいと思います。また、プロジェクトや開発テーマをリードいただける人財への成長も期待しています。 ■仕事の魅力製造業で急速に普及が進むオープンな産業ネットワーク技術を活用し、商品として形にする仕事です。 EtherCATやEtherNet/IPなどの国際的なネットワーク技術に触れながら、技術調査から商品企画、仕様策定、ファームウェア開発、顧客への技術提案まで幅広く携わることができます。自身が開発した商品・機能が、電気自動車、二次電池、半導体、食品など、世界中の製造現場で活用され、社会を支えていることを実感できます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも満たす方・組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計経験（5年以上）・組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計リーダ経験（3年以上）・産業用ネットワーク（EtherCAT、EtherNet/IP、PROFINETほか）製品の通信制御部の実装経験・組み込みソフトウェアの専門知識・Ｃまたは C++ 言語の実装スキル・LinuxまたはRTOSを用いた開発、およびベアメタル環境での開発スキル

歓迎要件

・産業用プログラマブルコントローラ開発経験・オープンネットワークプロトコル(EtherCAT、EtherNet/IP、PROFINET、IO-Linkなど)組込経験・デバイスドライバ組込経験・オブジェクト指向による開発経験・機能安全、セキュリティに関する知識の保有

求める人物像

・ビジネスにおける一般的なコミュニケーションができる方・ものづくりや顧客(製造業)への興味が強く、新しいことにチャレンジできる方・業務意欲が高く、技術や組織課題などを自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜くことができる方・顧客や社内外のエンジニア・営業と対話し、行動に繋げられる方

給与

年収500万円～850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5250035 滋賀県草津市西草津2-2-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度

教育・研修

各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は東証プライム上場の大手電気機器メーカーで、福利厚生もしっかりしていて、腰を据えて長く働くには適した企業です。120を超える国や地域で商品やサービスを提供するメーカーにて経験を積んでいただくことが可能です。求人票には書ききれないおすすめポイントもたくさんある企業ですので、気になる点などありましたら担当コンサルタントにいつでもお尋ね下さい。

会社概要

会社名

オムロン株式会社

所在地

〒6008530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル

設立

1948年5月

代表者

代表取締役社長 CEO　辻永順太

資本金

641億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

26,050人（2026年3月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■制御機器事業（IAB）　■ヘルスケア事業（HCB）　■社会システム事業（SSB）　■データソリューション事業（DSB）＜沿革＞ 1933年大阪市に「立石電機製作所」を創業 1948年「立石電機株式会社」を設立 1959年商標を「OMRON」と制定 1967年世界初の無人駅システムが阪急北千里駅で稼動 1990年社名を「オムロン株式会社」に変更 2003年「京阪奈イノベーションセンタ」を設立 2017年産業用カメラのトップメーカー「センテック」（現：オムロンセンテック）およびその傘下7社を子会社化 2019年車載電装部品を手がける「オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社」の全株式を日本電産株式会社（現・ニデック株式会社）に譲渡 2025年間接業務分野でトランスコスモス株式会社との合弁会社「オムロントランスコスモスプロセスイノベーション株式会社」を設立。京都府向日市に開発拠点「パワーエレクトロニクスセンタ」を開設 2026年電子部品事業（DMB）の会社分割（吸収分割）および承継会社（オムロンデバイス株式会社、現Aratas株式会社）の株式譲渡

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の電気機器メーカー。グループで制御機器・ヘルスケア・社会システム・データソリューション等の事業を展開し、世界130以上の国や地域で事業を推進しています。制御機器関連の国内シェアは約40％でトップ。家庭用電子血圧計の世界シェアは50％、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35％と、各分野で高い業績を維持。2026年には電子部品事業を譲渡し、データソリューションをはじめとする新たな成長基盤の再構築を進めています。【事業展開】主軸の制御機器事業では、センサやコントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵スキャナで障害物を検知し走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では家庭用・医療用健康機器や健康管理サービス等を提供。医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホアプリ「オムロンコネクト」も展開しており、他社アプリとも連携可能で注目を集めています。【研究開発】開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を推進。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。

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