仕事内容

■経験に基づき、同社ERP導入およびERP周辺アプリケーション開発推進の担当者またはリーダーを担当いただきます。【具体的には】・ERP刷新プロジェクトにおけるシステム構築、導入推進、保守・ERP機能を補完する周辺アプリケーション開発(ローコードアプリ)の構築、導入推進、保守・IT戦略実現に向けたERP領域(ERPシステム、ERP周辺システム、管理会計システム)のITロードマップの企画立案・ERP領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守・その他管理会計システムなどの構築、導入推進、保守【詳細】現在、同社グループ内でのERPシステム刷新プロジェクトを進めています。 ERP刷新プロジェクトに参画いただき、ERPおよびERP機能を補完する周辺アプリケーションの構築を行っていただくと共に、事業部門への導入を推進いただきます。いずれも事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■職種/業界経験事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社での経験をお持ちの方 ■経験・能力・スキル下記いずれか3年以上の経験をお持ちの方 (1)SAP、Oracle EBS、IFSなどのERP構築・導入におけるリーダーもしくは主担当者経験 (2)SCM領域(販売物流、生産管理、購買管理)におけるITシステムの開発保守およびITを用いた業務改革推進 (3)ERP周辺アプリケーション開発やローコード開発ツール(OutSystems等)による業務システム開発

歓迎要件

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験をお持ちの方・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験をお持ちの方・情報収集と分析力をお持ちの方・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)をお持ちの方・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方・情報処理技術者資格、ベンダ資格等をお持ちの方・英語力を中級以上をお持ちの方（TOEIC600点程度）・中国語や韓国語などの語学力をお持ちの方

給与

年収771万円～983万円

340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円～) ※基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有り） ※管理職の場合：家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

京都府、滋賀県

備考

京都事業所、彦根事業所、もしくは自宅にて勤務いただきます出向：当面無し

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT研修、管理者教育、昇格者教育、目標管理・評価教育制度など。

会社概要

会社名

産業用機器メーカーグループを束ねる、東証プライム上場企業

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置などのメーカーグループの経営管理業務

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、産業用機器メーカーグループの持株会社。持株会社から分社化した事業会社などの経営管理業務を担っています。それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置などの製造・販売やそれらに関連する研究・開発などを行なっています。近年の総売上高は4,000億円以上となっています。【技術力】グループでは、表面処理や画像処理などに関する高い技術力をもち、6,000件以上の特許を保有しています。また半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界トップクラスのシェアも有しています。【人材育成】資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクールへの派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。