仕事内容

■同社の施工管理として、主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をご担当いただきます。【具体的には】・公共工事やゼネコンの下請けとして店舗やマンションなどの一般建築物の管工事施工管理業務を担当いただきます。【案件詳細】・民間:公共＝6:4 ・工期：1年程度・案件金額：5千万円～数億円・立場：ゼネコンの下請けがメイン（鴻池組、浅沼組、奥村組など）・新築:改修＝2:8 ・案件：店舗、マンションなど一般建築物・エリア：島根県内がメイン

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てを満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■配管工としての実務経験（管工事･設備工事等の現場経験）を3年以上お持ちの方

歓迎要件

■以下資格をお持ちの方・1級配管技能士・2級配管技能士 ■現場での職長経験やリーダー経験がある方

給与

年収300万円～500万円

月額（基本給）：200,000円～300,000円 ※経験能力考慮の上優遇 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当実費支給（～30,000円/月）、家族手当（～16000円）、役職手当（～40000円※該当者別途支給）、資格手当（～20000円※該当者別途支給）、遠隔地手当（90,000円※条件あり※単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応）残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒6930001 島根県出雲市今市町840-3 最寄り駅：出雲市（ＪＲ山陰本線（米子-幡生））徒歩11分

備考

本社 ※松江営業所への転勤の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日127日／（内訳）週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる）、リフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日）、有給休暇（年間有給休暇10日～下限日数は、入社後の付与日数となります）※休日出勤の場合は代休取得

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（確定給付企業年金制度有）、再雇用制度（66歳まで・勤務延長あり）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、スマートフォン貸与、TEAMS導入、確定拠出年金加入、財形貯蓄、自動車通勤可能、駐車場あり

教育・研修

各種資格取得支援、新入社員研修、若年社員研修、技術フォロー研修など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■社内の風通しの良さを大切にされており、社長が直接年2回賞与面談を行うなど従業員と社長の距離が近い事が魅力の1つです。 ■売上15億円の目標を掲げ、更なる事業拡大を図っていく同社で一緒に企業の成長に携わっていただける方を募集しています。

会社概要

会社名

山陰冷暖株式会社

所在地

〒6930001 島根県出雲市今市町840-3

設立

1969年12月

代表者

代表取締役　大舘禎典

資本金

8,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

39人

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■管工事、水道施設工事、消防施設工事、電気工事建築一式工事、熱絶縁工事の設計、施工及び関連する機械器具の販売 ■太陽光発電システムの施工 ■電気機械器具の販売並びに修理 ■上記に付帯若しくは、関連する一切の事業＜沿革＞ 1957年　創業 1969年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】 ■同社は、空調・給排水・衛生・太陽光発電など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを行う総合設備企業です。 ■山陰パナソニックグループ会社で、山陰パナソニックグループ共通の志や経営理念と歩みを共に新戦略ビジョンを描き、管工事を通じて山陰の人々の豊かな暮らしを支えるために大改革中です。【職場環境】各種社会保険を完備し、退職金制度・企業年金、資格取得支援制度、社員旅行など、さまざまな福利厚生を用意しています。また、年末年始休暇、お盆休暇、年次有給休暇のほか、特別休暇としてリフレッシュ休暇と誕生日休暇もあるなど、休暇制度が充実しています。定年は60歳ですが、66歳までの継続雇用制度もあり、長期就業が見込める環境です。

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