仕事内容
既存チームの運営に子会社代表と一緒に関わりながら、顧客対応、案件推進、課題整理、改善提案、チーム運営を担って頂きます。 運用作業をこなすのではなく、「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。 【具体的には】 ・顧客要望・課題のヒアリング/プロジェクトや運用課題の整理 ・チームの役割・タスク・進捗管理/メンバー・パートナーとの調整 ・顧客向け報告・説明資料の作成/品質・課題・リスク管理 ・運用改善施策の企画・実行/追加提案・次の支援テーマの整理 <業務の魅力> ・技術を手放さずに、コンサルの視点を手に入れる:これまでのインフラ経験を土台に、顧客の課題を整理し、チームを動かし、改善提案を行う力を身につけるキャリアです。 ・いきなり一人で任されるわけではない:子会社代表が伴走し、月1回の1on1を行いながら、ご経験に応じて役割を広げます。単独常駐ではなくチーム体制でのキャリア形成です。 ・夜勤なし:24時間365日体制の運用業務もありません。 ・成長フェーズで役割が増えていく:子会社は取引実績30社/直接契約比率80%。売上も拡大を続け、任される領域そのものが広がるフェーズです。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てをみたす方 ・インフラ領域(ネットワーク・サーバ・クラウドのいずれか)の設計・構築経験(2年以上が目安) ・顧客・社内・ビジネスパートナーとの調整経験 ※技術分野は問いません(ネットワーク・サーバ・クラウド等)。
歓迎要件
・PM/PL/PM補佐の経験 ・メンバー育成・成果物レビューの経験 ・顧客への提案・報告経験 ・運用改善/品質改善/標準化の経験
求める人物像
・技術を極めるだけでなく、顧客課題を整理しチームを動かし、将来的にコンサルタントへ進みたい方 ・技術目線の説明にとどまらず、自分が何をやってきたかを自分の言葉で語れる方 ・マネジメントに近い志向をお持ちで、技術を顧客課題の解決手段として活用したい方 ・技術内容を分かりやすく説明する力 ・チームで仕事を進める姿勢
給与
※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月18.7時間程度
給与形態
月給制
昇給
1回
諸手当
通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜18:30
勤務地
備考
本社及び東京都23区内の顧客先へ配属予定です。 ※チーム体制での常駐・リモート併用を想定 ※夜勤はありません。24時間365日体制の運用業務もありません。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(3日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(10〜23日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、確定拠出年金制度(選択性)、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、社員紹介制度による報酬金あり、再雇用制度あり(最長満65歳に達した日の属する月の末日まで)、リモートワーク有 など
教育・研修
社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制 など
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。