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東京不動産管理株式会社

内装設計(インテリアデザイン)

【東京都墨田区】

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情報確認日 2026年9月14日

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職種/業界
内装設計 / サブコン
年収
460万円~570万円
勤務地
東京都墨田区

【内装設計(インテリアデザイン)】東京不動産管理株式会社(東京都墨田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をご担当いただきます。 ※入居工事、共用部改修(洗面所、エントランス等含む)レイアウト変更、増床等 【具体的には】 1)ビルのインテリアデザインの計画・提案 2)内装設計 3)レイアウト変更 新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。 ■やりがい:デザイン設計を一人で采配して任せてもらえるため、お客様と作り上げて自分で形にできる達成感があります ※具体的には テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案 オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計 レイアウトプランの作成、ゾーニング計画 CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計 マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修 テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応 洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計 工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理 企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。 顧客との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。 また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。

必要な経験・資格

必須要件

■建築業界での経験をお持ちの方、内装経験ある方(店舗内装でも可) ※ポートフォリオをお持ちの方はご提出をお願いします。

歓迎要件

■図面が読める方 ■設計はもちろん、デザインできる方 ■使用ソフト(AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop等)の使用経験 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・インテリアコーディネーター

求める人物像

・多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ・デザインがやりたい方

給与

年収460万円~570万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家族手当、交通費全額支給、時間外勤務手当(別途支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1300012 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5階 最寄り駅:錦糸町(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩5分

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)土・日・祝日・年末年始、有給休暇(入社時0日〜10日付与※入社月によって異なる/最高20日※年間平均有給消化日数:11.2日)、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤有

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、従業員団体生命保険制度 60歳定年(65歳まで再雇用制度有)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など)、保養所、社内クラブ活動、ベネフィットステーション、育児・介護による短時間勤務制度(規定あり)

教育・研修

通信教育、アラカルト研修、社内eラーニング、階層別研修、アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

東京建物グループの不動産管理会社です。財務基盤及び顧客基盤が安定しており、無借金・健全経営を維持する優良企業です。

会社概要

会社名
東京不動産管理株式会社
所在地
〒1300012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5階
設立
1956年11月
代表者
代表取締役社長執行役員 福井 弘人
資本金
1億2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
966人(2025年12月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■総合ビル管理業務(設備管理、環境衛生管理、警備、駐車場運営管理、マンション管理) ■設計・工事請負業務(各種設備の新増設および改修設計・工事) <沿革> 1956年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場のディベロッパー「東京建物(株)」を親会社とする総合ビル管理会社です。ビルマネジメントから、不動産の経営を担うプロパティ・マネジメント、建物・設備の改修、オフィスの入退去に伴う工事まで幅広く事業を展開。設立約70年にわたり着実に信頼と実績を築いており、オフィスビルを中心に312棟(2025年12月期時点)の管理実績があります。 【強み】 電気・空調・給排水・搬送などの各種設備保全だけでなく、環境衛生、警備・防災まで包括的な事業を展開。建物全般の管理から運営までをトータルでサポートしています。また、現場の管理状況やエネルギー効率、コンプライアンス面などを含めた多角的な視点での建物診断や中長期修繕計画を提供。物件の資産価値を最大限に高める「価値創造型のビルメンテナンス」を目指しています。また、太陽光発電事業も手がけており、全国8カ所に発電事業所を設置。売電事業も行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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