仕事内容
■人事考課・処遇 ・昇給・昇格・昇進などの処遇決定 ・昇給・賞与に関わる計算・データ整備、規程・マニュアルに基づく運用 ■人事制度 ・人事制度の企画・改定、規程・マニュアルの整備 ・労使交渉、制度の運用定着 ■労務対応 ・工場(製造現場)における労務課題への対応(担当制で部署を受け持ちます) ・勤怠管理、労務相談対応など労務管理全般 ■研修・人材開発 ・階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営(外部コンサルタントとの協働あり) ■その他 ・新卒採用・キャリア採用に関わる業務の一部(インターンシップ、採用イベント運営など) ・海外赴任・海外出張の手続、社員寮の管理など総務業務の一部
必要な経験・資格
必須要件
・人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません(製造業以外の人事経験者も歓迎します)
歓迎要件
・製造業(工場)における人事・労務のご経験 ・人事制度の企画・改定、労使交渉、評価制度運用のご経験 ・社会保険労務士(有資格・科目合格)、衛生管理者
求める人物像
・製造現場・管理職・労使双方など、立場の異なる相手と信頼関係を築ける、コミュニケーション力の高い方 ・難しい労務案件や年次業務の繁忙期にも、冷静に、粘り強く向き合える方 ・人事の全領域を経験し、専門性と対応力を高めていきたい方 ・「会社を良くする」ために自ら考え、提案し、動ける方 ・山梨に根ざして長く働きたい方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日以上/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇:初年度は入社月による(2年目以降20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度
教育・研修
研修センター
担当コンサルタントからのコメント
光・無線通信用化合物半導体で世界トップ級シェアを誇り、事業拡大に伴う増員採用です。業務は人事制度企画、評価・処遇、労務管理、人材開発など多岐にわたります。人事または労務の実務経験者を求めており、完全週休2日制や充実した福利厚生のもとでキャリアを築けます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。