仕事内容
■建設現場で必要な機械・車両・建機・機器・工具などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・建設・製造現場を支える提案型レンタル営業として、建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などの提案 ・経営層や現場監督からの課題ヒアリングおよび現場ニーズの把握 ・約7,000種類の豊富な商材を組み合わせた最適な活用方法の企画・設計 ・既存顧客(建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社等)へのフォローと課題先回り提案 【働く環境】 ■手厚いサポートと研修体制 約6ヶ月間の充実した育成期間が用意されており、先輩社員によるマンツーマン指導やAIロープレを通じて実践的な提案力を安心して身につけられます。困ったときも周囲の協力を得ながら成長できる環境です。 ■7年連続昇給&賞与6.6ヶ月分!高い還元率と豊富な手当 平均年収は5年間で22%UPしており、年収例も入社5年目で850万円など抜群の実績。住宅手当や子ども手当、退職金など手厚い福利厚生が揃っており、長く安心してキャリアを築けます。 ■年間休日125日&残業抑制で抜群の働きやすさ 完全週休2日制で年間休日125日、大型連休には5日以上の連続休暇も取得可能です。さらに20時にはPCが強制シャットダウンされるなど残業時間削減の取り組みも徹底されており、ワークライフバランスを大切に働けます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許(MT) ※ご入社までにAT限定解除いただければ、応募時はAT限定でも可能です。 ・法人営業経験2年以上または建設・土木・設備・建材・機械・レンタル業界での就業経験
歓迎要件
・建設産業機械レンタル経験者 ・建設機械メーカー営業経験者 ・建設業界向け法人営業経験者 ・建設関連商社営業経験者
求める人物像
・明るい挨拶ができる方 ・笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月5万円まで/通勤片道1時間以上の方には高速代往復支給)、住宅手当(世帯主に月1万円)、家族手当(18才未満の子ども1人につき月5000円)、資格手当、地域手当、時間外手当(全額支給)、特定地域手当(月1~2万円/規定あり)、単身赴任手当、特定地域手当(1~2.5万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談の上で決定します
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(日祝+その他1日/シフト制)、夏季休暇(9日/2026年度)、年末年始(6日/2026年度)、GW休暇(5日/2026年度)有給休暇、慶事休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅(世帯・単身※規定による)、財形貯蓄、資格取得、社員持株、確定拠出年金、退職金、社員旅行(海外・国内)、人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助、定年60歳
教育・研修
同社の教習場や指定教習機関でフォークリフト、移動式クレーン、玉掛け等の業務に必要な資格は全て取得可能。資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担。
担当コンサルタントからのコメント
建機レンタル業界で上位5%の規模を誇り、東証スタンダード市場への上場も果たした同社。「必要なものは何でも届ける」という柔軟な発想で挑戦を続け、平均年収は5年で22%UP、賞与実績6.6ヶ月分と頑張りを惜しみなく還元しています。年間休日125日、離職率約5%という抜群の働きやすさも大きな魅力。豊富な商材と手厚い育成体制が揃う確かな環境で、長期に渡り活躍していきませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。