仕事内容
■脊椎関連医療機器および生体材料製品を対象に、日本における製品の導入、維持管理および製品ライフサイクルマネジメントに関する薬事業務を担当いただきます。 【具体的に】 ・新製品の承認申請、認証申請および届出 ・一変申請、軽微変更届出等の既承認品の維持管理 ・新製品の薬事戦略に関するPMDA対面助言の実施 ・製品変更に伴う薬事影響評価および薬事対応方針の策定 ・海外製造元との薬事関連事項の調整および情報収集(設計元が米国であるため、設計資料等はすべて英語で作成されています。) ・添付文書、電子添文等の薬事関連文書の作成 ・法規制、通知および業界動向の調査・社内展開 ・社内システムへのデータ登録および維持管理
必要な経験・資格
必須要件
下記全てに当てはまる方 ■理系学部卒(学士以上) ■薬事申請担当者としての経験(3年以上) ■医療機器製造販売承認事項軽微変更届書(認証含む)又は変更届の経験(10件以上) ■医療機器製造販売届書(新規)の経験(5件以上) ■医療機器製造販売承認事項一部変更承認申請(認証含む、製造所迅速一変を除く)経験3件以上 ■医療機器製造販売承認申請(新規、クラスは問わず)経験1件以上 ■保険適用申請(A又はB区分) ■薬事申請担当者としての一般的知識 ■Excelによるデータ集計・管理能力(関数、フィルタ、ピボットテーブル等) ■Wordによる文書作成能力 ■PowerPointによる資料作成およびプレゼンテーション資料の編集能力 ■Teamsを活用したオンライン会議運営および共同作業能力 ■英語力(TOEIC 650点以上又は英検2級以上)
歓迎要件
■医療機器製造販売承認申請(新規、クラスⅢ以上) ■対面助言(開発前相談等) ■保険適用申請(C区分)
求める人物像
■英語を含むコミュニケーション能力(設計元との一般的コミュニケーションや申請書等のレビューは英語で行われます。) ■規制情報、製品情報および承認情報を正確に理解する能力 ■相手の意図を適切に把握する力 ■社内システムを活用したデータマネジメント能力 ■関係者との協働能力 ■複数案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント能力
給与
※年収にはインセンティブ年間5%を含める
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、営業用リースカー貸与(営業社員)、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
品川本社 <備考> ■週2日程度の出社を基本とします。毎週木曜日はチームの出社日のため、原則として出社となります。入社後しばらくは、週2日以上の出社を予定しています。 ■フレックス勤務可能
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、フレックス休日(年2日) 、慶弔休暇、連続休暇、私傷病休暇(年10日)、看護休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇(年1日) 、介護休職、介護休暇(年5日/10日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株、借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
教育・研修
職種別研修(営業スキル研修、専門製品研修、専門業務研修等)、階層別研修(管理職研修、コーチング研修、チェンジマネジメント研修等)、英会話や通信教育などの自己啓発プログラムに年間最大15万円迄補助
担当コンサルタントからのコメント
売上高ランキングで世界第一位を誇る医療機器メーカー「メドトロニック」の日本法人でのポジションです。同社は1957年に世界初の電池式体外型心臓ペースメーカの開発に成功し、業界内で地位を確立しました。医療機器世界No.1メーカーだからこそ出来る、ゲームチェンジャーとなる機器開発を通して、「自分が担当した製品が世に出る」やりがいをぜひ感じたい方にオススメの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。