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日本メドトロニック株式会社

Regulatory Affairs Specialist(CST-Spine)

【東京】

NEW
外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月11日

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職種/業界
薬事 / 治療医療機器メーカー
年収
550万円~700万円
勤務地
東京都港区

【Regulatory Affairs Specialist(CST-Spine)】日本メドトロニック株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■脊椎関連医療機器および生体材料製品を対象に、日本における製品の導入、維持管理および製品ライフサイクルマネジメントに関する薬事業務を担当いただきます。 【具体的に】 ・新製品の承認申請、認証申請および届出 ・一変申請、軽微変更届出等の既承認品の維持管理 ・新製品の薬事戦略に関するPMDA対面助言の実施 ・製品変更に伴う薬事影響評価および薬事対応方針の策定 ・海外製造元との薬事関連事項の調整および情報収集(設計元が米国であるため、設計資料等はすべて英語で作成されています。) ・添付文書、電子添文等の薬事関連文書の作成 ・法規制、通知および業界動向の調査・社内展開 ・社内システムへのデータ登録および維持管理

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに当てはまる方 ■理系学部卒(学士以上) ■薬事申請担当者としての経験(3年以上) ■医療機器製造販売承認事項軽微変更届書(認証含む)又は変更届の経験(10件以上) ■医療機器製造販売届書(新規)の経験(5件以上) ■医療機器製造販売承認事項一部変更承認申請(認証含む、製造所迅速一変を除く)経験3件以上 ■医療機器製造販売承認申請(新規、クラスは問わず)経験1件以上 ■保険適用申請(A又はB区分) ■薬事申請担当者としての一般的知識 ■Excelによるデータ集計・管理能力(関数、フィルタ、ピボットテーブル等) ■Wordによる文書作成能力 ■PowerPointによる資料作成およびプレゼンテーション資料の編集能力 ■Teamsを活用したオンライン会議運営および共同作業能力 ■英語力(TOEIC 650点以上又は英検2級以上)

歓迎要件

■医療機器製造販売承認申請(新規、クラスⅢ以上) ■対面助言(開発前相談等) ■保険適用申請(C区分)

求める人物像

■英語を含むコミュニケーション能力(設計元との一般的コミュニケーションや申請書等のレビューは英語で行われます。) ■規制情報、製品情報および承認情報を正確に理解する能力 ■相手の意図を適切に把握する力 ■社内システムを活用したデータマネジメント能力 ■関係者との協働能力 ■複数案件を並行して管理するプロジェクトマネジメント能力

給与

年収550万円~700万円

※年収にはインセンティブ年間5%を含める

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、営業用リースカー貸与(営業社員)、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1080075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 最寄り駅:品川(JR京浜東北線) 徒歩6分

備考

品川本社 <備考> ■週2日程度の出社を基本とします。毎週木曜日はチームの出社日のため、原則として出社となります。入社後しばらくは、週2日以上の出社を予定しています。 ■フレックス勤務可能

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、フレックス休日(年2日) 、慶弔休暇、連続休暇、私傷病休暇(年10日)、看護休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇(年1日) 、介護休職、介護休暇(年5日/10日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株、借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金

教育・研修

職種別研修(営業スキル研修、専門製品研修、専門業務研修等)、階層別研修(管理職研修、コーチング研修、チェンジマネジメント研修等)、英会話や通信教育などの自己啓発プログラムに年間最大15万円迄補助

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

売上高ランキングで世界第一位を誇る医療機器メーカー「メドトロニック」の日本法人でのポジションです。同社は1957年に世界初の電池式体外型心臓ペースメーカの開発に成功し、業界内で地位を確立しました。医療機器世界No.1メーカーだからこそ出来る、ゲームチェンジャーとなる機器開発を通して、「自分が担当した製品が世に出る」やりがいをぜひ感じたい方にオススメの求人です。

会社概要

会社名
日本メドトロニック株式会社
所在地
〒1080075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス
設立
1975年11月
代表者
代表取締役 宇佐美 英司
資本金
100百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,500人(2021年11月現在)
事業内容・沿革
■医療機器の輸入、製造・販売 ・カーディオバスキュラ-ポートフォリオ:循環器領域を中心とした治療法を提供 ・メディカルサージカルポートフォリオ:外科領域を中心とした低侵襲治療法を提供 ・ニューロサイエンスポートフォリオ:脳、痛み、脊椎などの領域に治療法、ソリューションを提供 ・ダイアビーティス:糖尿病患者への治療法を提供。同社のインスリンポンプシステムが、1型糖尿病の患者様にインスリンを常時自動的に投与することができるFDAに承認された初の機器となる。 <沿革> 1949年 「メドトロニック社」設立 1957年 世界初の電池式体外型ペースメーカを開発 1960年 世界初の体内型植込み型ペースメーカを開発 1975年 日本法人設立 1977年 人工心臓弁を発売 1996年 植込み型除細動器を発売 2002年 世界初の遠隔モニタリングシステムを発売 2008年 世界初の条件付きMRI対応ペースメーカを発売 2015年 コヴィディエン社と統合 2016年 リードレスペースメーカを発売       糖尿病治療の突破口:同社のインスリンポンプシステムが、1型糖尿病の患者様にインスリンを常時自動的
企業の特徴
【概要・特徴】 ■アイルランドに本拠を置く、売上高ランキングで世界第一位を獲得する医療機器メーカー「メドトロニック」の日本法人です。1957年に世界初の電池式体外型心臓ペースメーカの開発に成功し、業界内で地位を確立。以来、循環器領域をはじめとする多様な領域で多くの製品を生み出しきました。現在は約90,000人の従業員、53,000件の特許を保有し、世界150カ国以上で事業を展開。心臓ペースメーカでは世界・国内でトップシェアを獲得しています。 ■米国本社は、アール・バッケン博士によって1949年に設立。1999年に脊椎整形外科分野のリーディングカンパニー「ソファモアダネック社」と合併し、2015年には米国企業「コヴィディエン社」と統合するなど事業拡大を行ってきました。日本では、国内24都市に営業拠点、分析センターを構え、事業を展開しています。 ■日本では、4つの領域で事業を展開。循環器領域(ペースメーカなど)、脳・痛み・脊椎などの領域(手術支援機器や治療法)、外科領域(各種手術器具、カプセル内視鏡、人工呼吸器)、糖尿病ケア領域(インスリンポンプ、持続グルコースモニタ)で製品・治療法を提供しています。 【研究開発】 売上高の約10%を研究開発費に投資し、研究開発に注力。低侵襲治療に貢献するリードレスペースメーカや血栓による脳卒中を治療する血栓回収デバイス、パーソナルCGM機能搭載インスリンポンプなどの研究・開発を行っています。 【社内制度】 ・「FIND YOUR OWN WORK STYLE(自分の働き方を見つけよう)」という「新しい働き方」の戦略のもと、就業場所や時間について、仕事の内容とライフスタイルに応じて最も効率的且つ効果的な働き方を選択することができるように、2021年3月1日より社内の制度を改定しました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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