仕事内容
■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ECU/電動電制システムのECUハードウェアプラットフォーム開発における技術リード ・機能安全設計の適用・推進 ・安全要求(HARA、FMEA/FMEDA、FTA等)の策定・レビュー・妥当性判断 ・回路設計・部品選定・故障検出設計(診断設計)・安全メカニズム設計の統括 ・開発プロセスへの機能安全活動の組込みと監査対応 ・サプライヤを含めた安全設計の技術指導・レビュー ■業務特色 ・新規プラットフォーム/既存製品双方に対し、機能安全適用を横断的にリード ・HW単体ではなく、SW・システム・外部委託含めた全体最適で安全設計を推進 ・組織の技術力強化・標準化(設計ルール、再利用化)にも寄与
必要な経験・資格
必須要件
※以下すべて満たす方 ■機能安全設計(HW) ISO26262/ISO13849に基づき、安全要求定義、HW設計への落とし込み、レビュ・妥当性判断を自立して実施できる ■回路設計 電源・マイコン周辺・センサ回路等の設計経験と、故障モードを踏まえた検出設計ができる ■安全分析(FMEA/FMEDA/FTA) 故障モードの洗い出し、定量評価・安全メカニズム設計への反映ができる
歓迎要件
■QMS/開発プロセス適用 DR、監査対応、設計証跡整備を理解し、運用改善まで提案できる ■英語力 TOEIC600程度 ■あると良い業界経験 機能安全要求のある製品開発経験、外部サプライヤ活用開発経験 ■あると良い資格 機能安全(ISO26262)関連資格(TV等)
求める人物像
・複数設計者・サプライヤを束ね、設計方針・レビュー方針を主導できる方 ・指示待ちでなく、自ら課題を設定し改善を推進できる方 ・技術的判断を根拠(規格・データ)で説明できる方 ・部門横断(商技・開発・品証・サプライヤ)で合意形成できる方 ・抽象要求を具体設計に落とし込む思考力を持っている方 ・標準化・再発防止・仕組み化まで踏み込める方
給与
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
中央研究所(滋賀)、大阪本社、名古屋オフィス、東京支社のいずれかで勤務いただきます リモート勤務制度あり(週2回まで)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、財形貯蓄、財形融資、保養所
教育・研修
階層別研修、機能別研修、選抜研修、グローバルビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、TOEIC ほか
担当コンサルタントからのコメント
同社は100年もの間、エンジン開発から組み立てまで自社でまかない、エンジン業界の発展を牽引してきました。 今後もディーゼルエンジンや水素エンジンの開発に取り組み世界のエンジン市場の貢献に寄与します。少しでもご興味ございましたら、お気軽にコンサルタントへご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。