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株式会社西武不動産ビルマネジメント

施設管理(リーダー候補)

【長野県北佐久郡軽井沢町】

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情報確認日 2026年9月7日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
450万円~550万円
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
資格
第二種電気工事士、一級ボイラー技士、危険物取扱者乙種、建築物環境衛生管理技術者

【施設管理(リーダー候補)】株式会社西武不動産ビルマネジメント(長野県北佐久郡軽井沢町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■軽井沢プリンスホテルにおける施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・オーナー、PM会社(ホテル運営会社含む)からの要望に対する対応、会議等への出席、再委託先との連携、業務マニュアル整備 ・BM協力会社の仕様確認、見積査定、契約更新 ・運営体制の確立 ・契約内容に基づく業務の遂行と再委託先への監督、指導 ・ビル運営管理(立会等の業務、修繕業務、テナント管理、エネルギー管理、防火・防災・防犯管理業務、緊急対応および報告) ■夜勤について:月平均7~8回

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかの資格をお持ちで、設備管理等の実務経験を5年以上お持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者/1級ボイラー技士/危険物取扱者乙種第4類/第2種電気工事士

給与

年収450万円~550万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間107日/(内訳)週休2日制、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、保養所

教育・研修

OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■西武グループという堅実な経営基盤のもと、高水準な待遇で、施設のリーダー候補として手腕を振るえる魅力的なポジションです。 ■著名なリゾートホテルを舞台に、協力会社の統括やビル運営の管理まで大きな裁量を持って組織を牽引するやりがいを実感いただけます。 ■プライベートも大切にできる環境で、資格と経験を最大限に活かし、安定した環境でマネジメントキャリアを築きたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社西武不動産ビルマネジメント
所在地
〒1700013 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
設立
1983年9月
代表者
代表取締役社長 徳永 清久
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
566人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■ファシリティマネジメント事業(施設・設備管理事業、保安警備事業、環境衛生事業、客室清掃事業) <沿革> 1983年 西武自動車株式会社として設立 1995年 清掃事業を開始 1996年 警備事業を開始 1998年 株式会社西武総合企画へ商号変更 2012年 株式会社西武SCCATへ商号変更 2025年 株式会社西武不動産ビルマネジメントへ商号変更
企業の特徴
【概要・特徴】 鉄道・レジャー・不動産など幅広い事業を展開する「西武グループ」の総合ビルマネジメント会社。保守管理・清掃・警備業務を手掛けています。親会社の経営基盤のもと安定した受注を確保。グループが展開する「プリンスホテル」や駅前商業施設「エミオ」や「ぺぺ」、オフィスビル、競艇場など幅広い分野のビルマネジメント事業を行なっています。グループ内の多くの施設で培ってきたノウハウをベースに、多様化するニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。 【強み】 適正な人員配置や作業効率を考慮し、サービスの品質水準を明確にした「性能発注手法」を事業スキームとしています。委託者の経営的視点に立った戦略性のある助言と提案を行い、的確で信頼性の高いマネジメント体制を構築。さらに、SLA(サービス品質を規定したサービス基準合意書)とKPI(重要業務評価指標)を導入しており、サービスの妥当性や料金の合意性を確保しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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